《个人与团队管理》平时作业

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1、个人与团队管理第1次平时作业一、判断题(每题1分,共10分)1、管理者的情商水平的高低对于个人自我认知的程度起着重要作用。()2、要增强自我认知的能力,就必须具有反思的能力。()3、要平衡员工在任务、团队、个人三个方面的行动,首先就要对日常的典型工作进行分析。()4、保持适度的压力是有益健康的。()5、他人的非正式反馈在自我评估过程中的作用并不重要。()6、为了取得效果,我们必须在工作和维持工作能力之间保持平衡。()7、职业生涯规划的核心是制定自己的职业目标。()8、个人的短期目标最好要随时调整,长期目标最好不要调整。()9、SWOT分析法的优点在于考虑问题全面。()10、反

2、思只能是坐下来沉思。()二、单项选择题(每题1分,共10分)1、有许多因素会导致一个人的压力过度,下面()不属于这样的因素。A沟通条件差B对时间和精力的不切实际的要求C时间和精力上的要求发生冲突D详细规划自己的时间2、对于在事业上取得成功的人士来说,智商高是必备的,但是更重要的是()。A情商B人际关系C交往能力D与政府是否有关联3、对学习周期的各个阶段都赋予()的权重,就不会对学习质量有什么影响。A不同B一定C不等D相等4、根据KLOB学习循环,学习的过程是一个周期循环的过程,而且它有很多种学习的机会,下面各种情况称得上是学习的机会的是()。A小岳有机会参加公司的培训B小钱在

3、公司学到了很多知识与技能C小于的公司实行轮岗制,她从中发展了自己其他方面的才能D以上都可以5、关于制定工作计划时,说法正确的是()。A计划必须是非常精确的B计划对于经常变化的工作来说是没有必要的C人人都能够从计划中获益D计划必须是适合自己的,才能从中获益。6、下面关于确定优先级目标的说法正确的是()。A根据组织的需要制定B根据顾客的需要制定C根据个人的喜好制定D根据事物的轻重缓急制定7、关于情商的理解,下面说法错误的是()。A控制自我情绪的方式B对自己和他人的认知C与他人交流沟通的技巧D对他人情感的直觉和理解8、在时间管理矩阵中,那些需要最先做的事是指()的事情。A优先级AB

4、优先级BC优先级CD优先级D9、对于面对工作和职业选择时的做法,不保守的做法是()。A小贾最终选择离开自己原来的公司。B小丽决定发展自己在其他方面的能力C李总选择改变自己对于工作问题的重视程度,更关注自己周围的生活。D王总的选择是把日常的一些工作交给别人做,让他们承担一定的责任。10、小孙在进行个人SWOT分析中,发现如果公司或经济出现变化,这种变化可能导致公司裁员,这是属于SWOT分析中小孙所面临的()方面。A强项B弱项C威胁D机会三、多项选择题(每题2分,共10分)1、减轻压力的方法有()。A把握好自己的生活B组织好自己的工作C保持工作同生活之间的平衡D更加重视家庭生活E

5、调整自己休息的时间2、为了培养自信和果断,可以利用的技巧有()。A适时说“不”B说出你想要的C对付干扰D与人交往的能力E对自己无关的事,不应该管3、职业选择通常包括的选择有()A改变境遇B改变工作关系C改变自己D离开工作E跳槽4、减少时间浪费的方法包括()A考虑现行的制度B事先作好安排C接手不属于你职责范围的工作D相信自己的团员5、增强自我认知能力的方式中,最重要的是()。A反思自己的行为及行为造成的后果B获得他人的反馈C学习D计划四、问答题(每题8分,共40分)1、假如你在职业或工作上面临选择,你会采用什么手段来面对这些选择?2、如何增强自我认知的能力?第10页共10页3、

6、KLOB学习周期的定义是什么?它包括哪些阶段?4、一个好的目标应该具有哪些方面的优点?怎样设置自己的目标?5、在压力不足与压力过度之间保持平衡要注意什么?五、案例分析题(每题3分,共30分)案例一:小张在大学期间所学的专业是计算机,2004年7月大学毕业后在广州工作,由于他觉得自己所学的专业就是计算机,工作没有什么好考虑的。他就先在一家公司研发部任软件工程师,可是不久他就被派到管理部做MIS,现在是总助。毕业后短短两年里他经过了几次职位的调动,然而他发现自己现在对哪一行都不是十分精通,面对这种情况,他真不知道该如何选择自己的职业道路,才能不使自己和所有的亲人失望!请根据上述情

7、况,回答下列问题:1、从小张的例子来看,做好职业生涯规划应该分析很多方面的情况,下面()情况是应该分析的。A自己适合从事哪些职业/工作B自己所在公司能否提供这样的岗位以及职业道路C在自己适合从事的职业中,哪些是社会发展迫切需要的D其他答案都正确2、小张在选择自己的职业前首先应该()。A研究自己适合什么样的职位B明确自己的目标C公司能否提供给合适的职位D社会发展需要什么样的人才3、小张面对这种情况,他可以通过改变各种不同的条件来进行改善他目前的情况,下面()方法可以帮助他。A用积极的态度完善他现在的角色B

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