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时间:2019-04-16
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4、题目:网络信息资源管理考生姓名:专业:计算机网络技术准考证号:指导老师:通讯地址哈尔滨职业技术学院邮政编码:154002联系电话:0454-8391804日期:2008年月日哈尔滨职业技术学院自考办制目录摘要…………………………………………………………………………………4-5第1章网络信息资源……………………………………………………………6-8 1.1网络信息资源含义 1.2网络信息资源的特点 1.2.1存储数字化 1.2.2表现形式多样化1.2.3以网络为传播媒介 1.2.4数量巨大,增长迅速 1.2.5传播方式的动态性1.3信息源复杂第2章网络信息资源管
5、理的内容核心是数据库建设………………………9-10 2.1信息资源管理及介绍2.2网络信息资源管理的核心是“三维结构论2.2.1高速信息网络特点的信息系统2.2.2高速信息网络资源的规范化第3章网络资源数据库实现技术与安全分析……………………………11-163.1系统实现技术3.1.1数据库访问技术3.1.2SQL编程技术3.2多层分布式应用技术3.3WEB访问技术3.4网络模块设计3.4.1网络系统模块调试界面图3.4.2网络分为两个模块3.4.3网络防火墙的设计结论………………………………………………………………………………17参考文献………………………
6、…………………………………………………18-20致谢………………………………………………………………………………21附录……………………………………………………………………………22-23摘要信息技术的发展,知识以爆炸的方式增长,向传统教育提出了挑战,也为远程教育和终身学习的实现提供了可能。网络环境下的学习具有个性化、协同性、资源丰富等特点,有利于培养学生的自主学习能力和创新精神。我国现有网络教学平台的基础上,依据现代教学设计理论和学习理论提出了网络学习支撑环境的组成模块,分析了各模块的特点。并论述了网络学习人力资源支撑环境的组成。我们都知道,网络资源管理信
7、息系统是一个企业单位不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,可以更好的对企业人力资源进行管理。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案,这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护档案数据都带来了不少的困难。而使用计算机对人力资源信息进行管理,具有手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人力资源管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理的重要途径。实现办公自动化,通过计算机对企业人员进行
8、管理,首先应该从对管理理论与组织理论的研究,通过对管
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