2012年11月国家心理咨询师三级理论试卷

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1、2012年11月国家心理咨询师三级理论试卷第一部分职业道德（第1~25题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分（一）单项选择题（第1~8题）1、根据马克思主义基本原理，决定道德发展状况的根本因素是()。(A)社会舆论(B)风俗习惯(C)经济关系(D)领导示范2、从职业道德的角度看，关于职业本质的说法中正确的是()。(A)职业是从业人员责任、权利、利益的有机统一(B)职业是从业人员实现个人发展愿望的事业平台(C)职业是从业人员牟取生活资料的重要手段(D)职业是从业人员进行劳动价值交换的主要渠道3、决定职业荣誉感的主要因素应该是()。

2、(A)收入状况(B)社会舆论(C)个人好恶(D)群众需要4、中国古代《庖丁解牛》的故事所反映的职业道德精神是()。(A)敬业(B)勇敢(C)诚信(D)守纪5、社会主义职业道德建设的核心是()。(A)企业和谐发展(B)为人民服务(C)员工职业理想的实现(D)技术创新6，职业道德建设是先进性与广泛性的统一，其要求是()。(A)倡导“先进”，但要给“落后”留取空间(B)不以先进性的标准要求广大员工(C)依据广大员工的现实状况确定职业道德的具体要求(D)从实际出发，以先进性要求引导员工整体进步7、根据职业活动内在的道德准则，关于“忠诚”含义的理

3、解正确的是()。(A)听话是“忠诚”的根本要求(B)忠于职责并圆满完成自己的职责(C)忠诚于自己的内心需要(D)始终站在老板或企业的立场上思考问题18、《公民道德建设实施纲要》对从业人员提出的要求包括爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会和()。(A)技术创新(B)办事公道(C)科学发展(D)仁爱和谐（二）多项选择题（第9～16题）9、职业化是按照职业道德要求以实现工作状态的()。(A)标准化(B)规范化(C)制度化(D)人性化10、影响职业技能发展的主要因素包括()。(A)职业知识(B)职业技术(C)职业能力(D)职业道德11、通用电

4、气总裁杰克·韦尔奇认为，“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中，与韦尔奇的观点相符合的是()。(A)只有员工高度敬业的企业才会充满希望23(B)企业管理的重要任务之是推动每一个员工努力工作(C)员工的敬业精神是由企业管理者决定的(D)非竞争性企业无需塑造员工的敬业精神12、关于职业纪律的强制性，理解正确的是()。(A)在制度上，职业纪律代表了企业管理者的意志(B)在观念上，不管员工认同与否都要接受(c)在执行上，员工对职业纪律没有讨价还价的余地(D)在处理上，违犯职业纪律的行为需受到相应处罚13、关于践行“诚信”

5、职业规范——“尊重事实”的要求，员工要努力做到()。(A)坚持正确原则，不为个人利害关系左右(B)澄清事实，主持公道(C)主动担当，不自保推责(D)敢于在任何场合有一说一，有二说二14、下列做法中，符合“坚持原则”要求的是()。(A)立场坚定(B)方法是活(C以德服人(D)不近人情15、关于职业道德规范“节约”的说法中，正确的是()。(A)节约是小气、吝啬(B)节约是不该花的钱不花(C)节约是合理使用资源(D)节约是积累财富的一种方式216、关于从业人员律己宽人、融入团队，正确的观念是()。(A)凡事不计较，不拿原则约束同事关系(B)要

6、严格要求自己，也要同样严格要求他人(C)与人为善，热心帮助他人(D)善于与同事沟通交流，努力向先进和模范学习二、职业道德个人表现部分（第17～25题）答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。17、公司经理派你参加兄弟公司举办的庆祝活动，活动结束时，离下班时间还有2小时。如果你这时回家，无人知道。如果赶回公司，估计路途要花费30分钟。这时，你会()。(A)直接回家(B)赶回公司(C)请示经理(D)附近转转，待到下班18、某生物制剂公司

7、采取活熊取胆收集原材料，视频曝光后引起社会各界质疑和反对。该企业负责人回应说，企业乃台法经营，熊不疼痛，况且“人非熊，焉知熊之疼痛”。于是引起更加广泛的议论。对此，你的看法是()。(A)企业生产经营要考虑社会感受(B)法不禁止不为过，该企业无需过多考虑社会议论(C)该企业老板只是太张扬，才引起广泛议论(D)应该禁止在活熊身上取胆19、假如你喜欢某歌星，他在当地演出时你逢场必到。最近，他因为虚假广告、旄暴等一系列行为而广受社会批评。过几天，他又要举办个人演唱会，休会()。(A)如既往地支持他(B)继续支持他，希望他改正23(C)喜欢他的歌

8、，但不认同他的为人(D)不会再喜欢这样的人20、假如你的主管分派你完成一项任务，但是在完成这项任务的思路和想法上，主管与你的观点相去甚远，并且主管明确告知你要遵照执行，体会()。(A)严格按照主管的要求去做