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时间:2019-03-25
《南开大学16秋学期《公共部门人力资源管理》在线作业》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、谋学网www.mouxue.com16秋学期《公共部门人力资源管理》在线作业一、单选题(共20道试题,共40分。)1.人力资源需求预测以()为基础,运用预测学的理论和方法,研究并推测未来各个时期部门组织系统对()的需求状况和供应状况,为组织系统拟定人力资源规划提供依据.组织需求;人力资源.人力资源;组织需求.组织资源;人力需求.人力需求;组织资源正确答案:2.下列不属于任职回避的情况是().父子关系.夫妻关系.兄妹关系.师徒关系正确答案:3.()是对公务员系统和公务员进行管理的一系列规章和制度的总和。.
2、公务员管理制度.公务员管理条例.公务员法.公务员制度正确答案:4.公共部门人事管理体制是公共部门建立科学、合理的管理制度和有效利用人力资源的().组织保证.系统保证.根本保证.人事保证正确答案:5.()是适应环境需要而出现的组织形式,是大型复杂组织实施行政管理的有效工具.科层系统.科层结构.科层式行政组织.科层的行政体系正确答案:6.人力资源是指一定时间、一定空间地域内的人口所具有的()之总和.劳动能力.劳动总量.体能谋学网www.mouxue.com.智能正确答案:7.20世纪60年代()提出人力资本
3、理论.贝克尔.库兹涅茨.威廉?配第.舒尔茨正确答案:8.共同确定法主要用于()的评定.考核成绩.职称.下属人员工作.自我评价正确答案:9.()标志着英国现代文官制度的确立.《诺斯科特—屈维廉报告》.《富尔顿报告》.《彭德尔顿法》.《文官改革法》正确答案:10.下列哪个假期不属于休假().旷工.节日假.病假.事假正确答案:11.赫茨伯格的双因素理论中()为维持因素.惩罚因素.奖励因素.激励因素.保健因素正确答案:12.进行了一定的投资后所形成的具有劳动能力的人口指的是().自然能力资源.非自然能力资源.投
4、资后的人力资源.开发后的人力资源正确答案:13.1993年我国政府行政机关开始实行().结构工资制.职务级别工资制.供给制.职务等级工资制谋学网www.mouxue.com正确答案:14.现阶段我国政府人事管理机构的准确名称是().人事部.国家人事局.劳动人事部.人力资源和社会保障部正确答案:15.下类不属于职位横向分类的是().职门.职组.职级.职系正确答案:16.绩效评估绩效评估具有()的双重特征.定量和定性.测量与评定.设计与实施.制定和评估正确答案:17.人称“科学管理之父”的是().梅奥.韦伯
5、.法约尔.泰勒正确答案:18.马斯洛的需要层次论种层次最高的需要是().尊重的需要.安全的需要.自我实现的需要.求知的需要正确答案:19.工资是劳动者()的货币表现,是对劳动者进行个人消费品分配的借助形式和工具.劳动价值.劳动收入.劳动报酬.劳动能力正确答案:20.公共部门的基本特征在于它的().独立性.公共性.自主性.非特权性正确答案:谋学网www.mouxue.com16秋学期《公共部门人力资源管理》在线作业二、多选题(共20道试题,共40分。)1.人事任用的形式包括().选任制.委任制.聘任制.考
6、任制正确答案:2.为有效激发员工的工作动机应处理好的关系有().目标与绩效的关系.绩效与奖酬的关系.奖酬与个体需要差异间的关系.需要的满足与新的行为动力之间的关系正确答案:3.预测论证的内容包括().预测结果的依据是否充分.对相应人员供应趋势的估计是否准确.预测方法的选择是否恰当.总体预测结果是否具有科学性和可靠性正确答案:4.工资的功能主要包括().激励功能.满足功能.竞争功能.保障功能正确答案:5.人事回避制度的原则包括().制度化原则.自我约束原则.内外监督原则.统筹兼顾原则正确答案:6.我国公共
7、部门工资制度的原则包括().按劳分配原则.定期增资原则谋学网www.mouxue.com.协调平衡原则.按岗定薪原则正确答案:7.选择预测方法包括().直感预测法.普遍调查法.趋势外推法.模型法正确答案:8.我国公共部门福利的内容包括().工作津贴.保险.福利设施与服务.休假正确答案:9.我国政府人事管理体制的特点包括().坚持依法管理.明确干部任职年限.坚持“党管干部”原则.明确干部管理的范围正确答案:10.“非正式组织”对正式组织的积极作用有().增强组织凝聚力.保护员工自尊,满足员工心理需求.维护
8、组织道德.扩大组织信息传输渠道正确答案:11.人才流动的原则主要有().人尽其才原则.合理流向原则.内部挖潜、外部引进原则.自主原则正确答案:12.我国发展和健全公务员制度的总体目标有().推进公务员管理的规范化.推进公务员管理的法制化.实现政府人事行政和公共行政的高效化.实现公务员队伍的学历化、年轻化。正确答案:13.绩效评估心理调控的内涵包括().积极调节与加强管理向结合.心理调节与有效管理相结合.预防性调控和补救性调控相结合谋学网ww
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