国开（河北）52143-劳动合同法-形成性考核二-辅导资料

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1、劳动合同法-形成性考核二-辅导资料说明：如果课程题目是随机的，请按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案特殊说明请仔细：课程的题目每学期都可能更换，所以请仔细核对是不是您需要的题目再下载！！！！第1题劳动合同变更的形式应当是（）a.书面形式b.口头和书名形式c.口头或者书名形式d.口头形式正确答案是：书面形式第2题由劳动者过错性解除劳动合同的情况不包括（）a.员工被拘留或者逮捕b.在试用期间，被证明不符合录用条件c.严重失职、营私舞弊d.严重违反用人单位规章制度正确答案是：员工被拘留或者逮捕

2、第3题过错性解除合同的纠纷中，企业胜诉的要点不包括（）a.解除合同的所有程序与约定内容一致b.有足够证据证明员工有违纪行为c.充分履行举证责任d.有足够证明说明该行为的后果在企业的规章制度中有规定正确答案是：解除合同的所有程序与约定内容一致第4题下面不属于非过错解除合同的情况的是（）a.劳动者因伤病不能从事原工作b.劳动者不能胜任工作c.合同订立的客观情况发生重大变化d.劳动者被追究刑事责任正确答案是：劳动者被追究刑事责任第5题下面不属于非过错解除合同的情况的是（）a.以暴力、威胁或者非法限制人

3、身自由的手段强迫劳动者劳动的b.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的c.未及时足额支付劳动报酬的d.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的正确答案是：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的第6题下列情形中用人单位不可以解除劳动合同的是（）a.在试用期间被证明不符合录用条件的b.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的c.被依法追究刑事责任的d.严重违反用人单位的规章制度的正确答案是：患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的第7题劳动者可以解除劳动合同的法定情形是用人单位（

4、）a.发生合并或者分立b.未依法为劳动者缴纳社会保险费c.变更投资人d.变更名称、法定代表人、主要负责人正确答案是：未依法为劳动者缴纳社会保险费第8题用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）a.由用人单位决定是否有效b.用人单位与劳动者协商是否有效c.失去效力d.继续有效正确答案是：继续有效第9题用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行。a.法律未规定是否影响b.不影响c.影响d.不一定影响正确答案是：不影响第10题用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定

5、，向劳动者（）支付劳动报酬a.及时足额b.及时分期c.提前足额d.提前正确答案是：及时足额第11题用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）a.支付令b.社会救济c.法律援助d.依法制裁用人单位正确答案是：支付令第12题劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的（）违反劳动合同a.视为b.不视为c.有时视为d.部分视为正确答案是：不视为第13题变更后的劳动合同文本（）a.由劳动者一方保存b.由用人单位留存备c.由劳动行政部门备案d.由用人单位和劳动者各执一

6、份正确答案是：由用人单位和劳动者各执一份第14题下列用人单位延长工作时间受限制的情形有（）a.乙市地震，某医院组织医生赴灾区抢救伤员b.丁市某商场在十一黄金周开展促销活动，要求相关人员必须到岗工作c.丙市冬季供暖管道故障导致市区二分之一住户供暖受阻，供暖公司组织人员抢修d.甲市下暴雨部分电力设施倒塌，市区大面积断电，电力公司组织工作人员抢修正确答案是：丁市某商场在十一黄金周开展促销活动，要求相关人员必须到岗工作第15题法律给予用人单位的单方解除权不包括（）a.经营性裁员b.过错性解除c.预告解除

7、d.非过错性解除正确答案是：预告解除第16题劳动合同的履行原则有（）a.全面履行原则b.强制履行原则c.亲自履行原则d.协作履行原则正确答案是：亲自履行原则,全面履行原则,协作履行原则第17题劳动关系终了后劳动者竞业限制限于用人单位的（）a.高级管理人员b.中级管理人员c.高级技术人员d.负有保密义务的工作人员正确答案是：高级管理人员,高级技术人员,负有保密义务的工作人员第18题经过协商一致的劳动合同，有劳动者签字和用人单位人力资源部门所盖的工章即可生效。对错正确的答案是“错”。第19题劳动合同

8、的要约和承诺并具有《合同法》中要约、承诺的法律效力，仅代表劳动合同当事人的确立过程。对错正确的答案是“错”。第20题劳动合同的备案是确认劳动合同订立、续订、解除和终止的一项监督措施。对错正确的答案是“对”。第21题用人单位与职工终止或解除劳动合同的，应在终止或解除劳动合同后5日内进行劳动用工备案。备案并不是劳动合同成立和生效的要件。对错正确的答案是“错”。第22题备案是劳动合同成立和生效的要件。对错正确的答案是“错”。第23题劳动合同当事人有了解对方当事人有关信息的权利。对错正确的答案是“对”。