12年电大职业技能实训平台(行政管理)全部试题及答案

《12年电大职业技能实训平台(行政管理)全部试题及答案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、办公室管理第1题:ABC法律通常将自然人分为()。第2题:ABC劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的()。第3题:DE劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有()。第4题:ABDE劳动法律关系的特征包括()。第5题:ABC劳动法律关系主要包括的类型为()。第6题:DE劳动关系转变为劳动法律关系的条件为()。第7题:ABCD劳动保障法的构成为()。第8题:CDE劳动标准法的构成为()。第9题:AD在拟定接待计划时，要与()沟通情况并报请上司审批第10题:ABCD了解来访者的基本情况，应包括其所在单位的全称、()、姓名、性别、身份、民族（国籍）

2、、宗教信仰等。办公室管理第1题:ABC法律通常将自然人分为()。第2题:ABC劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的()。第3题:DE劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有()。第4题:ABDE劳动法律关系的特征包括()。第5题:ABC劳动法律关系主要包括的类型为()。第6题:DE劳动关系转变为劳动法律关系的条件为()。第7题:ABCD劳动保障法的构成为()。第8题:CDE劳动标准法的构成为()。第9题:AD在拟定接待计划时，要与()沟通情况并报请上司审批第10题:ABCD了解来访者的基本情况，应包括其所在单位的全称、()、姓名、性别、身份

3、、民族（国籍）、宗教信仰等。办公室管理第1题:ABC法律通常将自然人分为()。第2题:ABC劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的()。第3题:DE劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有()。第4题:ABDE劳动法律关系的特征包括()。第5题:ABC劳动法律关系主要包括的类型为()。第6题:DE劳动关系转变为劳动法律关系的条件为()。第7题:ABCD劳动保障法的构成为()。第8题:CDE劳动标准法的构成为()。第9题:AD在拟定接待计划时，要与()沟通情况并报请上司审批第10题:ABCD了解来访者的基本情况，应包括其所在单位的全称、()、姓

4、名、性别、身份、民族（国籍）、宗教信仰等。办公室管理第1题:ABC法律通常将自然人分为()。第2题:ABC劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的()。第3题:DE劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有()。第4题:ABDE劳动法律关系的特征包括()。第5题:ABC劳动法律关系主要包括的类型为()。第6题:DE劳动关系转变为劳动法律关系的条件为()。第7题:ABCD劳动保障法的构成为()。第8题:CDE劳动标准法的构成为()。第9题:AD在拟定接待计划时，要与()沟通情况并报请上司审批第10题:ABCD了解来访者的基本情况，应包括其所在单位的

5、全称、()、姓名、性别、身份、民族（国籍）、宗教信仰等。办公室管理第1题:ABC法律通常将自然人分为()。第2题:ABC劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的()。第3题:DE劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有()。第4题:ABDE劳动法律关系的特征包括()。第5题:ABC劳动法律关系主要包括的类型为()。第6题:DE劳动关系转变为劳动法律关系的条件为()。第7题:ABCD劳动保障法的构成为()。第8题:CDE劳动标准法的构成为()。第9题:AD在拟定接待计划时，要与()沟通情况并报请上司审批第10题:ABCD了解来访者的基本情况，应包

6、括其所在单位的全称、()、姓名、性别、身份、民族（国籍）、宗教信仰等。办公室管理第1题:ABC法律通常将自然人分为()。第2题:ABC劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的()。第3题:DE劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有()。第4题:ABDE劳动法律关系的特征包括()。第5题:ABC劳动法律关系主要包括的类型为()。第6题:DE劳动关系转变为劳动法律关系的条件为()。第7题:ABCD劳动保障法的构成为()。第8题:CDE劳动标准法的构成为()。第9题:AD在拟定接待计划时，要与()沟通情况并报请上司审批第10题:ABCD了解来访者的

7、基本情况，应包括其所在单位的全称、()、姓名、性别、身份、民族（国籍）、宗教信仰等。办公室管理第1题:ABC法律通常将自然人分为()。第2题:ABC劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的()。第3题:DE劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有()。第4题:ABDE劳动法律关系的特征包括()。第5题:ABC劳动法律关系主要包括的类型为()。第6题:DE劳动关系转变为劳动法律关系的条件为()。第7题:ABCD劳动保障法的构成为()。第8题:CDE劳动标准法的构成为()。第9题:AD在拟定接待计划时，要与()沟通情况并报请上司审批第10题:ABC

8、D了解来访者的基本情况，应包括其所在单位的全称、()、姓名、性别、身份、民族（国籍）、宗教信仰