房地产集团公司经营计划专员职位说明书

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1、房地产集团公司经营计划专员职位说明书基本情况职位名称经营计划专员所属部门计划管理部职位职位编编号制在部门总经理的领导下，组织公司经营计划的编职位制，进行过程监督并经营成果分析，保障各项目使命标的顺利完成，促进各单位生产经营效益和管理效率提升。工作职责及内容职责负责考核工作职责和工作内容概述程度要点参与部门管理1.参与部门管理，提出改善工作的建议；2.参加部门的相关工作会议，参与部门相关重要事项的决策；部分建议的科学合理性制度建设1.协助部门总经理牵头建立、完善公司的各项规章制度；2.协助部门总经理编制、完善公司经营计划、业绩评价制度和部门内部各种工作规程等；

2、部分工作结果计划管理1.具体负责年度经营计划的制定和文件的起草工作；2.具体负责监督年度经营计划的落实进度、执行成果；3.负责各部门、项目公司之间各种日常的工作协调，共同推进各项业务的顺利开展；4.协助部门总经理定期对公司经营状况进行分析，并提交分析报告给有关决策方使用；5.具体负责组织月度的计划总结和沟通协调会，并准备相关材料；全责计划合理性可行性执行监控协调情况其他1.完成上级安排的其他工作。主要工作关系外部工作关行政管理关系系单位统计局房管局等相关政府机构计划管理部总经理本职位内部工作关系部门及职位公司各部门负责人统计分析专员基本任职资格最低学历大学本

3、科专业房地产、工民建、企业管理、统计等相关专业工作经验三年以上经营分析及计划管理工作经验，其中一年以上房地产行业计划管理工作经验；专业知识对现代企业经营管理模式有系统的了解和实践经验积累；熟悉房地产开发项目整体运作程序，掌握国家及地方的有关政策法规；熟练使用办公软件；能力素质优秀的分析、判断能力；良好的书面和口头沟通能力、组织协调能力、人际交往能力；良好的分析报告撰写能力；证书无;工作环境年龄在45岁以下。其他要求编制：审核：审批：时间：时间：时间：