揽月杯策划案二

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时间:2019-03-25

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1、庆店庆暨首届揽月杯篮球赛策划方案一、活动目的:为了促进宾馆内部人员交流,增进部门友谊,加强部门团结,展现揽刀人风采,培养集体荣誉感,营造积极向上的氛围,通过友谊赛培养宾馆各部门团结合作的精神;也为揽月楼篮球队的成立选拔人才,特此举办本次篮球赛。二、活动主题:首届揽月杯篮球友谊赛三、活动时间:待定四、活动地点:2号楼康乐中心五、组织成员:裁判组:组长祁彪副组长刘军主裁判2人祁彪程安乐副裁判3人祁芳平李雪田恩来记分员4人鲁婷马梅荣蒋硕韩乔利医护组:冯静石波后勤保障组:田宝桢赵方圆摄相:杨明明总策划人:刘军六、

2、参赛方式:以部门为单位,分男队、女队,每队4人、替补1人。男队4队:总办队、餐饮队、保安队、男子联队(由营销部、维修班、士官组成)女队4队:餐饮队、客房队、前台队、女子联队(由营销部、财务部、采购部、商品部组成)七、活动流程:1、比赛前期由各部门统计参赛人员名单,将参赛人员名单上报人事部,然后市人事部组织统一进行抽签排序。2、比赛开始前布置比赛场地,准备好前期工作。3、赛前运动员熟悉场地并进行热身,以免比赛中拉伤,各队长参与抽签。4、比赛开始前,由裁判提示对阵双方入场。(各队到齐后联合啦啦队统一喊口号)5

3、、比赛开始后参赛队分上、下半场分别对阵,对阵形式按对阵表。每场比赛规则按《四人制篮球赛竞赛规则》执行。6、每场比赛结束后,要与对方球员握手或拥抱以表示友好,并向拉拉队员致意。7、每场比赛由计分员记录得分情况,赛后由裁判宣布结果。8、每个队进行淘汰赛,胜出的两队最后进入决赛。决赛决出冠、亚军。9、最后根据比赛评选出男女“最佳投手奖”。10、赛后颁奖,组织合影留念。赛后各部门出人协助打扫赛场。(分部门指定人数集体参加)八、各项物品1、赛前由前台接待部布置赛场,人事部组织赛事所需各项物品;2、比赛用球2个,计时

4、器4个。3、计分牌,裁判用哨等比赛用具。4、比赛用水、水杯、暖水瓶(矿泉水、热水)。5、打扫卫牛•工具(由前台接待部提供)。6、照相机或摄像机(人事部组织)。7、准备创可贴、酒精、棉球等OTC类应急药品。8、毛巾等备品。九、篮球赛竞赛规则第1条参赛规则(1)比赛双方报名为5人,上场队员为4人。(2)每场比赛40分钟,分上、下半场各20分钟。(3)除总决赛外,比赛在最后1分钟前,除暂停、球员受伤(需替换时)停止计时表外,其余情况均不停表。比赛至最后1分钟时,中篮、犯规、罚球、违例、暂停、球员受伤(需替换)等

5、均停表。(4)总决赛中,比赛中犯规、罚球、违例、暂停、球员受伤(需替换)等均停表(最后1分钟,中篮也需停表)。第2条比赛开始(1)比赛开始,在掷界外球区域(中圈弧线内)掷球入场,球被场上队员触及时比赛开始并开动计时表。(2)如果某一球队在场上准备比赛的队员不足4名,比赛不能开始。在预定比赛时间开始后5分钟,球队不能到场或不能使4名队员入场开始比赛,则该球队被判因弃权而告负。第3条攻守转换、掷球入界(1)每次投篮命中后,都由对方掷界外球。(2)所有交换发球权的情况(如违例、界外球及投篮命中后)均在掷界外球区

6、域发球,发球队员必须将球掷给队友(不能递交),不能直接投篮或运球,否则为违例。所有掷界外球的情况都必须在掷界外球的区域(中圈弧线内)由裁判员递交球。(3)守方队员断球或抢到篮板球后,必须将球运(传)出3分线外,(持球队员的双脚必须踏在3分线外)方可组织反攻,否则判进攻违例。第4条违犯(1)比赛中,队员个人技术犯规和侵人犯规累计达4次,以及个人技术犯规累计达2次者将被罚出场。(2)每个球队每场比赛犯规累计达5次则由对方执行2次罚球。(3)在2分投篮区投篮投中得2分,在3分投篮区投篮投中得3分。(1)队员技术

7、犯规罚则是1次罚球和1次掷界外球;队员违反体育道德的犯规罚则是1次罚球和1次掷界外球,如果违反体育道德的犯规是对正在做投篮动作的队员犯规,如果球未屮,依据规则执行1次或2次罚球和1次掷界外球,如果球中篮则得分有效,不判给罚球,判给得分队1次掷界外球。第5条替换(1)只能在停止计时表的情况下和有队员被罚出场时,进行替换。(2)如有队员受伤,必须立即替换下场,妥善进行包扎后经临场裁判检查认为对比赛无妨碍时方可重新替换上场。第6条暂停只有决赛阶段才能暂停,每队可以暂停两次,时间为30秒。第7条得分相等和决胜期比

8、赛时间终了,以得分多者为胜方。如双方得分相等,则加5分钟决胜期;如果决胜期仍得分相等,则加10分钟决胜期,某队领先即为胜方,比赛结束。第8条其它规定(1)比赛中,队长是场上唯一发言人。(2)比赛中应绝对服从裁判,以裁判员的判罚为最终决定。希望能够以此篮球友谊赛为契机,本着安全第一、友谊至上的原则,以团结协作为核心的精神,取得友谊赛的圆满完成!以达到增强宾馆各部门之间团结合作,提高集体荣誉感,加强工作中合作沟通,同时增强员工体质

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