首都体育学院本科毕业论文管理规定[策划]

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1、首都体育学院本科毕业论文管理规定毕业论文是本科培养方案中的重要组成部分，是学生获得学士学位的必要条件。为加强毕业论文管理，提高毕业论文质量，特制定本规定。一、组织实施与管理（一）教务处负责对全院本科毕业论文工作进行宏观管理。（二）教务处负责制订全院毕业论文管理文件，检查各系毕业论文工作的实施情况、组织学院优秀毕业论文报告会，编印优秀毕业论文集，完成院级优秀毕业论文存档工作。（三）各系系主任全面负责本系学生毕业论文的日常管理工作。（四）各系根据各专业专业培养方案和培养目标，在第四学年组织开展毕业论文工作。（五）各系毕业论文管理工作的主要任务和一般程序：1.组织学生选题；2.向教务处报送学

2、生论文题目和指导教师名单；3.组织中期检查;4.成立系毕业论文评审委员会，组建论文答辩评审小1.组织论文评阅及答辩资格审查；2.组织论文答辩与评议；7•检查指导教师工作完成情况，发放论文指导费与答辩评审费；8.审核毕业论文成绩；9.向学院推荐优秀论文；10.毕业论文工作总结；11•资料存档工作。（六）各系按照学院的有关规定，制定出本系毕业论文的实施细则。二、指导教师（一）指导教师的职责1•贯彻因材施教原则，以育人为首要任务，严格要求学生；2•指导学生查阅中、外文文献资料；3.审批学生的开题报告；4•指导学生进行调查研究和确定实验的步骤、方法，解决学生提出的问题；5.了解学生撰写论文的进

3、展情况，杜绝抄袭，进行中期检查，完成中期检查报告;6.指导学生做好毕业论文答辩准备工作；5.审阅毕业论文，根据毕业论文成绩评定标准写出评语。（二）指导教师的选派指导教师由各系根据学生选题方向，与有关学部协商，聘请责任心强、业务能力强、教学和科研水平较高、并有较丰富经验的讲师以上的教师，或获得硕士以上学位的教师来担任，各系主任向指导教师颁发聘书。如因特殊原因确实需降低选派条件或增加指导学生人数的，各系须报教务处审批通过后方能实施。指导教师确定后，在毕业论文期间，一般不得随意更换，确需更换，须报经学生所在系批准。（三）指导学生的人数为保证论文指导效果，每位教师指导同一届学生一般为5名左右，

4、但不宜超过8名。三、选题（一）选题要求1•毕业论文选题要符合本专业培养目标，紧密结合社会发展需要。2•所选题目的研究要有利于学生巩固和运用所学基本知识与基本技能，有利于培养学生的创新意识。3.选题的难易程度要适宜，研究的范围要适当，题目的表述要明确。4•每位学生选定一题，选题不受专项课程的限制。5.毕业论文题目一经选定，原则上不得随意变动，如因研究需要确需修改毕业论文题目的，须由学生提出申请，经指导教师签署意见，并报所在系审批后方能更改。（二）选题程序1•各系应根据本专业的人才培养目标及专业特点，制定应届学生《毕业论文选题指南》，并向学生公布。2•学生根据《本科生毕业论文选题指南》，确

5、定拟选题目，报所在系。3.各系根据学生拟选题目，与相关学部共同为学生选派指导教师。4•学生在指导教师指导下，完成正式选题，并撰写《开题报告书》，报指导教师所在教研室。5.学部组织教研室举行开题报告会，对所辖教师指导的学生论文选题进行充分论证。开题报告会结束后，由教研室将《开题报告书》统一报送各系。6.各系组织对学生开题进行审查，不符合要求的限期整改，重新开题。7•各系为指导教师发放聘书。8•选题工作结束后，各系应形成《本科生毕业论文选题工作总结》及《本科生毕业论文选题目录》，并及时上报教务处。四、论文指导（一）指导教师须认真履行指导教师职责，严格组织实施对学生毕业论文的指导及监控工作，

6、对每位学生毕业论文的指导次数不得少于4次。同时，教师应认真做好指导过程的记录工作，每次指导结束，教师须认真填写《首都体育学院本科毕业论文指导记录表》。《记录表》于毕业论文工作结束后，由指导教师报学生所在系。（二）各系、学部应切实加强本科毕业论文指导工作的过程监控。各系须在毕业论文工作的中期，认真、严格的组织完成毕业论文中期检查工作，及时回收《毕业论文中期检查情况登记表》。对于在中期检查中所发现的论文进展严重滞后、论文存在严重问题等情况，要及时分析原因，采取有力措施加强管理和指导。（三）各系将在毕业答辩结束后，组织参加毕业论文答辩的学生对指导教师的指导情况进行评价，并填写《首都体育学院本

7、科毕业论文指导学生评价表》。五、论文撰写（一）毕业论文的撰写必须由学生在导师指导下独立完成。（二）已在报刊上公开发表过的文章不得作为毕业论文。（三）毕业论文要按照学院统一的格式要求书写，书写格式见附件。（四）毕业论文的篇幅（字数）一般不得少于5000字。（五）必须按规定时间和要求上交论文。六、答辩与评审（一）各系与相关学部共同成立毕业论文答辩评审小组，负责完成本系学生毕业论文答辩和评审工作；论文答辩评审小组成员不少于3人；答辩评审小组的评委可在