2012电大《人力资源管理》形成性考核答案-及格必备

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1、2012职业技能实训平台单机2.0版形成性考核(人力资源管理)我的得分是96、网上一道道找得答案、不知道哪个是错的、仅供大家参考。单选：60道题1、校园招聘亦称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式(直接)招募人员。2、(科技手段)不属于人力资源管理开发的手段。3、(工作扩大化)能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。4、(人的发展)是人力资源开发的最高目标。5、在管理手段上，现代人力资源管理(以计算机为主)。6、(内因)是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行

2、为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。1、岗位评价方法中成本相对较低的是(排列法)。2、狭义的人力资源规划实质上是(企业各类人员需求的补充规划)。3、对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是(猎头公司)。4、下列属于外部招募方法的是(熟人推荐)。5、参加招聘会的主要步骤有：①准备展位；②招聘会后的工作；③招聘人员的准备；④与协作方沟通联系；⑤招聘会的宣传工作；⑥准备资料和设备。下列排序正确的是(163452)。6、下列不属于借助中介的是(校园招聘)。7、下列不属于内部招募优点的是(费用较高

3、)。8、(组织承诺)与缺勤率和流动率成负相关。1、(美国模式)不属于人力资源组织开发的方法。2、在管理方式上，现代人力资源管理采取(人性化管理)。3、法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资(300)%的工资报酬。4、岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式，也可以是排序形式，但是我们最为关心的是(岗位与薪酬的对应关系)。5、选择报纸刊登广告的好处是(为公司做了广泛宣传)。6、人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有(重要地位)。7、(人的发展)是人力资源开发的最高目标。8、受派遣劳动者的工资和社会保险是由

4、(接收单位)支付。9、(针对性)不属于人力资源开发目标的特性。10、(首因效应)是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。1、(加权招聘申请表)是根据企业过去的统计资料，或者由社会权威机构对应聘者的条件，按照重要程度确定相应的权数，从而对应聘者自身条件进行综合评价分析的一种表格形式。2、人力资源管理的基础是(工作分析)。3、岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和(岗位规范)。4、岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了(基本依据)。5、关于发布广告，下列描述不正确的是(广告是内部招募最常用的方法之一)。6、长期的

5、人力资源规划一般在(五年)以上。7、(创新能力结构体系)不属于人力资源创新能力运营体系。8、(目标设计的针对性)不体现人力资源开发目标的整体性。9、所谓(遮蔽广告)，就是在招聘广告中不出现招聘企业的名称。10、面试不能够考察(内在潜质)。1、下列不属于面试考官在面试中的目标的是(决定应聘者是否被录用)。2、工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的(相对价值)。3、(社会知觉)是指个体对其他个体的知觉。4、(科技手段)不属于人力资源管理开发的手段。5、在企业中，(直线制)是一种集权和分权相结合的组织结构形式。

6、6、直线制是一种最简单的集权式组织结构形式，又称(军队式结构)。7、在管理形式上，现代人力资源管理是(动态管理)。8、劳动者实际劳动给付的对象是(接收单位)。9、在管理内容上，现代人力资源管理(以人为中心)。1、(企业管理制度)被称为是企业的“宪法”。2、(管理费用)不属于人力资本投资支出的形式。3、(首因效应)是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。4、下列描述不正确的是(同一单位招聘申请表项目是相同的)。5、在管理层次上，现代人力资源管理部门(出于决策层)。6、(

7、归因)就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。7、在管理内容上，现代人力资源管理(以人为中心)。8、在管理技术上，现代人力资源管理(追求科学性和艺术性)。9、准备在北京地区招聘90名超市收银员，最合适的招聘信息发布渠道是(报纸)。10、在管理体制上，现代人力资源管理属于(主动开发型)。1、广义的人力资源规划实质上是(所有人力资源规划的总称)。2、(创新能力结构体系)不属于人力资源创新能力运营体系。3、最早提出组织承诺的是(贝克尔)。4、校园招聘的优点是(学生可塑性强)。5、(美国模式)

8、不属于人力资源组织开发的方法。6、(员工的引进与培养)不属于现代人力资源管理的三大基石。7、根据生产总量核算定员人数属于(按劳动效率定员)。多选题：20道题8、关于借助中介，下列说法正确的是(全选)。9、下列属于面试中应聘者目标的是(全选)。1、企业信息采集和处理的基本原则包括(没有标准化原则)。2、外部招募的不足有(全选)。3、工作岗位设计的基本原则包括(没有能级原则)。4、背景调查的内容包括(全