2015年企业招聘计划书范文

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1、精品文档2015年企业招聘计划书范文　　一、人员需求　　本次招聘计划人数为______名，其中　　销售代表______名，要求本科以上学历，35岁以下；　　软件工程师______名，要求本科以上学历，30岁以下；　　行政管理人员______名，要求大专以上学历，女性，30岁以下；　　业务主管______名，要求硕士研究生学历，具有5年以上管理经历，45岁以下。　　(可以用表格形式，列名拟招聘的人员情况。比如　　—————————————————————————————————　　职务名称　人员数量　　基本要求　　　

2、　　　　2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4精品文档备注　　—————————————————————————————————　　销售代表　　　　　要求本科以上学历，35岁以下　　—————————————————————————————————　　软件工程师　　　　要求本科以上学历，30岁以下　　—————————————————————————————————　　行管人员　　　　　大专以上学历，女性，30岁以下　　—————————————————————————————————　　

3、业务主管　　　　　要求硕士研究生学历，具有5年以　　上管理经历，45岁以下　　—————————————————————————————————　　表中备注可以写明每个职位应聘者要注意的问题)　　二、招聘小组　　组长：______，公司人力资源部部长　　副组长：______，公司综合部部长　　成员：______，销售部副部长　　______，生产部副部长　　______，行政管理科科长　　三、信息发布渠道　　12016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4精品文档______日报；　　2___

4、___晚报；　　3本公司网站，网址：____________　　四、招聘工作方案及时间安排　　1销售代表　　负责人：______销售部副部长　　资料筛选：______月______日　　初试(笔试)：______月______日　　复试(面试)：______月______日　　2软件工程师　　负责人：______生产部副部长　　资料筛选：____月____日　　初试(笔试)：____月____日　　复试(面试)：____月____日　　3行政管理人员　　负责人：______，行政管理科科长　　资料筛选：__

5、__月____日　　初试(笔试)：____月____日　　复试(面试)：____月____日　　42016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4精品文档业务主管　　负责人：______，公司人力资源部部长　　资料筛选：____月____日　　初试(笔试)：____月____日　　复试(面试)：____月____日　　五、费用预算　　本次招聘需经费____元，其中　　广告费用____元；　　招聘人员补助费____元；　　会议费用____元。　　六、时间安排　　____月____日撰写招聘广告　　_

6、___月____日联系刊登广告　　____月____日接待应聘者　　____月____日通知应聘者参加笔试　　____月____日笔试日　　____月____日通知应聘面试　　____月____日面试日　　____月____日发放录用通知　　____月____日新员工持通知书报到　　____月____日正式上班　　(时间安排亦可用表格列明)　　________公司人力资源部年　月　日2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4