职场分享：华为,两年工作感悟

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1、职务说明书调研表一、基本资料职务名称屠宰车间主任所属部门肉食加工厂直接上级生产副总直接下级副主任、班长二、工作内容工作目标组织完成公司下达的生产任务，做到日清日闭，日新日高。职务说明（逐项说明工作内容、职责、权限）工作内容：协调内外部门组织完成活牛接收、屠宰、分割与入库交接工作，对车间人员安全生产、劳动纪律、产品质量进行监督检查。职责：根据公司下达的生产计划，组织车间各级管理人员及员工完成生产，严格执行HACCP体系，保证产品质量，认真执行公司各项制度，并规范带头遵守，抓好安全生产工作及四防工作。组织

2、领导工作定期开展员工卫生教育与安全生产学习工作。权限：车间日常工作安排，对各级管理人员审核，参与上级领导对车间人事管理意见表决。工作关系内部协调关系协调活牛收购部、库房、制冷车间、机修车间、变电所、锅炉房各部门，保证生产。外部协调关系协调SOD、销售进行生产，配合动检、省商检监宰工作三、任职资格学历及专业要求工商企业管理专业，大专以上岗位技能及素质要求掌握屠宰、分割工艺流程，参加学习“安全生产管理”、“ISO9000与出口食品”培训，并取得相关证书。经验要求从事屠宰分割工作4年，掌握食品加工所具有的管

3、理经验。体能要求男，29岁，身体健康职务说明书调研表一、基本资料职务名称屠宰车间核算员所属部门屠宰车间直接上级屠宰车间主任直接下级二、工作内容工作目标积极主动协助车间主任完成公司领导下达的各项指标和任务，做好记录工作。职务说明（逐项说明工作内容、职责、权限）工作内容：宰牛时，称胴体重，根据活牛重算出胴体重。分割时计算出口产品重量及件数，内销产品，根据产品入库交接单，汇总当日产品，及时报送各有关部门及上级领导，并登记入数。负责到制冷车间下达制冷通知单，本部门的生产、劳动保护等用品的领用。制定消耗定额，单

4、独记录包装材料等用量，分析当日用各种材料的消耗增减原因，找出存在问题，负责本部门的统计工作，及时申报下回计划，月末报表。职责：在工作过程中，要经常深入生产经营的各个环节，密切联系同事，寻求提高经济效益途径，采取措施，以使进一步挖掘增收节支潜力，以最少费用获取最大的效益。权限：准确记录，及时上报，提供最基础，最准确的数据。工作关系内部协调关系活牛采购部、备品库、储运部、制冷车间外部协调关系配合财务部工作三、任职资格学历及专业要求大专，会计电算化专业岗位技能及素质要求工作严格要求自己，以身作则，精益求精会

5、计电算化证经验要求从事核算工作近3年，对本职工作可以熟悉地运用体能要求女，24岁，1.55m，视力良好，身体健康职务说明书调研表一、基本资料职务名称屠宰车间副主任所属部门金昌肉食加工厂直接上级屠宰车间主任直接下级车间班长、员工二、工作内容工作目标协助车间主任完成上级领导下达的任务和指标。职务说明（逐项说明工作内容、职责、权限）工作内容：协助车间主任完成上级领导下达的工作目标，对产品质量、卫生、安全生产、人员的劳动纪律进行检查，安排生产工作。职责：负责车间的生产设备，工器具经常处于高效、低耗安全生产的状

6、态，合理安排工作，保证质量，监督卫生，对车间人员进行审核评价，向上级领导提出对车间人员的管理意见。权限：协助车间主任抓好四防工作，人员管理，思想教育，技术培训工作。规范遵守公司的各项规章制度，监督车间人中的劳动纪律，确保工作开展的有条不紊。工作关系内部协调关系活牛采购部、变电所、机修车间、制冷车间外部协调关系配合动检、商检工作，保证卫生质量三、任职资格学历及专业要求初中毕业岗位技能及素质要求工作中要以身作则，技术上要精益求精，严格要求，并能及时解决技术问题。经验要求掌握分割，屠宰的工艺流程，懂得卫生质

7、量，管理要求体能要求男，26岁，1.70m，视力良好，身体健康职务说明书调研表一、基本资料职务名称屠宰车间副主任所属部门金昌肉食加工厂直接上级屠宰车间主任直接下级车间班长、员工二、工作内容工作目标协助车间主任完成上级领导下达的任务和指标。职务说明（逐项说明工作内容、职责、权限）工作内容：协助车间主任完成上级领导下达的工作目标，对产品质量、卫生、生产、人员的劳动纪律进行检查安排生产工作。职责：负责车间的生产设备，工器具经常处于高效、低耗安全生产的状态，合理安排工作，保证质量，监督卫生，对车间人员进行审核

8、评价，向上级领导提出对车间人员的管理意见。权限：协助车间主任抓好四防工作，人员管理，思想教育，技术培训工作。规范遵守公司的各项规章制度，监督车间人中的劳动纪律，确保工作开展的有条不紊。工作关系内部协调关系活牛采购部、变电所、机修车间、制冷车间外部协调关系配合动检三、任职资格学历及专业要求初中岗位技能及素质要求工作中要以身作则，技术上要精益求精，严格要求，并能及时解决技术问题。经验要求掌握分割，屠宰的工艺流程，懂得卫生质量，管理要求体能要求男，42岁，1.