榆中县总工会2011全年工作总结

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1、榆中县总工会2011年工作总结（2011年12月27日）一年来，在县委、县政府的正确领导下，在省市总工会的大力支持下，全县各级工会组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展创先争优活动，认真贯彻落实省总、市总全委会议精神，高举中国特色社会主义工会发展道路伟大旗帜，坚决贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，围绕新时期工会工作形势和要求，结合我县实际，在巩固提高“五好”县区工会创建成果，创建“六好”乡镇工会、模范职工之家工作的基础上，充分发挥工会组织团结职工、服务群众、构建和谐、促进发展的作用，使工会各项重点工作得到了全面完成，现将一年来工会工作情况汇报如下：一、深入开展“

2、创先争优”活动、促进党工共建工作有序开展（一）积极开展党工共建工作。今年，县总工会以创建全省先进县区工会为总体目标，坚持把开展非公企业建会摆在各项工作的首位，以“党工共建、创先争优”活动为动力积极推进工会组织由数量型建会向质量型提升，按照“党工共建”的要求，坚持以党的基层组织建设带动工会组织建设，坚持把建立健全党组织作为非公企业工会组建工作的首要任务来抓，针对非公企业数量多、成分杂、分布广、工作量大的实际，按照先易后难，先点后面的工作思路，在全县生产经营正常、党的-12-工作基础较好的集体企业改制为非公企业中建立党组织。在先行试点的基础上，按照市总工会下达的组建目标任务，有计划、有

3、重点的抓好工会组建工作。今年以来，县总工会与工商部门相互配合，（县非公企业党工委）新建非公企业工会组织52家（党支部26家，党建联络员6个）；新发展会员2350人，新增涵盖法人单位82家。超额完成了市总下达的目标任务。目前，全县共有工会组织417家，会员40164人。其中乡镇工会23家，社区工会4家，系统工会8家，直属工会13家，集体及非公企业工会197家，村级工会5家，涵盖法人单位465家，企事业及机关单位工会组织建制率达到90%以上，职工入会率达到100%，实现了乡镇、社区、系统工会组织全覆盖。（二）大力加强工会干部业务培训工作。根据省委组织部、省总工会下发的《关于将<工会法〉

4、列入党员干部教育培训内容的通知》要求，县委组织部将《工会法》纳入全县党员干部的学习培训内容，使全县各级工会干部加深了对工会组织的认识和了解。今年基层工会干部的培训工作继续由县委组织部牵头，县总工会组织实施，在组织基层工会干部参加省、市总工会培训的基础上，举办了一期由100名以上基层干部参加的业务培训班，培训的时间在3天以上；培训的内容有全总“十五”大精神及省总“十一”大精神；《劳动合同法》、《集体合同》的订立及履行；«-12-中华人民共和国工会法》、《组建基层工会的条件和步骤》、《甘肃省厂务公开条例》释义及运行机制和具体操作，职工代表大会制度，新时期工会重点工作，劳动安全生产等。通

5、过培训，受到了广大工会干部的一致好评。（三）规范“评优”程序，促进“创争”活动稳步开展。一年来，县总工会在开展“创争”活动的基础上，以达标工作为契机，对“创争”活动进行了细化，奖励机制进行了规范，活动资料进行了归档。为总结巩固“创争”工作取得的成果，县总工会在基层推荐的基础上，严格按照“创争”的评选标准，坚持公开、公平、公正的原则，自下而上的推荐，推荐出省级工会模范乡镇总工会1个，省级工会先进个人1名，省级工会厂务公开先进单位1个，市级工会工资集体协商先进单位1个，市级工会模范职工之家3个，模范职工小家2个，市级工会经费收缴先进集体1个，先进工作者2名，市级工会“双爱双评”先进个人

6、1名（爱企业的优秀员工）。创争活动的开展，极大地调动了广大职工群众热爱劳动、勇于奉献、学习先进、爱岗敬业、开拓创新、忘我工作的积极性。二、健全制度、加强教育，机关党风廉政建设成效显著（一）以健全制度为抓手，党建目标管理制度得到进一步完善。为适应新时期、新形势对工会工作的新要求，县总工会不断健全和完善党建目标管理办法和考核要求，制定了《2011年县总工会党建工作要点》，对全年党建主要活动作了安排部署，使工会党支部各项工作有章可循，更加科学、更加规范。同时，县总工会大力加强机关作风建设，在班子建设方面，坚持以经济建设、社会发展和工会重点工作为中心，领导班子成员-12-团结协作、思想统一

7、、坚决执行上级党组织各项决定和要求，有目标、有计划、有安排的开展工作。在队伍建设方面，党员宗旨意识普遍得到增强，联系职工群众更为广泛。在制度建设方面，以服务职工群众为宗旨，进一步健全规范了“三会一课”制度，坚持党内民主生活会制度，党员先锋模范作用得到进一步发挥。一年来，我会党组织紧密围绕县委中心工作，围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，动员全县广大职工为建设新榆中再立新功。（二）注重教育引导，党员干部廉政意