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1、学科考试论文题目:公务员制度改革与发展院(系):管理学院专业班级:10级辅行政管理学生姓名:学号:w20101186074指导教师:2013年06月06日 公务员制度改革与发展【摘要】新中国成立至九十年代中期我国的干部人事制度,顺应了当时的历史条件和历史环境,对巩固新生的国家政权,恢复国民经济,开展大规模的经济建设起到了积极的促进作用。随着国家各项事业的推进,这一制度的弊端日益暴露。特别是改革开放后,经济的飞速发展和经济体制的重大改革,原来的干部人事制度成为我国经济和社会发展的绊脚石。在这种背景下,党和政府遵循邓小平人事改革思想,自八十年
2、代开始进行人事改革,为中国公务员制度的诞生和发展作了漫长的探索,积累了大量的经验。1993年8月14日,国务院签署颁发了《国家公务员暂行条例》,标志着符合中国国情的公务员制度诞生。公务员是国家行政与管理的主要执行者,可以说他控制着国家的统筹大局,建立公务员制度实现了人事管理的科学化和法制化,以确保国家行政机关工作人员队伍的优化廉洁,提高行政效能,更好的完成公务使命。但我国公务员制度现在还存在着许多比如立法和体制方面的缺陷,所以还应研究对策、采取措施,继续改革与完善国家公务员制度。 【关键词】:公务员制度 建立 改革与完善 发展第10页共
3、11页【Summary】newChinaestablishestothe90'sthemiddleourcountryofstaffthepersonnelsystem,adjustedthethenhistoryconditionandthehistoryenvironments,openedthelarge-scaleeconomicconstructionofexhibitiontorisetopromotethefunctionactivelytowardsthenationalpoliticalpowerthatmakestron
4、gerthefreshman,theinstaurationnationaleconomy,.Alongwithnationalvariouspropulsionsofbusinesses,theirregularityofthissystemexposesincreasingly.Afterreformingtoopenespecially,theflyofeconomydevelopssoonandtheimportantreformoftheeconomicsystem,originalstaffthepersonnelsystemb
5、ecomesthecountrystumblingblockoftheeconomicandsocialdevelopment.Underthiskindofbackground,thepartyandgovernmentsfollowDengXiaopingthepersonnelreformthought,startcarryonthepersonnelreformfrom80's,fortheChinesepublicofficialtheinstitutionalnaissanceanddevelopmentsmadetheendl
6、essquest,backlogagreatdealofexperience.OnAugust14in1993,StateDepartmentsignedtodistribute《temporaryregulationofnationalpublicofficial》,thepublicofficialsystemthatsymbolizestomatchtheChinesestateofthenationbear.Since15years,publicofficial'ssystemexpandsgraduallywiththecount
7、rymarketeconomyandthedevelopmentofthepoliticalsetupsandperfect.Thistexttryintallyingupthepastpersonalmanagementsystemandcurrentnationalpublicofficialsystempracticingtheexperienceandthenovellafoundations,thereformofthesituationandcurrentourcountrygovernmentcombinenowadays,m
8、aketocomparetotheinstitutionaldevelopmentoffuturenationalpublicofficialtoinquiryintosuper