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《人力资源管理与国有企业核心竞争力问题研究 毕业论文》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、人力资源管理与国有企业核心竞争力——人力资源管理与国有企业核心竞争力问题研究作者专业人力资源管理总考号指导教师答辩日期成绩内容提要国家的竞争是综合实力的竞争，企业之间的竞争,是经济实力的竞争;经济实力的竞争,是科学技术的竞争;科学技术的竞争,是人才的竞争;人才的竞争,是人力资源的竞争，这是当今世界给大家的一个共识。当今世界是一个竞争的世界,企业为了自身的生存和发展,必须不断提高竞争力和核心竞争力，国有企业更是如此。人力资源是一切资源中最重要的资源,有效发挥人力资源在核心竞争力中的重要作用,制定人力资源竞争的对策,对于提高企业（国有企业）核心竞争力具有重要意义。企业要想在激烈的竞
2、争中持续、健康地发展,必须人员成本,提高管理效能，必须有一套自己的人的管理方法，企业第一资源要素是人力资源,是产生核心竞争力的关键,改进和提高企业人力资源管理的职能及层次、优化人力资源能力是核心.加强企业资源合理开发和利用,是企业家们最为关注的问题.本文主要论述了什么是人力资源管理以及介绍了什么是企业核心竞争力。人力资源管理在国有企业核心竞争力中所起的重要作用，怎样能提高国有企业核心竞争力。关键词：核心竞争力以人为本人力资源管理人力资本AbstractThenationalcompetitionisthecompetitionofcomprehensivestrength,co
3、mpetitionamongenterprises,theeconomicstrengthofthecompetition;theeconomicstrengthofcompetition,scienceandtechnologycompetition;scienceandtechnology,competition,talentcompetition;thetalentcompetition,humanresourcescompetition,whichisaconsensusintheworldtodayforeveryone.Theworldtodayisacompeti
4、tiveworld,fortheirownsurvivalanddevelopmentmustcontinuetoimprovecompetitivenessandcorecompetitiveness,especiallyinstate-ownedenterprises.Humanresourcesarethemostimportantresourceofallresourcestoeffectivelyplaytheimportantroleofhumanresourcesinthecorecompetitiveness,thedevelopmentofhumanresou
5、rcescompetitionmeasures,andofgreatsignificanceforimprovingtheenterprises(SOEs)corecompetitiveness.Enterprisescannotsucceedinthefiercecompetitioninthesustained,healthydevelopment,mustbepersonnelcosts,improvemanagementefficiency,wemusthavetheirownmanagement,enterpriseresourceelementsofhumanres
6、ources,istoproducethecorecompetitivenessofkeyimprovementsandimprovehumanresourcemanagementfunctionsandlevels,andoptimizethehumanresourcescapacityisthecore.strengthentherationalexploitationandutilizationofenterpriseresources,entrepreneursaremostconcernedabout.Thisarticlediscusseswhatishumanre
7、sourcemanagement,aswellaswhatenterprisecorecompetitiveness.Theimportantroleplayedbythehumanresourcemanagementinthecorecompetitivenessofstate-ownedenterprises,howcanweimprovethecorecompetitivenessofstate-ownedenterprises.Keywords:corecompetitiveness
