企业员工素质要求管理

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1、企业员工素质要求我们都知道我们现在所处的时代比历史上任何时代竞争都要激烈。在这个竞争激烈的环境中，很难再拥有稳定和一成不变的工作，每天都有无数的人下岗、失业，他可能是你的家人、朋友、邻居或者同事。这时，你会不会有一种危机感，不由自主地想到：下一个可能就是我呢?其实，在我们的心里或多或少都有这样的担忧，那么怎样才能从中走出来呢?职场如战场，你必须不断地加深自我能力的修炼，成为老板喜欢的卓越的员工，让自己拥有选择的机会并成为公司抢手货。以下就是卓越员工身上所表现出来的特质：1、敬业。将工作当成自己的事，其具体表现

2、为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职业道德，其中揉合了一种使命感和道德责任感，这种道德感在当今社会得以发扬光大，敬业精神成为一种最基本的做人之道，也是成就事业的重要条件。2、敢于承担责任。一个对工作不负责任的人，往往是一个缺乏自信的人，也是一个无法体会快乐真谛的人。要知道，当一个人将工作推给他人时，实际上是将自己的快乐和信心转移给了他人。千万不能在失业的那一天才开始思考自己的前途，而是必须在有工作的时候就考虑其他可能的出路。我们的培训，就是将提高员工的工作素质和工作能力，并将如何修炼的方法一

3、一罗列出来。那么，怎样才能提高效率，提升自我的工作能力与素质呢?要提高效率，成为工作中的高手，除了在做事的时候讲求质、量并重之外，还包括种种有效的办事方法、技巧与法则，以及对时间的调配与运用等。这些内容恰恰就是我所讲述的重点，我们将以现今最新的视野，介绍一系列在职场不受时代变迁影响的基本工作法，并提供一些提高工作效率的简单秘诀，只要大家能掌握我们所提供的建议，并切实地加以实践，则对于工作上或学习上效率的提升，将可收到立竿见影的功效。既可给他人带来好处，对自身而言也是受益匪浅的。一、随时随地地学习社会在不断地进

4、步，并且速度越来越快，如果稍微有所不慎，便可能难以跟上社会发展的速度，就难以给企业创造价值，实现自身的价值。卓越的员工都深知这一点。所以他们在随时随地地学习，以加强自身的能力修炼。无论是谁都不能否认先进社会的发展速度是快捷的，它的变化之快甚至让人难以相信，让人感觉到了一种压力和威胁，最明显的一个例子便是计算机的换代，当我们还沉浸在奔腾4带来的全新享受时，双核又横空降世。“适者生存”这是一个千古不变的真理，在这个变化迅捷的社会环境中，对于企业和个人来说只有能跟得上时代的脚步才能获得成功。优秀而卓越的员工深刻地意

5、识到了这一点，既为了能使得自己获取更好的生存和发展，也为了企业的命运，他们会自动自发地给自己提出了要求：随时随地地学习。现在身为某公司网络部主管的小楷，他在刚刚进这家公司的时候，是一名普通的员工，不要说对网络不熟悉，就是连简单的计算机操作都不知道。然而，当他在偶然的机会要用到计算机网络的时候，便发现到如果不懂操作，便很难在这个世界获取更好的生存和发展的机会。于是，他便利用业余时间报名参加一些计算机培训班，过了一段时间后计算机技术得到了提高。在一次偶然的机会，公司网络出现了一些问题，正当大家束手无策的时候，小楷

6、站了出来，熟练地解决了存在的问题。正是因为这件事情，小楷引起了公司领导的注意，提高了自己职业生涯的含金量。从小楷身上，我们可以看到在变化迅猛的社会中，只有保持不断学习的精神，才能为自我获得更好的生存发展空间，才能立足于这个社会。可惜的是，有不少人并没有意识到这一点，维持现状，认为现在自己具有的本领和知识已经足够厂，并不需要去学习。是的，或许现在你所拥有的知识和技能能让你足以应付工作中出现的问题，能够将工作做好。但是，你难道没有考虑到在日新月异的高速变化社会中，说不准哪一天便会冲击到你所在的行业，使得你原本拥有

7、的知识和技能完全派不上用场。难道非要到那个时候，你才会意识到学习吗?在那个时候，你是不是觉得晚了一点呢?01像对待恋人一样热爱工作02不为薪水而工作03乐在工作中04要事为先、合理有效地利用时间05不找任何借口06积极主动地完成任务07加强必要工作技能的修炼08端正自己的工作态度09卓越始于敬业10忠诚是卓越员工的基本素质11对老板充满感激12对工作全力以赴13不“吃着碗里的看着锅里的”14有效管理时间提高工作效率15决不拖延，立即执行16注意细节的重要性17追求极致，杜绝1％的错误18记住，这是你的工作！1

8、9卓越的员工都会主动承担责任20不是为公司工作，是为自己工作21自信是卓越员工的一种习惯22全心全意地工作23敢于挑战“不可能完成”的任务24随时随地地学习25做比什么都重要26坦然接受他人意见27与公司一起成长28善为老板、上司排忧解难29善于合作，一起奔向成功路30做一名勤奋的员工31创新是成功永恒的亮点32千万别甘于平庸33不开“空头支票”34确立清晰的职业目标35与同事沟通顺畅36严守公司机