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时间:2019-03-25
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1、东财11春学期《管理学B》在线作业一(随机)试卷总分:100 测试时间:--·单选题·多选题一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。)V1. 信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。____A.正确B.错误 满分:4 分2. 时滞现象较好的解决办法是采用()A.反馈控制B.前馈控制C.经验控制D.直接控制 满分:4 分3. 高层管理者计划工作的重点是____A.经营计划B.财务计划C.战略计划D.发展计划 满分:4 分4. 目标的表现形式是越上层部门目标数量越多,重要程度越大A.正确B.错误
2、 满分:4 分5. 企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____A.正确B.错误 满分:4 分6. 目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础,综合发展而形成的一种科学管理方法。____A.正确B.错误 满分:4 分7. ____也可称之为“数字化”的计划。A.计划B.规划C.预算D.目标 满分:4 分8. 分工协作关系是由____限定的。A.组织结构B.授权与分权C.组织人员配备D.组织目标 满分:4 分9. 不属于现代企
3、业经营环境的特征的是()A.顾客主导B.竞争激烈C.变化迅速D.生产导向 满分:4 分10. 若环境变化的幅度大,计划的内容重点则应放在指导性的内容上____A.正确B.错误 满分:4 分11. 内部招聘的最大问题是近亲繁殖。____A.正确B.错误 满分:4 分12. 制定生产计划进度图的管理学家是()A.亨利·甘特B.卡尔·巴思C.哈林顿·埃默森D.莫里斯·库克 满分:4 分13. 组织行为学是研究一定组织中()的科学A.人与物的关系B.物与物的关系C.人的行为规律D.隶属关系
4、 满分:4 分14. 管理层次的多少与____的大小密切相关。A.管理目标B.管理内容C.管理幅度D.管理方式 满分:4 分15. 组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来()A.是B.不是 满分:4 分二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。)V1. 按计划的广度,计划可分为____A.战略计划B.作业计划C.具体计划D.短期计划E.长期计划 满分:4 分2. 搞好战略控制要做好哪些工作____A.控制层次B.责任中心C.关键因素D.控制的多样性E.控制程序和方法 满分:4 分
5、3. 一家食品公司通过市场调查和分析,发现儿童营养食品具有非常广阔的市场,该食品公司又有能力研究开发和生产此类产品,进而进军该市场,这个案例体现了计划工作程序的哪一步____A.估量机会B.确定目标C.选择方案D.确定前提条件 满分:4 分4. 法约尔认为管理就是()A.组织B.协调C.控制D.指挥E.实行计划 满分:4 分5. 按管理者的职责,管理者可以是()A.目标的提出者B.计划者C.指挥者和协调者D.执行者E.组织者 满分:4 分6. 管理的特征包括____A.目的性B.组织性C.人本性D.创新
6、性E.积极性 满分:4 分7. 系统论又可以称为____A.普通系统论B.一般系统论C.标准系统论D.抽象系统论E.复杂系统论 满分:4 分8. 计划工作的程序包括____A.估量机会、确定目标B.确定前提条件、确定备择方案C.制定派生计划D.选择方案E.评价备择方案 满分:4 分9. 人员配备的程序一般包括____A.人员供求分析B.职务分析C.招聘D.录用E.主管人员培训 满分:4 分10. 领导过程是由哪些因素所组成的复合函数()A.领导者B.媒介C.环境D.工具E.被领导者
7、 满分:4 分
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