中国石化长治市分公司企业人力资源管理研究

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1、word文档整理分享中国石化长治市分公司企业人力资源管理研究杨茜2011年6月参考资料word文档整理分享摘要随着我国经济市场化进程的加快，加入WTO后竞争的加剧和知识经济的到来，我国石油企业的人力资源管理如何尽快适应市场经济的变化，充分挖掘人力资源的潜力，发挥其作用，成为我们亟需研究和解决的重大课题。文章在分析当前人力资源管理发展趋势的基础上，探讨中国石化长治市分公司人力资源管理中存在的问题，进而对中国石化长治市分公司建立起既能融入世界经济，又符合中国国情和石油企业实际的人力资源管理模式提供对策建议。主题词：石油企业，人力

2、资源，发展趋势，存在问题，对策参考资料word文档整理分享abstractAlongwithourcountryeconomythemarketizationofspeed，JoinWTOincreasingcompetitionandtheadventofknowledgeeconomy,Chinapetroleumenterprisehumanresourcesmanagement,howtoadapttothemarketeconomyassoonaspossible,Fullyexcavatethepotential

3、ofhumanresources,performitsfunctions,weneedtoresearchandsolvetheimportanttopic.BasedontheanalysisofthecurrenthumanresourcemanagementonthebasisofthedevelopmenttrendofChinapetrochemicalchangzhicitybranchinhumanresourcesmanagement,andexistingproblemsofChinapetrochemic

4、alchangzhicitybranchestablishedcannotonlyinvolvedintheworldeconomy,Chinapetroleumenterprisesandactualhumanresourcesmanagementprovidescountermeasures.Keywords:petroleumenterprises,thehumanresources,thedevelopmenttrendandproblemsandcountermeasures参考资料word文档整理分享目录前言5一

5、、当前人力资源管理发展趋势51.1人力资源战略地位日益加强51.2以人为本，能本管理51.3着眼于激活员工的创造性61.4人力资本特性突出61.5人力资源管理全球化、信息化6二、我国石油企业人力资源管理中存在的问题72.1缺乏完整的人力资源管理战略观，人力资源管理手段比较落后72.2人力资源管理观念落后72.3缺乏有效的激励机制82.4人力资本投入和人力资源分配不合理8三、中国石化长治市分公司人力资源管理的措施与对策93.1树立人力资源管理战略观，加快油田信息化建设103.2树立“以人为本”的管理理念103.3建立有效的激励

6、机制113.4加强人力资源管理，合理分配人力资源11四、中国石化长治市分公司专业人才资源在培养方面存在着诸多问题124.1中国石化长治市分公司技术人员的素质现状124.2中国石化长治市分公司在专业技术人员培训存在的问题14五、中国石化长治市分公司人力资源管理的措施与对策145.1注重思想、职业道德培训145.2制定长远的人才培训规划155.3实行分层次人才培训155.4以满足生产需要开展人员培训16结论17致谢18参考资料word文档整理分享参考文献18中国石化长治市分公司企业人力资源管理研究前言20世纪90年代以来，我国石

7、油企业先后经历了石油、石化重组改制，各石油企业内部分离分流、减员增效、下岗再就业等一系列重大变革，中国石油工业逐步进入了国际能源经济和能源战略的快车道。但变革的震荡还在延续，因为石油企业人员多、成本高和效率低下的状况没有根本转变，特别是具有核心影响力的人力资源管理相对滞后。在此，试图在分析当前国际人力资源管理发展趋势的基础上，探讨中国石化长治市分公司企业人力资源管理中存在的问题，对企业人力资源管理改革提供对策。　　一、当前人力资源管理发展趋势   知识经济时代，人力资源管理着眼于未来和人的全面发展，现代计算机和通讯技术的不断

8、发展，也为人力资源的新发展提供了技术支持，新时期人力资源管理呈现出诸多新的发展趋势。1.1人力资源战略地位日益加强新形势下，人力资源管理要为企业战略目标的实现承担责任。人力资源管理在组织中的战略地位上升，并在组织上得到保证，如很多企业成立人力资源委员会，使高层管理者关注并参与企业人力资源管