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时间:2019-04-12
《2019版高考语文复习语言文字运用专题专项突破演练47语言表达专项练图表转换》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、专题专项突破演练47 语言表达专项练·图表转换1.(2018·郑州一模)下面是某公益慈善项目“废旧衣物回收再利用”流程图,请把流程图写成一段话,要求内容完整,表述准确,语言连贯,不超过120个字。(6分)答:____________________________________________________________________________________________________________________________________答案:市民投放废旧衣物到回收站,经过整理、分类
2、,可利用的经过清洗、消毒后进行整理、包装,棉衣裤类入库,捐赠做慈善,衣裙裤类通过爱心慈善超市,赠送给需要帮助的人;不可利用的经过包装后运输到资质厂加工,实现循环再利用。2.根据下面图表提供的信息写一段话,说明1952~2015年中国经济的发展情况。要求内容完整,表述准确,语言连贯,不超过80个字。(6分)答:________________________________________________________________________________________________________
3、____________________________答案:中国经济在计划经济时期长年在低位运行,十一届三中全会后有所起色,邓小平南方谈话后快速发展,特别是中国入世后,经济飞速发展。3.频繁跳槽已成为当下我国职场的突出问题,这给企业造成了不小的用人负担,某调查中心对此进行了调查,请仔细阅读下面的表格,完成后面的题目。(6分)辞职原因百分比个人发展空间小68.8工作环境不好35.7福利待遇低66.6辞职对象百分比具备一定资历74.3职场菜鸟45.5资深骨干35.2工作年限百分比一年29.2二年至三年60.8十年以
4、上3.9(1)根据以上表格可以得出怎样的结论?(4分)答:____________________________________________________________________________________________________________________________________(2)面对这一现象,企业要长期留住员工,应做出怎样相应的整改?(2分)答:_____________________________________________________________
5、___答案:(1)①跳槽的主要群体是具备一定资历、工作两到三年的员工。②个人发展空间小、福利待遇低是跳槽的主因。(2)企业在提高员工福利待遇的同时,应给企业中有一定工作年限或者具备一定资历的员工提供更好的工作环境,创造更好的发展空间。4.(2018·山西八校联考)阅读下面的图表,根据图表的信息填写文段中的空缺内容(不能出现具体数据),要求语意准确,句子通顺,每处不超过20个字。(6分) 某市于2015年和2016年分别举办了第三、四届惠民文化消费季活动,从上表可以看出,这两届惠民文化消费的金额_________
6、___________;第四届与第三届相比,第四届惠民文化消费季消费的金额______________________;可以预见以后的几个阶段,第四届消费的金额______________________。 答案:都处于大幅度增加的趋势 高于第三届的同一阶段 还会逐渐增加,且高于第三届的同一阶段5.(2018·洛阳统考)垃圾的回收处理是当今的一大难题,而巴西的一种由政府和公益组织联合构建的垃圾处理模式——“赛普利”模式,得到许多发展中国家的赞赏和借鉴。请根据下面的示意图,用一段话来说明“赛普利”模式的构建和运作流
7、程。要求内容完整,表述准确,语言连贯,不超过130个字。(6分)答:____________________________________________________________________________________________________________________________________答案:由政府提供场地,企业提供培训,非政府组织提供设备,共同组建拾荒者合作社,拾荒者合作社与拾荒者签订劳务合同;居民将垃圾进行分类,其中湿垃圾缴纳一定费用,由政府进行收集后,提供给资源化
8、回收企业;干垃圾交由拾荒者合作社分类收集后,提供给资源化回收企业。6.下图是2016年上半年湖南省规模以上文化产业总产出结构图。请分条写出你从图中读到的消息,总字数(含标点)不超过80个字。(6分)答:______________________________________________________________________________________
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