最新电大《资源与运营管理》课程模拟题二

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1、2010年冬《资源与运营管理》课程模拟题二一、单项选择题（1～80题，每题1分，共80分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、不选或错选均不得分）1：关于招聘规划及其步骤，说法正确的是（）。(A)计划往往赶不上变化，因此招聘无需规划(B)招聘的渠道有很多，如猎头公司、互联网、员工推荐等(C)招聘规划的第一步是发布招聘信息(D)招聘规划的最后一步是确定面试的时间答案：B考点编号：ZSK01考点内容：招聘规划的步骤解析：参照《资源与运营管理（上册）》（

2、第二版）（以下简称“资源上”）教材第7页，招聘规划的步骤。对于大企业和那些管理人员来说，做适当的招聘规划是十分必要的。招聘规划的步骤为：确定招聘的人数和岗位；选择招聘的方式和渠道；确定招聘时间；发布招聘信息；制定招聘预算。招聘的方式和渠道有许多，常见的有：猎头公司、报纸广告、互联网、员工推荐。2：所有者权益是财务管理中的一个重要概念，它是资产减去（）的余额。(A)成本(B)长期投资(C)负债(D)利润答案：C考点编号：ZSK04考点内容：利润、现金和所有者权益概念解析：资源上教材第74页，所有者

3、权益。所有者权益是在某一时间企业所拥有的净价值，或者说企业拥有的资产减去企业的负债。3：小薛在一家制造厂做财务工作，计算成本时她不该将（）算入公司的直接成本。(A)水费(B)研发费用(C)直接人工费(D)原材料、元件和耗材答案：B考点编号：ZSK05考点内容：传统的成本分类解析：资源上教材第93页，成本的类型。直接成本也叫可变成本，是指直接计入各种产品成本的费用，一种费用是否属于直接费用，取决于能否确认其与某一种产品的生产有关，是否便于直接计入。在生产型企业中，直接成本包括：原材料、元件和耗材；

4、直接人工；其他直接成本如水、电费等。4：小何所在的公司是一家广告公司，在进行成本计算时，该公司适合使用（）成本模式。(A)总体(B)单位(C)项目(D)混合答案：C考点编号：ZSK06考点内容：单位和项目成本模式解析：资源上教材第103页，项目成本模式。适合采用项目成本模式的公司有建筑公司、顾问公司和广告公司等。5：关于财务预算这一概念，说法正确的是（）。(A)财务预算必须服从决策目标的要求262010年冬(B)财务预算就是指现金预算(C)财务预算的先导是财务控制(D)财务预测需要以财务预算的结

5、果为依据答案：A考点编号：ZSK07考点内容：财务预算的内涵与形式解析：资源上教材第112页，财务预算。财务预算与财务预测、财务决策及控制等环节的关系是：财务预算需要以财务预测的结果为根据，比财务预测更具体；财务预算必须服从决策目标的要求；财务预算是财务控制的先导。6：从危险性等级来看，2010年8月舟曲县泥石流灾害属于（）。(A)安全的(B)临界的(C)危险的(D)灾难性的答案：D考点编号：ZSK08考点内容：危险性等级划分解析：资源上教材第166页，危险性等级划分。危险性等级划分为四个级别：

6、（1）安全的：不会造成人员伤亡及系统损坏；（2）临界的：处于事故的边缘状态，暂时还不至于造成人员伤亡、系统损坏或系统性能降低，但应予以排除或采取控制措施；（3）危险的：会造成人员伤亡和系统损坏，要立即采取防范措施；（4）灾难性的：造成人员重大伤亡及系统严重破坏，必须予以果断排除并进行重点防范。7：对于一个蔬菜种植基地来说，（）是它的主要资源。(A)大棚(B)塑料薄膜(C)土地(D)工具答案：C考点编号：ZSK09考点内容：主要资源和辅助资源解析：资源上教材第182页，主要资源和辅助资源。用于核心

7、业务的资源是主要资源，相对的，为这些核心业务提供支持的资源则是辅助资源。8：某蛋糕制作店按照一名顾客的电话要求，准备了一份生日蛋糕，顾客2个小时后来取，在顾客取走之前这份蛋糕属于（）。(A)消耗品(B)次品(C)非有效库存(D)有效库存答案：D考点编号：ZSK10考点内容：有效库存、非有效库存解析：资源上教材第220页，有效库存。有效库存是指真正符合客户需要，能给客户带来价值的商品库存。9：关于指导伙伴的特质和作用，说法正确的是（）。(A)在选择指导伙伴时，越年长、经验越丰富越好(B)指导伙伴的

8、选择很重要，不当的选择可能会事倍功半(C)绩效突出是指导伙伴必备的素质(D)指导伙伴只要耐心就可以了答案：B考点编号：ZSK12考点内容：安排指导伙伴262010年冬解析：资源上教材第48页，安排指导伙伴。安排指导伙伴的工作非常重要，做不好会事倍功半。指导伙伴应该是了解整个就职程序的人，他（她）应该具有这样一些特点：冷静——当自己承担的工作量使他们难以和新员工相处的时候，他们不会慌张；耐心——能够不厌其烦地重复某些信息；自愿——他们愿意扮演该角色，对他们来说，这是发展培训和顾问技能的良机；积极—