东财11春学期《管理学b》在线作业一

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1、东财11春学期《管理学B》在线作业一（随机）试卷总分：100    测试时间：--·单选题·多选题一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）V1.  信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。____A.正确B.错误      满分：4  分2.  时滞现象较好的解决办法是采用（）A.反馈控制B.前馈控制C.经验控制D.直接控制      满分：4  分3.  高层管理者计划工作的重点是____A.经营计划B.财务计划C.战略计划D.发展计划      满分：4  分4.  目标的表现形式是越上层部门目标数量越多，重要程度越大A.正确B.错

2、误      满分：4  分5.  企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____A.正确B.错误      满分：4  分6.  目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础，综合发展而形成的一种科学管理方法。____A.正确B.错误      满分：4  分7.  ____也可称之为“数字化”的计划。A.计划B.规划C.预算D.目标      满分：4  分8.  分工协作关系是由____限定的。A.组织结构B.授权与分权C.组织人员配备D.组织目标      满分：4  分9.  不属

3、于现代企业经营环境的特征的是（）A.顾客主导B.竞争激烈C.变化迅速D.生产导向      满分：4  分10.  若环境变化的幅度大，计划的内容重点则应放在指导性的内容上____A.正确B.错误      满分：4  分11.  内部招聘的最大问题是近亲繁殖。____A.正确B.错误      满分：4  分12.  制定生产计划进度图的管理学家是（）A.亨利·甘特B.卡尔·巴思C.哈林顿·埃默森D.莫里斯·库克      满分：4  分13.  组织行为学是研究一定组织中（）的科学A.人与物的关系B.物与物的关系C.人的行为规律D.隶属关

4、系      满分：4  分14.  管理层次的多少与____的大小密切相关。A.管理目标B.管理内容C.管理幅度D.管理方式      满分：4  分15.  组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来（）A.是B.不是      满分：4  分二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）V1.  按计划的广度，计划可分为____A.战略计划B.作业计划C.具体计划D.短期计划E.长期计划      满分：4  分2.  搞好战略控制要做好哪些工作____A.控制层次B.责任中心C.关键因素D.控制的多样性E.控制程序和方法     

5、 满分：4  分3.  一家食品公司通过市场调查和分析，发现儿童营养食品具有非常广阔的市场，该食品公司又有能力研究开发和生产此类产品，进而进军该市场，这个案例体现了计划工作程序的哪一步____A.估量机会B.确定目标C.选择方案D.确定前提条件      满分：4  分4.  法约尔认为管理就是（）A.组织B.协调C.控制D.指挥E.实行计划      满分：4  分5.  按管理者的职责，管理者可以是（）A.目标的提出者B.计划者C.指挥者和协调者D.执行者E.组织者      满分：4  分6.  管理的特征包括____A.目的性B.组织

6、性C.人本性D.创新性E.积极性      满分：4  分7.  系统论又可以称为____A.普通系统论B.一般系统论C.标准系统论D.抽象系统论E.复杂系统论      满分：4  分8.  计划工作的程序包括____A.估量机会、确定目标B.确定前提条件、确定备择方案C.制定派生计划D.选择方案E.评价备择方案      满分：4  分9.  人员配备的程序一般包括____A.人员供求分析B.职务分析C.招聘D.录用E.主管人员培训      满分：4  分10.  领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（）A.领导者B.媒介C.环境D.工

7、具E.被领导者      满分：4  分