某物流有限公司员工手册

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1、某物流有限公司员工手册目录              第一章总则…………………………………………………(5)             第二章对职工的基本要求………………………………(5-6)             第三章作息时间、假期、考勤…………………………(6-8)             第四章工资及福利.……………………………………(8-9)             第五章人事管理………………………………………(9-11)             第六章安全卫生.…………………………………………(12)    

2、         第七章因工负伤、患病或死亡的待遇…………………(12)             第八章表彰、惩罚……………………………………(12-15)             第九章附则………………………………………………(15)第一章总则       第一条为建立公司管理良好秩序，增强职工遵守纪律的自觉性，提高工作效率，严肃劳动管理各项规章制度，更有效地发挥职工的工作积极性，把公司办成具有国际竞争力的现代化企业。依照中华人民共和国有关劳动法和政策，以及公司的章程，特制定本规则。       第二条本规则适用于在公

3、司工作的全部正式职工、见习职工、临时职工。第二章对职工的基本要求       第三条义务       1、必须严格贯彻执行公司的经营方针，严格遵守各项规章制度及本规则的要求。无条件执行公司作出的决议，服从所属部门的工作安排和指令。       2、自觉努力工作，认真完成自己所负担的工作任务。不断学习，逐步提高个人的专业技术水平和业务工作能力，尽职尽责做好本职工作。       3、提倡上级关心下级，互相尊重的工作作风，在工作上级对下级要给予亲切的指导，带头做好本职工作。      第四条职工守则       1、热爱本职

4、工作，遵守职业道德，尽职尽责；       2、热爱公司，自觉参加公司管理，维护公司的声誉，保守公司的秘密；       3、服从领导，听从指挥，严守纪律；       4、互相尊重，讲究礼貌，维护集体团结，增强合作意识；       5、加强内部协作，互通信息，任何人不得借工作之便将公司资源占为己有；       6、讲究社会功德，爱护公物，注意个人卫生和工作环境卫生；       7、遵纪守法，严禁有碍社会功德或者上海他人名誉的行为；       8、为人诚实，不隐瞒、谎造本人经历，不掩饰工作上的过失和错误，有错必改

5、；       9、不滥用职权或越权专断，如遇紧急情况，要做妥善处理，事后迅速报告领导；       10、不准利用职权或工作之便索贿受贿，谋求其他不正当的利益；        11、未经公司允许，不得在其他单位就职、兼职或自己从事经营。       第五条工作纪律       职工应该遵守以下各项工作纪律：       1、不得无故缺席、迟到、早退或者私自外出、会客等，有事需要提前向领导请假，经同意后方可休假；       2、工作时间不得擅自离开岗位，不得有怠慢自己职责或玩忽职守等行为；       3、未经所属领导

6、批准，不得在工作时间内处理私事或做与工作无关的事情；       4、当天工作必须当天完成，不允许对工作采取懒散、懈怠、马虎等态度；       5、自觉保持工作环境的卫生整洁，每天工作结束要对办公区域进行打扫，收拾干净；       6、工作区域不得妨碍他人工作，联系工作、客户要有礼貌，接听办公电话需说“您好”，经常使用“您好”、“请”、“谢谢”、“对不起”等文明礼貌用语；       7、严禁在办公区域赌博，不允许有无理取闹、谩骂、吵架、散布流言等行为；       8、团结同事，尊重领导，礼貌谦让。       第

7、六条公司物品的管理       1、公司一切办公设备及物品是为了方便工作而设置，不得挪为私用；       2、合理使用办公用品和材料，注意节约；       3、办公设备要制定专人负责和管理，发现问题及时汇报领导处理。第三章作息时间、假期、考勤       第一节日常工作时间       第七条工作时间与休息时间       公司实行每天八小时，每周五天工作制。每天工作、休息时间安排如下：       8：00――――12：00工作       12：00――――13：00午餐休息        13：00――――17

8、：00工作       17：00以后下班       公司实行每周一早点名制度，要求全体员工早上需提前10分钟到达工作地点。       第八条休息日       1、职工休息日：周六和周日；       2、职工法定假日：按照国家规定执行；       3、由于工作安排或工作性质不同等特殊原因，经批准可以调换公休