人力资源管理毕业论文-浅析企业人员流动率高的因素

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1、学院名称毕业论文题目:浅析企业人员流动率高的因素专业:人力资源管理姓名:学号:2009年12月1日第一部分:自我介绍本人---,系河北女子职业技术学院社会工作系人力资源管理专业的学生。三年的光阴转瞬即逝,每天夹着课本走进教学楼的日子就这样匆匆的过去了。回想这美好而充实的大学生活,无论是专业知识还是社会经验,都颇有收获。前两年里,在老师们孜孜不倦的教导下,在我们的努力奋斗中,公共课程和专业课程都圆满结束。在课余时间里,我积极地参加社会实践,做过很多兼职:发过传单、卖过空调、卖过厨具等等。在工作的过程中,有成功的喜悦,也有失败的落寞。当然更多的是艰辛,曾经总以一个孩子的眼光来看待社会

2、上的人和事,处处碰壁之后才懂得如何在社会上生存。大三时就开始正式实习,有了大把的时间去锻炼自己。我应聘的单位是河北通微科技发展有限公司,是专业从事现代实验室整体规划设计及实验室现代装备的机构。当时应聘的职位是总经理助理,后来通过复试参加了培训之后,总经理让我做业务内勤,说这个职位比较急缺让我先做做,也好了解一下公司的基本情况和业务方面的知识。我想也是就同意了。业务内勤的主要职责是配合业务经理的工作,作为供货商与客户之间的桥梁,完成中间商获取利润的最终目的。工作细节当然还有很多,需要层层的分析与渗透才能完全了解。论文中再详解,此处不做赘述。在此感谢专业老师的教诲和支持,希望最后一次

3、的作业能给老师交一份满意的答卷!浅析企业人员流动的因素目录摘要………………………………………………………………………………………………1一、河北通微科技发展有限公司简介(一)企业的性质…………………………………………………………………………………1(二)企业的文化…………………………………………………………………………………1(三)企业的机构设置……………………………………………………………………………1(四)企业的基本制度……………………………………………………………………………2(五)企业的管理模式……………………………………………………………………………2(六)企业的薪酬与

4、福利…………………………………………………………………………2二、企业人员流动率高的影响因素(一)企业存在的问题……………………………………………………………………………31.企业人员流动的现状…………………………………………………………………………32.企业管理制度的漏洞…………………………………………………………………………33.企业领导的管理风格…………………………………………………………………………44.企业对员工自身需求的忽视…………………………………………………………………45.企业缺乏激励措施……………………………………………………………………………56.企业对劳动

5、法的规避…………………………………………………………………………6(二)员工自身的问题……………………………………………………………………………61.对自身缺乏正确认识…………………………………………………………………………62.对工作环境的要求……………………………………………………………………………63.其他因素………………………………………………………………………………………6三、缓解人员流动率高的措施……………………………………………………………………………6(一)创建核心企业文化,营造好的文化氛围…………………………………………………6(二)为员工提供广阔的发展空间……

6、…………………………………………………………7(三)管理者人格魅力的培养……………………………………………………………………7(四)岗位分明规范管理制度……………………………………………………………………8(五)加强内部平等沟通…………………………………………………………………………8(六)提供具有竞争力的薪酬水平………………………………………………………………8五、参考文献………………………………………………………………………………………9摘要通过在河北通微科技发展有限公司的实习经历,阐述一下该企业的人员流动现状和促成人员流动率高的原因,揭示当今企业管理上存在的问题,结合自己的

7、专业知识提出有效的方案及措施。关键字公司简介人员流动管理漏洞缓解措施一、河北通微科技发展有限公司简介(一)企业的性质河北通微科技发展有限公司成立于2003年,注册资金为300万,是专业从事现代实验室整体规划设计及实验室现代装备的机构。公司属于私人企业,目前在职员工总数为19人。公司通过对国内外先进实验室的考察和技术引进,能够为各行业的生物、物理、化学分析、有机合成、医药卫生、放射等多类别实验室提供从实验室咨询、布置、设计、实验台制作、仪器配套及调试、人员培训、标准试剂供应及实验室

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