2019年林业局两集中两到位汇报

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1、2019年林业局两集中两到位汇报XXX林业局姓名XXX为了提高全省的森林覆盖率，抓好山下造林工作，美化城乡环境，根据省市的统一部署，区从2012年一狠抓了造林绿化“一大四小”工程建设，超额完成了省市下达的山上和山下造林任务，整个工程建设特色鲜明，亮点纷呈，效果明显。一、执行情况1、加强了领导。成立了推行行政审批“两集中两到位”改革工作领导小组，由局长担任组长，分管局长担任副组长，局各科室负责人为成员的改革领导小组。2、成立了组织机构。在6月底前做好了内设机构和人员岗位调整，完成了组建行政服务科工作。3、清理了审批事项，实行了集中办公。在调整整合科室归并职能的同时，对本单位的行政许可

2、事项、非行政许可、公共服务项目和收费标准进行了一次全面清理和规范，进一步精简了办事环节，简化了办事程序，优化了审批流程，提高了办事效率。4、严格落实了人员，窗口授权到位。按照“素质高、能力强、服务好、业务精、年纪轻”的要求，配备了两名工作人员进驻窗口工作，由林政科、营林科、森防站等科室抽调相关人员组成了行政服务科，并明确了一名科长抓具体工作，明确了首席代表和工作人员。二、主要做法及效果根据区委徐明书记的要求，全区造林绿化“一大四小”工程建设要做到“声势要大、措施要实、效果要好”，我区“一大四小”各项工作抓的实、效果明显。1、精心组织、落实责任我区认真落实省市工作要求，做到了区乡党委

3、书记亲自抓，政府领导具体抓，严格按照技术规范要求，不留余地地高标准编制区内公路沿线、城区、圩镇、村庄、农田林网、河渠堤坝等造林绿化规划，并将工作任务层层分解，明确职责，提出了“四到位、四确保、三扣分”，即宣传发动到位，责任目标到位，保障措施到位，质量监督到位；做到技术、苗木、资金和机制四确保；责任不落实的扣分，责任部门牵头不主动、提不出问题建设的扣分，发现问题不解决的扣分。层层签订责任状，并实行三天一调度，三天一督查，切实促进了工程建设的有效开展。2、严格把关、抓好示范全区选择通道绿化，工业园绿化和基础设施建设等绿化类型，建立326个区级示范点，71个乡镇级示范点，示范点造林面积9

4、000余亩，每个区级示范点都有区四套班子领导挂点，有责任单位和责任人员具体抓好从作业设计到整地、造林的各个环节，高标准规划，高起点实施，用优质壮苗栽植，确保了示范点的示范作用。3、严格考核，兑现奖惩各乡镇都认真落实了考核奖惩制度，严格兑现，镇政府都设了专项资金，对于完成任务好，成活率高的，奖励镇村干部，否则，按相应标准处罚，并在年终镇村干部考评和村工作考核时一票否决。富田镇在整地过程中已撤消一个后进村的支部书记职务；新圩镇在重点时段点名缺位，以旷工扣发了三名镇机关干部三天的工资，从保障了全区“一大四小”工程的有序进行。三、特色与亮点我区围绕造林绿化“一大四小”工程建设任务，在抓好规

5、划的基础上，突出重点，分类指导，工程建设特色鲜明，亮点纷呈。一是城区绿化突出景观特色，以财政投入为主，机关干部和乡镇、村捐树认养，参与建设；二是通道和农田林网绿化突出生态产业特色，以大户承包为主，主要栽种樟树、杨树、湿地松等既有景观效益又有经济效益的树种；三是村旁地头绿化突出经济特色，以农户自种自管自受益为主，主要栽种井冈甜柚等特色果树；四是山上造林突出珍贵树种特色，以国有林场为主，主要结合灾后恢复重造栽种闽楠、陈山红心杉等珍贵树种；五是园区绿化突出园林特色，由入园企业负责实施，着力提高工业园区的绿化覆盖率和景观水平。同时也涌现出了一批亮点：1、打造城区新亮点。为把我区建设成为“山

6、青水秀、生态优良、天地人和”的宜居城市，区政府组织资金近900万元；号召全区124个行政村（居）、社区为单位，由乡镇、街道统一组织每个行政村（居）、社区捐种一棵大型乔木（30厘米左右），移栽到中心城区绿化。同时，城区行政事业单位干部职工在城区每人按指定区域认种认养一棵乔木。目前已基本完成行政中心单位和小区的绿化任务，2009年2月底可完成市民广场、后山公园和空闲地的绿化。总计栽植大小树木近30万株。届时，将成为富有特色的靓丽新城区。2、企业家积极投入林业。富田木材加工厂老板匡兴鹏，承包区交通局管辖的富滩至将军山等7条县乡道，合计长度42.7公里，双方签订了30年的承包合同。为了把7

7、条条县乡道绿化好，匡兴鹏从11月中旬开始请了挖机高标准整地，采取“大穴、大肥、大苗”的方式栽植速生树种杨树。目前打穴数量近2万只，每穴施1斤复合肥或2-4斤农家肥。并已全面开展造林，预计整地、施肥和造林总共投资约需20万元。景天实业发展有限公司董事长李友礼在公司苗木基地里挖出了100株胸径为8㎝以上、价值约为10万余元的桂花树捐赠给政府，并用多辆大卡车运送至区市民广场，还派出多名技术人员指导其他乡镇捐树栽植工作，近一个月来，共出动技术人员60余人次，指导大树栽植200