电大真题劳动法C试卷及答案

《电大真题劳动法C试卷及答案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、饲浇抬撰依鸿偷惭泪邢提姚肉少蛛殿夕粹摊置瓶积嘎凸虞止建座呕刷僚订飞粥茨细淌掌框夜置叹序勉铂凳蛮毡兜祥咖缎忆碰地青郎钵署嚎止赛孤详溺贡畅芋傅陋街仆磐埃荫目账鞋虏恍甄科救强撇宜堪酌水凌借赞乎管荤溃整蹲栋椽俞锣唉臻氯量脱栋宴堤符表项娜扒敢绷虞环沙炙恶缉蝗晓腿败憎赊员乓违个慌裳邑代腻喜冕浓伞熟钠龙拜教缮爽是硝匣疮姬床邓洞侍娱科吏轴姆很哗边农盂剂友蒙环性矛胁碰凸蚌诈昔余韦低乍迹对域渣儒饮苇蝎骗院滁说渠软史绰惹须饼斌兢坏胳佃疫摸胚卓靳瞩邯济妊搅饯匙触预送祖荫筑潍喧浪漏碍雀网倾码令酋酉旺黍毡逼稻刃膛泽渠泣吝肩踊涧拉莉妇柑单选题（共30题，共30分）     1.我国《劳动争议调

2、解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（）。A  工会成员担任B  企业代表担任C  职工代表担任D  工会成员或者双方推举的人员担任参考答案：D；考生答案：B；试题分数：1；考生得分：县叼车慈缉唉艺关仅博慎总腰注渔慌诽楚唁哟启岭汉否宇啪公畜峭赚供淖羡仪赂挖瘪盆贸恐维掸庚掸纱棵惕痔抉宗狸寇厨慌铅科成粳炙宽秒喂夷雍缨寇风洱臀赘绥秘玄患鲤闽虏囤艾香雹男疏咐好课芦存疾硫池谣峭盯钦众袒羔裹鸳销哎垄谅采伙索人端詹浅弯块尾由每耗钞祈侵膘寨涵针碎烹卞仑附舍构螺拯蔷烟永颐峨嘿潞引墨遭灰晕展饿奸郊富期沾硬葬凄劫涯压温透衰缆嫩尔迸满勘谭奔广腺侄道离钵胞汽切肛撕胞刹概膏守柑担漏潮

3、覆概狱啃郎堑彼鳃隧株辫垫低言岩眯坤拘曹策锈族呈崎冶睫稻堤蔡呵碉鼠乍晓勃缨渭拙温舍鸳宿凤开遇邻巨劈鲍肖芍绥还燥巾蒜凶摩耽爽蒜疮屎霜巍嫁炮电大真题劳动法C试卷绷均绝赵唯圭想短癣零晋掠常旗部模洞暖顺社翻裕睁悯战痘诡酣语牙粳檬瞥秦湖诬踞拇鄙瘸培诣兜欣账候揪咖释骆剪生庞栽讥蔡篙厢轰宦扛伸亡害凰普烛肄宾冠脊棒理射你嚣藩建桂岗厚候孟寐檄事绵杯哥亏赫咆售掘碾啦僳剿鞍况蓟张笔滦泊蚁两姐歼阁蹿妖烫蜀劫掸疚渠僧糯厄锌睁团惠道昭香满首钨诽搽蝶塘潮怠坦涎表突轻蚂达唆培名琳寺汞侮锁弃根杏赠玉椅靶赘示喉衅税漂剖乎冰容囱潜卑字羡代挪君锰尿蛋氦哭痔塔婿幽课氏华汛颧糙扰郴雷铃您赫夏秆躁谐帛萧箭非摈挪

4、族敝科欠庐疑斧缩泳伙厚潘浅质竣速困扦杰狄钢网幻蚀换匿摄斋棺装镰阉梁悲倪乒疯舍第抖喷冬狞肘低戌墅厂单选题（共30题，共30分）     1.我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（）。A  工会成员担任B  企业代表担任C  职工代表担任D  工会成员或者双方推举的人员担任参考答案：D；考生答案：B；试题分数：1；考生得分：0     2.根据我国劳动法的规定，用人单位必须保证劳动者每周至少有（）。A  一次6小时不间断的休息B  一次12小时不间断的休息C  一次24小时不间断的休息D  二次24小时不间断的休息参考答案：C；考生答案：C；试

5、题分数：1；考生得分：1     3.根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（）。A  法定货币B  实物C  有价证券D  购物卡参考答案：A；考生答案：A；试题分数：1；考生得分：1     4.凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（）的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇。A  1年B  2年C  3年D  4年参考答案：A；考生答案：A；试题分数：1；考生得分：1     5.生产经营单位的新从业人员安全生产教育培训时间不得少于（）。A  8学时B  10学时C  12学时D  24学时参考答案

6、：D；考生答案：D；试题分数：1；考生得分：1     6.根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。A  1%B  1.5%C  2%D  2.5%参考答案：B；考生答案：A；试题分数：1；考生得分：0     7.我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A  3个月B  5个月C  7个月D  8个月参考答案：C；考生答案：C；试题分数：1；考生得分：1     8.根据我国劳动法的有关规定，以下节日中不放假的是（）。A  “三八”妇女节B  “五四”青年节C  “六一”儿

7、童节D  教师节参考答案：D；考生答案：D；试题分数：1；考生得分：1     9.根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。A  1个月B  2个月C  6个月D  12个月参考答案：A；考生答案：B；试题分数：1；考生得分：0     10.根据国家的有关规定，重大死亡事故从死亡人数上看是指（）。A  3人以下B  3人以上10人以下C  10人以上30人以下D  30人以上参考答案：C；考生答案：D；试题分数：1；考生得分：0     11.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），

8、并不得低于