策划各岗位职能标准

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1、策划各岗位职能标准岗位名称录取标准营销总监岗位职责（职责细化）：一、协助董事总经理，参与公司经营管理与决策：1•协助董事总经理制定公司发展战略及公司发展战略规划；2.参与制定公司年度经营计划和预算方案；3.参与公司重大问题的决策；4.掌握和了解公司内外动态，及时向董事总经理反映，并提出建议。二、对营销策划部的管理职责1.参与相关代理单位的选择，并对评价结果进行审核；2.审核营销方案，并监控方案的实施；3.审核项目公司营销预算；4.审核销售价格策略和销售价格三、对客户服务部的管理职责1.组织处理重大客户投诉；2.组织客户重大危机事件的处理。四、对分管

2、项目的通用职责1.组织分管项目流程管理体系的建立、实施和完善；2.组织分管项目的业务规划、年度、季度、月度计划编制及监督计划的落实；3.组织分管项目的培训工作；4.负责对分管项目的工作进行工作指导、监督，确保分管项目工作的顺利开展;5.负责对分管项目负责人的进行绩效评价；6.协助分管项目与其他部门之间的协调与沟通。五、其他董事总经理交办的其他工作任务。策划经理岗位职责（职责细化）：—、市场调研管理参与项目前期的可行性分析工作及项目前期设计阶段的讨论，提交项目定位建议报告；二、总体方案确定1、结合推广策略与规划，确定项目总体营销推广方案；2、组织进行

3、项目营销模式和方法的研究、总结三、推广管理1、对策划推广方案的实施进行跟踪指导；2、指导协调各项目制定推广应急方案、组织难点攻关；3、主持市场推广策略执行效果的评估；4、监督推广活动中公司品牌贯彻力度；5、管理公共传播事务四、销售信息管理1、建立并维护销售信息收集、整理、分析、反馈预警机制；2、建立应急方案；3、对于项目销售中的难点，组织收集相关信息、分析原因，主持制定具有决策参考价值的策略方案五、销售制度管理1、对现行销售体制的优化研究与设计，制定相关制度和规范；2、销售服务流程与规范的设计及执行监督；3、优化中心的定价机制，并对定价策略提出有价

4、值的建议。六、经验总结总结、备案营销过程中的各种优秀经验，并进行推广；七、营销媒介推广策略制定1、根据调研结果，组织制定项目营销媒介推广策略；2、组织项目媒介推广定位研究;3、组织项目推广应急方案的研究制定八、组织品牌研究1、关注和分析竞争对手的品牌发展战略，品牌竞争力调查研究；2、进行集团品牌理念诠释、价值评估，品牌媒体研究九、品牌资源管理及评估1、健全品牌运作标准化体系，统一品牌识别系统；2、定期监测品牌运营状况并调整相应的品牌策略；十、公共传播事务管理统筹管理集团公共传播事务，传播企业形象、品牌理念等方面内容十一、部门内部工作1、组织制订部门

5、年度工作计划，并负责对计划进行分解和组织实施，确保部门各项工作任务的完成和目标的达成；2、编制并组织执行部门年度/月度预算，合理利用部门预算支出；3、监督和指导下属完成岗位工作目标；4、协调本部门与其他部门之间关系，以利各项工作顺利开展；5、提出部门岗位设置和部门人员职位异动建议，为人力资源管理部门提供决策参考；6、与下属沟通订立下属季/年度绩效考核指标，负责与下属员工进行绩效面谈，签订绩效改善建议书并辅导实施；7、组织部门内部培训，不断培养下属，提升下属工作能力；&负责沟通和协调本部门和各相关的业务合作单位、政府主管部门之间的关系。十二、其他咼级

6、策划师完成上级交办的其他工作1.本科以上学历，房地产经营管理、市场营销、经济学、建筑设计等专业优先考虑；2.相关房地产行业从业经验3年以上，热爱房地产行业，对策划工作的学习与提升有强烈的愿望；3.具有多个独立全程操盘经验，文字功底强，熟悉房地产策划各阶段不同报告的撰写，对房地产行业及相关领域知识熟悉；4.擅长表达，有较强的与人沟通能力和协作能力；5.勇于接受挑战，能承受较高的工作压力，有追求卓越、精益求精的工作精神；策划师策划助理1.工作热情高，善于调动团队工作激情和改进工作效率；2.工作效率高，精通电脑操作，尤其wordsexcekppt的操作能

7、力强；3.具有知名代理公司从业经验者优先；1.大专以上学历，房地产经营管理、市场营销、经济学、平面设计、建筑设计等专业优先考虑；2.相关房地产行业从业经验2年以上，热爱房地产行业，对策划工作的学习与提升有强烈的愿望；3.具有独立全程操盘经验，文字功底强，熟悉房地产策划各阶段不同报告的撰写，对房地产行业及相关领域知识熟悉；4.擅长表达，有较强的与人沟通能力和协作能力；5.工作效率高，精通电脑操作，尤其wordsexcekppt的操作能力强；6.具有知名代理公司从业经验者优先；1.喜欢并热爱房地产行业，思维敏捷，知识结构较广；2.擅长与人沟通，性格开朗

8、；3.为人上进心，自我要求严格，自我学习能力强；4.熟悉电脑操作，具备一定的wordsexcekppt的操作能力；5.应届