电大本科《劳动法学》考试参考试题及答案

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1、电大本科劳动法学考试参考试题及答案、一、单项选择题(每小题1分，共10分。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案．请将正确答案的序号填在括号内)1．国际劳工组织于(D)正式成立．A．1990年9月B、1915年3月C、1917年3月D、1919年6月2、我国劳动法采取(A)形式．A、内地为成文法，港、澳、台地区既有成文法，又有判例法B、判例法C、成文法为主，判例法为辅D、判例法为主，成文法为辅3．劳动法基本原则的法律渊源是(D)。A、《工会法》B、《合同法)C、《劳动法》D、宪法，4。我国《劳动法"第肋条第20C规定，劳动者在问—用人单位连续工作满(B)

2、以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同．A、5年B、10年C、15年D、20年5．根据国家有关规定，属于劳动者工资范畴的劳动收人是(A)．A、加班加点：C作额外获碍的劳动收入B、发表专业论文获得的稿费C、用人单位发放的生活困难补助费D、用人单位发放的劳保工作服和劳保手套6．根据<国务院关于职工工作时间的规定l，因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作铡的，职工平均每周工作时间不(0超过(D)小时。A、50B、45C44D、407．对职工进行经济处罚，要求职工赔偿经济损失如需分期扣除的，每次

3、扣除的金额一般不超过职工本人月标准工资的(B)．A．10％B、20％C25％D、50％8．养老保险基金的来源有三个基本渠道：国家财政补贴．用人单位(或雇主)和劳动者缴纳保险费，其中最主要的来潭是(A)．A、用人单位缴纳的养老保险费B、职工个人缴纳的养老保险费C、国家统一撞付的财政补贴D、用人单位和职工共同缴纳的养老保险费9．根据劳动法的规定．用人单位设立劳动争议调解委员会的，劳动争议调解委员会主任由(B)担任．A、职工代表B、工会代表C用人单位代表D、劳动行政部门代表10．按照争议发生的法律依据，劳动争议可以分为(B)．A、权利争汉与利益争议B、合同争议与法律

4、争议C社会争议与经济争议D、个人争议与集体争议二、多项选择题（每小题2分，共20分。在每小题的五个备选答案中选出二个以上的正确答案，并将其序号填在括号内。多选，少选、错选均不得分)1、国际劳工组织的主要任务是(CD)．A．统一各国劳动立法B、统一各国劳工标准C、制定和通过国际劳工公约D、制定和通过国际劳工建议书E、将全世界无产者联合起采2．在我国，《劳动法，和t工会法，均确认了(BD)制度．A、集体罢工B、集体合同C失业保险D、集体协商E、集体仲裁．3．按照用人方式的不同，劳动合同可以分为(CDE)．A、书面劳动合同B、城镇职工劳动合同C、录用合同D、聘用台同

5、E、借用合同4．下列论述中，符合劳动就业的法律特征的有(ACDE)．A、劳动就业的主体必须符合法定的就业年龄B、劳动就业的主体仅需要具备劳动权利能力C、劳动就业必须是出自公民的自愿D、劳动就业必须是能够为社会创造财富或有益于社会的劳动E、劳动就业必须使劳动者能够获得劳动报酬或经营收入5、我国相关的劳动法规规定，属于计时工资制度包含的形式有(BDE)，A、年工资铡B、月工资制C、周工资铡．D、日工资制E、小时工资制6．根据劳动部(企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法，的规定，可以实行下定时工作制的劳动者有(BCDE)．A、实行计件工作的人员B、出租汽

6、车司机C、企业高级臂理人员D、勤人员E．推销人员7、以下有关劳动纪律的说法中，正确的有(ABCDE)．A、6C定劳动规章制度属于企业的自主权B、劳动纪律是劳动合同的必备内容C、劳动者严重违反劳动纪律用人单位可以单方面解除劳动合同D、在劳动关系消灭以后，劳动纪律的效力随之消失E、劳动纪律不能违反有关的法律法规8．按照1993年实施的t企业职工：养老保险基金管理规定，的要求，目前养老保险基金的投资渠道主要包括（BCDE)．A、建立证券萋金进行证券投资B、银行定期存款C、购买国库券D、购买国家银行发行的债券E、委托国家银行、国家信托投资公司放敦9．在非国有企业中，民

7、主管理的形式呈现多样化的特点，目前主要采取的形式包括（CDE）A．企业职工代表大会B、民主选举企业各级领导C、平等协商D、工会或者职工代表列席有关会议，并有权提出意见和建议E、职工代表参加公司的监事会。Io．劳动争议仲裁委员会的人员组成包括(ACD）A、劳动行政主臂部门的代表B、用人单位代表C、工会的代表D、政府指定的经济综合臂理部门的代表E、职工代表三、填空题{每空1分，共11分11．国际劳动立法思想开始于19世纪上半叶．乙我国现行的劳动法是1994年全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，1995年开始实施的(中华人民共和国劳动法)。3．根据法律性质，劳

8、动法可分为劳动实体法劳动程序法、劳动监