七星关区2018年特岗招聘实施细则docx

七星关区2018年特岗招聘实施细则docx

ID:35620409

大小:46.25 KB

页数:16页

时间:2019-04-03

七星关区2018年特岗招聘实施细则docx_第1页
七星关区2018年特岗招聘实施细则docx_第2页
七星关区2018年特岗招聘实施细则docx_第3页
七星关区2018年特岗招聘实施细则docx_第4页
七星关区2018年特岗招聘实施细则docx_第5页
资源描述:

《七星关区2018年特岗招聘实施细则docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、七星教发〔2018〕22号毕节市七星关区教育局关于印发《毕节市七星关区2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施细则》的通知各有关镇乡(街道)教育管理中心、中学:根据《毕节市七星关区人民政府办公室关于印发<毕节市七星关区2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案>的通知》(七星府办通〔2018〕133号)及《毕节市教育局关于印发毕节市2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施细则的通知》(毕教发〔2018〕47号),为做好我区2018年农村义务教育阶段学校教师特

2、设岗位计划(以下简称“特岗计划”)招聘工作,经区人民政府同意,制定了《毕节市七星关区2018-16-年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施细则》(见附件),现印发给你们,请遵照执行。附件:毕节市七星关区2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施细则毕节市七星关区教育局2018年5月23日联系人:毕节市七星关区教育局教师工作股曹轩华、王梅、陈伟、宋贵云联系电话:0857-8302765邮箱:jsg8302765@163.com  毕节市七星关区教育局办公室 2018年5月23日印

3、发共印16份-16-附件毕节市七星关区2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施细则为做好我区2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称“特岗计划”)招聘工作,根据《毕节市教育局关于印发毕节市2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施细则的通知》(毕教发〔2018〕47号),特制定本实施细则。一、招聘对象和条件(一)国家“特岗计划”招聘对象和条件以取得相应学科类别教师资格(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格;报考初中岗位须取得初中及以上与报

4、考学科一致的教师资格。下同)的高等师范院校和其他全日制普通高校应往届本科毕业生为主,可招部分取得相应学科类别教师资格的应往届师范类专业专科毕业生。以上报考人员所学专业与报考学科须一致或相近(参照教育部公布的有关普通高等学校专业目录),年龄均要求在30岁以下(1988年5月1日后出生)。(二)县“特岗计划”招聘对象和条件我区2018年县级“特岗”岗位均为幼儿园岗位,招聘对象为:取得幼儿园教师资格证书的全日制普通大中专学校应往届本科、专科、中专学前教育、幼儿教育(幼儿师范)专业毕业-16-生;取得幼儿

5、园教师资格证书的成人高等学校脱产学习的本、专科学前教育、幼儿教育专业毕业生。县级“特岗”报考人员年龄要求在30岁以下(1988年5月1日后出生)。国家“特岗计划”面向全国招聘;县级“特岗计划”面向七星关区内招聘(即在七星关区参加高考、中考前属七星关区户籍的全日制普通高校和普通中等师范学校的应往届毕业生或2017年12月31日前入毕节市七星关区户籍且户籍现在毕节市七星关区的符合条件的人员,七星关区户籍不含金海湖新区户籍)。在编教师(含2015、2016、2017年招聘的特岗教师)不得报考。参加过“大

6、学生志愿服务西部计划”、“资教工程”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。二、招聘指标2018年我区招聘特设岗位计划教师200名,其中国家“特岗计划”指标160名、县“特岗计划”指标40名。岗位计划情况详见《毕节市七星关区2018年特岗招聘岗位设置计划表》。三、招聘原则(一)教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)的原则。(二)优先招聘报考学科与所学专业一致的全日制普通高校本科毕业生。-16-(三)招聘的教师安排为何种计划类别(

7、指国家、县“特岗计划”)的特岗教师,由市、区教育局根据报考人员条件和岗位需求确定。在国家“特岗计划”指标招聘范围内,原则上优先安排招聘的本科生为国家“特岗计划”教师。(四)为加强我区双语教育,结合我区农村学校对双语教学师资的需要,“双语”学校和少数民族村校优先录用通晓少数民族语言的考生签约。(五)招聘的教师安排在区以下(不含城区)农村中小学校(含村小、教学点)和幼儿园(仅指县“特岗计划”)。四、招聘程序特岗教师招聘按照公布招聘岗位、网上报名、资格审查、考试、体检、录取、签订合同、岗前培训等程序进行

8、。招聘分为两个阶段。第一阶段招聘符合报考条件(含国家“特岗计划”和县“特岗计划”)的全日制普通高校本科毕业生,报考学科与所学专业一致。第二阶段招聘其他符合条件的人员。第一阶段招聘结束后,公布第二阶段招聘岗位,进入第二阶段招聘。招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试,只设面试;第二阶段的考试设笔试和面试。笔试由省统一组织。笔试的考务、阅卷、成绩统计,以及面试、体检和录取等工作由毕节市教育局负责组织。第一、二阶段报名均采用先网上注册报名,再在现场审核确认的方式进行。符合报考条件的

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。