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1、造厂安全生产规章制度2014年1月1、安全生产教育和培训制度2、安全生产检查制度3、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度4、危险作业管理制度5、劳动防护用品配备和管理制度6、安全生产奖励和惩罚制度7、安全生产事故报告和处理制度8、安全生产例会制度9、其他保障安全生产的规章制度10、事故隐患排查治理制度11、职业安全卫生管理制度、安全生产教育和培训制度为规范公司员工劳动安全生产教育,提高干部员工安全技术水平和防范事故能力、防止伤亡事故、减少一般事故和职业危害,根据国家有关法规制定本规定:(一)、职工三级安全教育1、
2、公司新进员工上岗前必须进行厂级、车间、班组三级安全教育。时间不少于24小时,并经签字后方可上岗作业。2、厂级安全教育由安保部负责,安全教育包括劳动安全生产法律、法规、劳动卫生和安全生产基本知识,及本公司劳动安全生产规章制度和有关规定。3、车间级安全教育由车间负责人组织实施,车间级安全教育包括木车间安全生产状况和规章制度,主要危险危害因素及安全事项,预防工伤事故和职业病的主要措施等内容。4、班组级安全教育由班组长组织实施。班组级安全教育包括遵规守纪、岗位安全操作规程、岗位间工作衔接及配合,劳动防护用品的正确穿戴及使用。(二)、特种作业
3、人员的教育培训本公司从事特种作业人员(指电工作业、金属焊接、行车工作业、机动车辆驾驶)必须经过专业培训取得特种作业资格证书,方可上岗工作。(三)、管理人员的安全教育1、公司负责人必须经过专门安全教育并经考核合格后方能任职。2、公司安全生产管理人员必须经过安全教育并经考核后方能任职。3、企业其它安全负责人(包括部门负责人、车间班组负责人由公司企业组织培训考核)。4、培训教育内容:主要对员工进行安全生产、方针政策、法律法规及有关规章制度、安全生产管理职责、安全管理知识及有关事故的应急措施等教育。二、安全生产检查制度检查工作由本单位安全员
4、组织带队检查,组织安全工作由企业主要负责人带队检查。1、全面性的安全生产大检查每季度一次,结合重点工作和季节特点。2、重要节假日安全检查,元旦、春节、五一、国庆节,对重点部门部位进行检查,确保节日安全。3、对检查屮发现安全生产违规行为,能当场整改的要当场整改,不能立即整改的要组织部门人员落实完成整改。4、安全生产检查,应将检查吋间、地点、内容、发现问题及处理情况书面记录,市被检查部门责任人签字。5、凡检查中发现的事故隐患都要做好台帐记录,责令限期整改到位,较大难度的事故隐患,报公司决策解决。三、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和
5、设施的安全管理制度仓库安金管理制度仓库是物质储存的重要场所,为保障公司生产的需要和正常运转,仓库工作人员必须保管好生产所许的各项物资,促进各种物资的消耗节约和综合利用,特制定以下管理制度。一、入库验收制度物资入库必须经过验收,合格后方可入库,做到手续齐全,货单相符。1、验证物资的名称、规格、型号、包装标识、外观、重量、数量是否符合规定要求,供货单位是否合格供方。2、采购物资验收不合格,及时和有关人员取得联系,有权拒手。3、物资验收入库后及时填写物资验收单,并分类编号入帐。4、请购物资,必须认真填写请购单,要写清名称、规格、单位、型号
6、、数量、产地、到货吋间,请有关部门签字后有效。5、对外来料加工的各种物资必须认真验收,并市生产部、品质部签发验收质量的证件,方可入库。二、物资发放制度1、各车间、部门必须根据生产实际需用量,填写领料单,并由二人以上签字,领料人员当面点清、认可方可出库。2、对主耍原材料的发放,必须凭生产通知单,并看清品种名称、规格数量等,发放吋做到准确无误。3、在物资挑拨时必须有挑拨单,并盖有现金或转帐的公章,做到先收提货单,后付货的制度。4、在发放各种原辅材料,如发现变质、损坏时,不要发出仓库。5、做好FI常动态盘点,年终清仓盘点和报废处理工作。三
7、、仓库物资保管制度1、保管人员对口己所保管的物资要加强管理,要钻研业务,努力提高业务水平,熟悉和掌握各种物资的性能、特点等一些保管知识。2、要做到各种物资按不同规格、性质和形状等合理摆放,标志鲜明,以便于存放、运送、检验和盘点。3、对自己所保管的物资要经常检查、清点,防止各种物资霉烂、质变,防虫害、鼠咬等现象发生。4、仓库保管员要做到帐、物、卡相符,并及时掌握和反映需、供、求、存等实际情况。5、对危险物品的发放(如汽油、酒精、各种熔剂等),制度要严,数量要控制(在一天用量内),如有其他情况要及时向供应部门报告。6、仓库重地严禁烟火,
8、配置禁烟火标志和消防措施,门窗、锁安全可靠。、危险作业管理制度危险品管理制度1、危险品要有防火、防毒等安全设施,并与行政管理、生活区分开,保持必要的距离。2、要分类建立危险品库,不能混放,设置做到通风、降温、防湿、防雷、消防、防护等要
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