hse管理与迎检应知应会

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1、HSE管理与迎检应知应会我们的发展,不能以牺牲精神文明为代价,不能以牺牲生态环境为代价,更不能以牺牲人的生命为代价!——胡锦涛一、安全工作名词解释1、“三项制度”——干部值查和夜查、巡回检查和交接班检查、班前和班后安全会制度。2、安全工作“四害”——高处坠落、触电、物体打击、机械伤害。3、强“三基”,除“四害”——强“三基”,即加强基层建设、基础工作和基本功训练;除“四害”,即消除安全环保事故、不稳定事件、质量事故和腐败案件。4、“四全”安全管理——全员:从公司领导到每个干部、职工(包括合同工、临时工和实习人员)都要管安全;全方位:从

2、生产、经营、基建、科研到后勤服务的各单位、各部门都要抓安全;全过程:每项工作的各个环节都要自始至终地做安全工作;全天候:一年365天,一天24小时,不管什么天气,不论什么环境,每时每刻都要注意安全。总之,“四全”的基本精神就是人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。5、“三标”——标准化现场、标准化班组、标准化岗位。6、“三同时”——即企业新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计,同时施工,同时投产使用。7、“三违”——违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。8、“四不伤害”——不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、提

3、醒他人不被伤害。9、“三老”、“四严”——当老实人、说老实话、做老实事;严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律。10、电气工作“三三二五”制——即三图(系统模拟图、二次线路图、电缆走向图)、三票(工作票、操作票、临时用电票)、三定(定期检修、定期试验、定期清理)、五规程(检修规程、运行规程、试验规程、安全作业规程、事故处理规程)、五记录(检修记录、运行记录、试验记录、事故记录、设备缺陷记录)。11、起重机“十不吊”——指挥信号不明和多人指挥不吊;超负荷不吊;工件捆扎不牢不吊;吊物上有人不吊;安全装置失灵不吊;物件埋在地下不吊;

4、歪拉斜吊不吊;物件锐角不垫软物不吊;物件下有人不吊;照明不足不吊。12、工作中的“不安全行为”——错误操作使安全装置失效、使用不安全设备、用手代替工具、冒险进入危险场地、站坐不安全位置、不按规定使用防护用具、不安全装束等均属于不安全行为。13、安全帽的三项永久性标记——制造厂名称及商标、型号;制造年、月;许可证编号。14、“四查五整顿”——查思想、查纪律、查违章、查隐患;整顿劳动纪律,整顿操作纪律、整顿工艺纪律、整顿施工纪律、整顿工作纪律。15、设备管理“四懂”、“三会”——懂结构、懂原理、懂性能、懂用途;会使用、会维护保养、会排除故

5、障。16、事故处理“四不放过”——事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,广大职工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过。617、事故原因“本源四要素”——人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件、管理的不安全缺陷。二、HSE管理相关知识1、石化集团公司HSE管理体系是什么时间发布的?2001年4月4日,石化集团公司暨股份有限公司在北京举行安全、环境与健康(HSE)管理体系发布会。中国石化HSE方针:安全第一,预防为主。全员动手,综合治理。改善环境,保护健康。科学管理,持续发展。中国石化HSE目标:追求最大限

6、度地不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境,创国际一流的HSE业绩。2、江苏油田HSE总体工作方针与目标是什么?HSE总体工作方针:安全第一、预防为主;保护环境、关爱健康;以人为本、全员参与;精细管理、内涵发展。HSE总体工作目标:在江苏油田,我们不希望员工及生产经营活动所能影响到的任何人受到伤害,不希望发生各类HSE事故。总体目标是:无事故,无污染,无伤害。3、江苏油田安全方法观——查找缺陷用望远镜,识别危害用显微镜,评价风险用放大镜,治理隐患用瞄准镜。4、江苏油田安全生产“四不”理念——没有安全的进尺一米不要,没有安全的进度一刻不

7、抢,没有安全的效益一分不拿,没有安全的项目一个不争。5、江苏油田安全责任“三坚持”态度——坚持把隐患当事故来对待,坚持把违章当事故来处理,坚持把事件当事故来深究。6、江苏油田HSE愿景——创建平安油田、绿色油田、和谐油田。7、江苏油田安全文化的核心价值观——安全就是生命,安全就是效益,安全就是品牌。8、江苏油田的安全责任意识——我的安全我负责、你的安全我有责、他的安全我尽责。9、江苏油田的环境责任意识——对环境负责,对历史负责,对社会负责。10、HSE文化建设经典观点:消除思想隐患是预防事故的根本/到现场强过听汇报,现场决策比层层汇报

8、快200倍/安全管理是线性管理、属地管理,谁负责就谁说了算。齐抓共管要有人管/安全“蝴蝶效应”是小事故小问题引发大事故大问题。/杜邦伤害统计金字塔1:30:300:3000/所有的事故是可以避免的(杜邦)/所有的安全操作

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