毕业论文--辽宁龙源集团发展战略研究

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1、艺术与信息工程学院2013届本科生毕业设计(论文)大连工业大学艺术与信息工程学院本科毕业设计(论文)题目:辽宁龙源集团发展战略研究设计(论文)完成日期2013年06月08日学生姓名:王延雪专业:工商管理班级-学号:工商2009041223指导教师:厉骁评阅人:任向平2013年06月08日艺术与信息工程学院2013届本科生毕业设计(论文)摘要90年代后期,我国高校内部管理体制改革全面推行,后勤改革也不断走向深入,实现了后勤实体与学校行政管理分离,实行完全的企业化经营管理。近些年来,高校后勤已经成为高等教育事业不

2、可或缺的重要组成部分,为解决我国高等教育迅速发展做出了巨大贡献。辽宁龙源集团作为中国教育后勤领域最具实力和影响力之一的企业,具备了为合作院校提供全业态综合后勤服务保障的能力,但在迅速发展的同时,其发展战略却存在着一些问题与不足。因此,本课题在企业发展战略理论的指导下,采用发展战略的分析方法,对辽宁龙源集团的环境进行了分析,找出了发展战略中存在的问题与不足。首先,集团缺乏长远的战略规划;其次,集团还没有打造出强大的品牌;再次,集团缺乏有效的企业文化管理战略;最后,集团的人力资源管理工作滞后于集团发展的步伐。进而

3、,制定了有效的发展战略。关键词:高校后勤;辽宁龙源集团;发展战略1艺术与信息工程学院2013届本科生毕业设计(论文)ABSTRACTLate1990s,alongwithChina'suniversityreformoftheinternalmanagementsystemtofullyimplement,thelogisticsreformcontinuetogodeeper,thenrealizingthelogisticsentitiesandtheschooladministrationstrippi

4、ngandfullimplementationoftheenterpriseoperationandmanagement.Inrecentyears,theUniversityLogisticshasbecomeanindispensablepartofhighereducationcareer,madeagreatcontributiontosolvethedevelopmentofChina'shighereducationrapidly.Asoneofthemostpowerfulandinfluent

5、ialinthefieldofeducationlogisticalenterprise,LiaoningLongyuanGrouphastheabilitytoprovidefullformatintegratedlogisticsserviceguaranteeforthepartneruniversities.Butintherapiddevelopmentatthesametime,therearesomeproblemsandshortcomingsinthedevelopmentstrategy.

6、Therefore,Thetopicundertheguidanceofthetheoryofenterprisedevelopmentstrategies,throughtheanalysistheenvironmentofLiaoningLongyuanGroupwiththeanalysismethodofdevelopmentstrategy,aimstoidentifytheproblemsandshortcomingsinthedevelopmentstrategyandfurthermore.F

7、irstofall,thelackoflong-termstrategicplanninggroup;secondly,thegroupisnottocreateastrongbrand;Again,thelackofeffectivecorporateculturemanagementstrategies;Finally,theGroup'shumanresourcesmanagementlagsbehindthepaceofdevelopmentoftheGroup.Furthermore,Thetopi

8、cputsforwardeffectivedevelopmentstrategies.KeyWords:Universitylogistics;LiaoningLongyuanGroup;DevelopmentstrategiesII艺术与信息工程学院2013届本科生毕业设计(论文)目录第一章企业发展战略的概述11.1企业发展战略的内涵11.2企业发展战略的特征11.3企业发展战略的分析方法11.3

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