2016上半年人才工作总结

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1、精品文档2016上半年人才工作总结事业的发展需要众多人才的力量。当前，我国正处于全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的关键时期，人才工作的好坏直接决定着党和国家命运的兴衰。下面是小编整理的2016上半年人才工作总结，欢迎大家阅读参考!今年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，在市人力资源和社会保障局的关心指导下，紧紧围绕打造“六个人社”，突出抓好人社重点工作，主动作为，积极进取，各项工作均取得了较好成效。现将2016年1-6月工作进展情况汇报如下：(一)重点民生实事工作1-6月，我区城镇新增就业3184人，完成全年目标任务5000人的63.68%。(二)就

2、业和社会保障工作1.就业再就业工作1-6月，我区失业人员再就业1537人，完成全年目标任务2500人的61.48%;就业困难对象再就业566人，完成全年目标任务800人的70.75%;新增创业主体478个，完成全年目标任务700个的68.3%;带动城乡就业769人，完成全年目标任务1200人的64.1%;零就业家庭实现15户就业援助动态清零，完成全年目标任务的100%2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创10/10精品文档;新增农村劳动力转移就业2002人，完成全年目标任务2000人的100%;新增小额担保贷款发放206万元，完成全年目标任务400万元的51.5

3、%。组织了“春风行动”和“高校毕业生专场招聘会”两场大型户外公共就业专项服务活动。.社保基金征缴工作1-6月，我区共征缴各项社保基金9912万元，发放6317.51万元。一是养老保险基金征缴4747万元。其中，企业养老保险基金征缴4310万元，完成全年目标任务5459万元的80%;机关事业单位养老保险(在职参保人数874人，完成全年目标任务650人的134%)基金征缴437万元，完成全年目标任务300万元的146%;城乡居民养老保险基金征缴169万元，完成全年目标任务125万元的135%。二是城镇职工医保征缴基金913万元，完成全年目标任务1000万元的91.3%。三是城镇职工生育

4、保险基金征缴32万元，完成全年目标任务50万元的64%。四是失业保险基金征缴66.58万元，完成全年目标任务60万元的111%;参保人数6959人，完成全年目标任务6400人的109%。1-6月，我区企业养老保险完成同级财政补助资金68万元，已完成全年目标任务68万元的100%。.工资集体协商工作2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创10/10精品文档通过联合区工会深入开展企业工资集体协商调查摸底工作，并结合摸底实际情况向所属基层工会和劳保站下达分解任务，同时，加强相关法律法规宣传，营造良好氛围。1-6月，完成了工资集体协商建制率45%，完成全年目标任务89%的

5、50%。.社会保障卡发放工作1-6月，我区社会保障卡持卡1.3万人，完成全年目标任务2.2万人的60%;持卡缴费或领取待遇6000人，完成全年目标任务1.1万人的55%;设立服务窗口7个，完成全年目标任务1个的700%;乡镇(街道)、社区业务专网覆盖率100%，完成全年目标任务的100%。(三)重点业务工作1.基层服务设施建设和社保体系建设工作2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创10/10精品文档按照上级要求做好基层平台服务设施建设工作;按照省市统一部署积极推进机关事业单位养老保险制度改革工作和医疗保险制度的合并实施改革工作;配合市级做好医保、生育、失业保险的

6、市级统筹工作;草拟并经区政府研究下发了《关于印发的通知》(衡蒸政〔2014〕3号)，建立了统一的城乡居民基本养老保险制度。做好全民参保登记启动专项工作，并将全民参保登记纳入各乡镇街道劳保工作目标考核项目。按照新标准及时足额发放2016年企业退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金，并将调待情况和工作总结及时上报。基本医疗保险严格按照政策执行。草拟并经区政府研究下发了《蒸湘区被征地农民社会保障工作实施办法》(衡蒸政办发[2016]4号)，建立了我区统一的被征地农民社会保障制度，并就被征地农民养老生活保障转保工作进行了全面布置和推进，力争实现转保率100%。.社保基金监督工作1-6月，我

7、区各类社保基金安全完整、保值增值。通过层层签订基金安全管理责任状，进一步建立健全了社保基金安全责任体系。积极开展社会保险基金信息系统安全风险防控自查自纠工作，局内各经办机构认真细致地自查业务、财务操作系统的运行，进一步落实内控制度，强化“一事双岗双审”。目前，各项社保基金“规范运作率”和“安全完整率”均达到100%。.人事人才工作1-6月，配合市公务员局做好了公务员考录工作;按规定申报“三支一扶”人员3名，做好了“三支一扶”人员的申报和管理工作;做好了我区机关事业单位