2009会计辅修统计学b卷

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1、i報嬴粥i题号—■二三四五六总分总分人分值101212161040100得分得分评阅人、填空题（共10题，每空1分，共10分）中南财经政法大学2008-2009学年第2学期期末考试试卷课程名称：《统计学》B卷课程代号：09008050考试形式：闭卷、笔试使用对象：会计辅修2007级1、数据是指对不同单位在同_个吋间点上收集的数据°2、表是指一份表格上只登记一个调查单位有关调查项目的调查表。3、趋势是指一组数据向其中心值靠拢的倾向。4、57、76、97、52、38、110、40、36、65的下四分位数是。5、若检验统计量

2、的观测值落在拒绝域内，则应拒绝假设。6、方差分析中，_般将因素中的内容称为o7、在线性相关中，按相关的可分为正相关和负相关。8、对整个回归方程的显著性检验，通常采用检验。9、按月份资料计算的季节指数Z和必须等于o10、同样多的人民币报告期比基期少购20%的商品，则价格指数为=得分评阅人二、单项选择题（在每小题的3个备选答案中选出1个正确答案,并将其字母填在题干后面的括号内。共6题，每题2分，共12分）1、如果要研究某市30万在校高等学校大学生的月消费支出情况，总体单位是A.30万个大学生B.每一位在校大学生C.每一所大

3、学2、按照随机原则抽取样本，并对总体的特征做111推断的调查方式是（）A.抽样调查B.普查C.统计报表调查3、反映因素中各水平总体均值不同及随机因素引起的数据差异的平方和是C.SaA.ST4、正如标准差可以说明平均数代表性大小一样，估计标准差可以说明什么的代表性大小A.回归系数B.相关系数C.回归直线5、某企业月初1000人，月内职工变动情况为：10日增加5人，161=1增加5人，20日减少10人，则该月的平均职工人数为（）A.1000人B.1002人C.1005人6、职工平均工资指数为130%,职工人数结构影响指数为

4、90%,则工资水平固定构成指数为（）A.144.44%B.117%C.17%得分评阅人三、多项选择题（在下列4个备选答案中，至少有二个是正确的，请将其全部选出，并把字母填在题干后面的括号内。共6题，每题2分，共12分）1、从统计方法的构成看，统计学可以分为A.描述统计学B.理论统计学C.应用统计学D.推断统计学()2、选择冋答型的设计方法包括两项选择法及()A.多项选择法B.顺序选择法C.评定尺度法D.双向列联法3、下列对中位数的解释和说明中，正确的有()A.中位数不受分布数列的极大或极小值影响B.•[

5、位数是指一组数

6、据）11出现次数最多的变量值C.屮位数缺乏灵敏性D.当次数分布偏态时，中位数的代表性会受到影响4、按涉及变量的多少不同，相关关系可分为（）A.单相关B.复相关C.偏相关D.零相关5、某地2008年人均国民生产总值比2004年增长40%,每增降1%的绝对值为150元则下列说法中正确的有（）A.四年间人均国内生产总值共增加6000元B.2004年人均国内生产总值为15000元C.四年间人均国内生产总值平均每年递增8.8%D.四年间人均国内生产总值平均侮年递增10%6、某产品的生产费用2008年为200万元，比2007年多支

7、出20万元，各种产品的单位成本2008年比2007年平均降低5%,贝U下列说法中正确的有（）A.生产费用总指数为111.11%B.单位成本总指数为95%C.产品产量总指数为116.96%D.因单位成本降低而节约生产费用10.53万元得分评阅人四、判断改错题（在你认为正确的题后括号内打“7”。在你认为错误的地方和题后扌舌号内打“X”，并在其正下方写出正确的答案来。共8题，每题2分，共16分）1、反映现象总规模、总水平和工作总暈的统计指标称为质暈指标。2、对时点现象，组织普查时要规定统一的登记时点。（）3、根据分组数据计算

8、的平均数只是实际平均数的近似值。（）4、接受原假设H.,不一定H.是正确的。（）5、当变量x与y之间存在线性相关关系时，有0<

9、r

10、^E（）6、若时间数列的二次逐期增减暈大致相等，应该拟合指数曲线趋势方程。（）7、8、实际应用中，计算质呈指数通常以报告期数量指标作为权数。若/代表职工人数,代表工资水平，指数可以反映职工人数的变动对工资总额的影响。得分评阅人五、简答题（共2题，每题5分，共10分）1、抽样调查具有什么特点?得分评阅人2、某汽车生产商欲了解广告费用x对销售量y的影响，收集了过去12年的有关数据。通过计算得到

11、下面的有关结果：方差分析表变差來源dfSSMSFSignificanceF回归1A1422708.6C2.17E-09残差1022015&1B总计111642866.7参数估计表Coefficients标准误差tStatP-valueIntercept363.689162.45535.82320.000168XVariable11