广州掌上贸易有限公司企业文化

《广州掌上贸易有限公司企业文化》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、广州掌上贸易有限公司2012（02）掌上企业文化--------------------------------------------------------------------------------掌上公司是一家专门从事网络品牌的研发管理及运营的高新技术企业，创建于改革开放前沿的广州，积极投身于民族品牌产业的大潮中，为使我国品牌产业早日走向世界通舞台，贡献着自己的智慧、热忱与执着。公司自2012年成立以来，一直坚持“管理上学习华为，品牌上瞄准香奈儿，运营上学习京东，始终以世界一流的企业

2、为目标，为创建民族品牌作贡献”的经营方针，预计会每年以近200%的速度迅猛发展公司实现总裁领导下各系统、各部门分层负责的管理制度，并设立若干专业协调委员会，重大决策由委员集体产生。公司以贡献报酬，凭责任定待遇，鼓励人才充分发挥个人的聪明才智。决不让今天的雷锋吃亏。发展、创建民族品牌是掌上的事业，也是每一个掌上人的责任。为此，所有掌上人正在不断学习、吸收国内外先进科学技能、知识和卓越的管理经验，为民族品牌事业的明天，为掌上的明天，也为自己的明天努力工作、集体奋斗。广州市掌上有限公司脚踏先辈世代繁荣

3、的梦想，背负国际化的梦想，我们是一支诚实向上的力量。瞄准欧美的先进的品牌传播技能，学习日本的优良管理，溶进德意志民族一丝不苟的敬业精神，发展中华民族的优良传统。高水平，高素质地建设自己的队伍，更好地服务于祖国和人民。掌上公司的核心价值观一，雷厉风行执行力第一1.中国一直不缺批判思想，中国缺的是一批实实在在干事，做千锤百炼苦活 的人。就如公司不缺战略，不缺idea，不缺批判一样，公司其实缺的是把战略做出来的人，把idea变现的人。把批判变建设性完善行动的人！2.接到新的任务，有新的想法，新的创意马

4、上执行，越早越好、越快越好，能提起超前完成任务。3.今天的事不推到明天，上班时间只做与工作有关的事情3、遵循必要的工作流程，没有因工作失职而造成的重复错误，不因为自己的工作进度缓慢延误其他同事的进度。4、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向4、能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事5、遵循但不拘泥于流程，化繁为 简，以较小的投入获得较大的工作成绩。6、自己的工作不给他人带来麻烦和不便二专心将一件事做到极致1、我们要将一件事情做到极致，精益求精并且不断完善。2、对于自己的本职工作

5、，研究如何广州掌上贸易有限公司2012（02）将她的效率、结果做到极致，并且付诸于行动。三坚守诚信、坚信梦想1、坚守我们的对客户同事的承诺，不对客户夸大我们的能力，不承诺我们无法保证完成的事情，做到言出必行不拖拉不推诿不找借口。2、诚实正直，表里如一3、通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点；表达批评意见的同时能提出相应建议，直言有讳4、不传播未经证实的消息，不背后不负责任地议论事和人，并能正面引导，对于任何意见和反馈“有则改之，无则加勉”5、勇于承认错误，敢于承担责任，并及时改正6、对损害公

6、司利益的不诚信行为正确有效的制止7、要有梦想并且把自己的梦想和公司的发展统一起来，通过自己踏踏实实的努力把梦想变成现实。8、不要把现在的职位当成一份简单的工作，这是一个梦想，也是你的事业，我们都必须要为此付出巨大的努力和代价！一，客户是衣食父母1、尊重他人，随时随地维护公司形象2、微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动地在工作中为客户解决问题3、与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿4、站在客户的立场思考问题，在坚持原则的基础上，最终达到客户和公司都满意5、具有超前服务意识，防患于未然。五、

7、持续创新迎接变化1、适应公司的日常变化，不抱怨2、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配 合3、对变化产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事4、在工作有前瞻意识，建立新方法，新思路5、创造变化，并带来绩效突破性的提高六、效率优先1、工作中在尊重工作时间的前提下效率优先，能够在最短的时间内高效率完成本职工作。致新员工的信您有幸进入了掌上公司。我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在公司的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。掌上公司是一个以互联网

8、为基础，着眼于网络品牌的研发、管理、营运的新兴的高新技能企业。公司要求每一位员工，要热爱自己的祖国，任何时候、任何地点都不要做对不起祖国、对不起民族的事情。相信我们将跨入世界优秀企业的行列，会在世界品牌舞台上，占据一个重要的位置。我们的历史使命，要求所有的员工必须坚持团结协作，走集体奋斗的道路。没有这个平台，您的聪明才智是很难发挥并有所成就的。我们要求你雷厉风行，广州掌上贸易有限公司2012（02）对于新的任务，新的想法，新的创意马上执行，并且努力做到极致，不要把现在的职位当成一份简单的工作，这