应用德语 毕业论文--从大众汽车的成功看德国企业的文化

《应用德语 毕业论文--从大众汽车的成功看德国企业的文化》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、江苏经贸职业技术学院毕业设计（论文）题目：从大众汽车的成功看德国企业的文化系（院）旅游外语系专业班级应用德语学号0905130137学生姓名缪俊阳指导教师李志勇职称副教授2011年12月01日17从大众企业的成功分析德国企业的文化摘要：德国在摆脱社会主义并完成统一后，德国进入高速发展阶段，目前是高度发达的工业国，经济总量居欧洲首位、世界第四。2008年，德国国内生产总值达到24920亿欧元，人均国内生产总值为30340欧元。受全球经济和金融危机影响，德国2009年国内生产总值下滑5%。2010年德国经济强劲复苏，增长率达3.6%。德国的成功离不开德

2、国企业的崛起，德国企业的崛起离不开德国企业文化支撑。本文主要是通过对大众企业的成功来分析德国企业的文化德国大众是德国企业最具代表性的企业之一，他的企业文化当然也最具代表性。本文是通过对德国大众企业的简单介绍来分析他的企业文化，然后在逐步析德国的企业文化。关键词：大众企业企业文化德国企业17FromtheenterprisethesuccessfulanalysisofGermanbusinesscultureAbstract：Germanyawayfromsocialismandcompletedafterunification,Germanyen

3、teredthestageofrapiddevelopment,isnowhighlydevelopedindustrialcountry,economicgrossresidestheworldthefourth,Europe'sfirst.In2008,Germany'sGDPreached2492000000000euros,30340eurospercapitagdp.Affectedbytheglobaleconomicandfinancialcrisis,Germany2009GDPfell5%.In2010theGermanecono

4、micrecovery,growthrateof3.6%.Germany'ssuccessisinseparablefromtheGermancompanyriseabruptly,GermanenterpriseriseabruptlyfromtheGermancorporateculturesupport.ThispaperismainlythroughthepublicbusinesssuccessofGermanbusinesscultureVolkswagenofGermanyisaGermanenterpriseoneofthemost

5、representative,hisenterprisecultureisthemostrepresentative.ThisarticleisbasedonthesimpleintroductiontoGermanpublicenterprisestoanalyzehiscompanyculture,thenthephaseanalysisofGermanculture.Keywords：PublicenterpriseEnterprisecultureGermanEnterprises17目录引言………………………………………………………………

6、……………………………1一、大众企业背景……………………………………………………………………1（一）大众企业简介……………………………………………………………………1（二）大众企业的成功之路…………………………………………………………2二、德国企业文化…………………………………………………………………………3（一）强调以人为本………………………………………………………………………3（二）加强对员工的责任感…………………………………………………………4（三）企业对产品质量的坚持………………………………………………………4（四）注重实效融入管理注重企业

7、实效……………………………………5三、德国企业文化对大众成功的影响……………………………………………5（一）对产品质量的执着理念………………………………………………………5（二）员工对公司的责任感…………………………………………………………6结论……………………………………………………………………………………………6参考文献……………………………………………………………………………………717从大众企业的成功分析德国企业的文化引言目前，世界正处于经济危机，对中国的影响也非常的大，尤其是出口，面临严峻考验。应对这样的形势，中国企业必须有所转变，不能再

8、固守原来的模式，中国企业想要转变，第一个必须做的就是企业文化的改变，这对于一个企业来说是很重要的。企业文化，是一个企业发展