[修订]联合超市薪酬管理制度

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1、联合超市薪酬管理制度第一章总则第一条薪酬是对员工为超越所做岀的贡献和付岀的努力的补偿，同时充分考虑工作性质、员工的学历、技能与经验，以达到超市吸引人才，激励、留住人才的目的。第二条薪酬制度的设计体现公平性、竞争性和激励性原则。1、公平性原则：薪酬以体现工资的外部公平、内部公平和个人公平为导向,在确定员工薪酬时以岗位特点、个人能力、工作业绩及安阳市社会平均工资水平为依据。2、竞争性原则：薪酬以提高市场竞争力和对人才的吸引力为导向，在充分调查竞争对手、安阳不同层次企业工资水平的基础上确定薪酬水平。3、激励性原则：

2、薪酬以增强工资的激励性为导向，通过工资晋级或激励性工资结构激发员工工作积极性。第三条本制度的适用范围是超市除总经理外的全部员工。第四条超市的薪酬水平根据今后的经济效益、物价水平、竞争对手的工资水平、社会平均水平及发展需要进行调整。第五条薪酬结构:基本工资+学历职称工资+工龄工资+福利+奖金第二章基本工资第六条基本工资反映每一个岗位的工作性质、责任、强度、难度，以及胜任本岗位所需的知识、技能、经验。第七条为便于区分，根据工作性质相同的原则，将超帀不同的工作岗位归入普通岗位、一般管理岗位、主管岗位、经理岗位、副总

3、岗位五个职系。第八条为反映不同岗位的价值区别和体现公平，每个职系中，根据岗位工作内容、承担的责任、工作强度和复杂性、知识技能及工作环境的综合比较,将不同的岗位归入A、B、C儿类，代表岗位由高到低的价值区别。超市岗位分类表职系职位高层管理职系副总经理中层管理职系A类营业部部长、采购部部长B类行政部部长、财务部部长、企划部部长主管职系A类值班经理、计算机主管B类理货主管、安管主管、企划主管一般管理职系A类采购科员、财务科员B类行政科员、商管科员、企划科员普通员工A类司机、收银员、录入员B类理货员、安管员、客服员第

4、九条为体现相同岗位不同员工间的公平和给员工提供合理的晋级空间,每个职系中的A、B、C三类岗位均分为1—6六档，代表级别的高低区别。第十条第八条和第九条的基础上，岗位工资制的岗位分为二十四级，对应不同的月基木工资，并与不同的职系与岗位相对照。超市职系岗位级别工资对照表见下页。第十一条员工档次级别的确定：员工新入职基木工资定在相应职类的六档，若经验、能力和业绩突出员工，经总经理办公会综合评定可定五档。第十二条岗位工资制实行定期调级制度。每年年终根据员工年终综合考核结果确定员工工资晋级、保持或降级。调级的范围和比例

5、由总经理办公会根据当年实现的效益和人力资源成木提出建议由总裁批准后执行。超市职系岗位级别工资对照表职档级别工资副总档11350中层管理职系档21200A类档31050B类档四档4900档档五档5800档档六档6750主管职系档四档7710A类四档五档8670档五档六档9630档六档10590B类档11540档四档12500一般管理职系档五档13460A类档六档14430B类档四档15400C类档档五档16370普通职系档档档六档17355A类档档四档18340档档四档五档19325B类档四档五档六档20310

6、档档档四档五档档五档六档21300四档六档22290五档23280六档2427025260六档26250第十三条工龄工资根据员工在超市工作吋间确定。五年（含）以下工龄,按4元/年计算；五至十（含）年工龄，按6元/年计算；

7、•年以上工龄，按8元/年计算。第十四条学历职称工资根据学历或职称情况确定，就高不就低。学历职称工资标准表学历职称学历工资博士500硕士高级职称300本科正规院校屮级职称150进修助理职称100大专止规院校初级（员）80进修60屮专正规院校40进修20第四章保险与福利第十五条超由将根据发展逐步

8、增加保险种类和范围，提高员工的福利补贴。第十六条超市保险和福利补贴的种类、范围及标准每年年终由总经理提出建议经总裁审批，享有保险和福利补贴的员工执行统一标准（特殊情况另行规定），现金形式的福利补贴每刀随工资发放。第十七条超市为员工所投保险主要是养老保险、医疗保险和失业保险三种。保险的计算以岗位工资中的基本工资为基数按国家规定比例交纳。第十八条出于国家的医疗保险制度刚刚推行，超市将根据国家的要求逐步实行。第十九条养老保险和失业保险作为超市的激励性福利将根据员工的农现和业绩确定享有资格，具体标准另行规定。第二十条

9、福利主要以物资或货币形式进行发放，具体分为：1、节EI津贴：春节、中秋节等节EI发放实物或过节费。2、医疗保健津贴：每人每月20元，另外，超市为高层管理人员每年提供一次免费体检。3、妇女津贴：每人每月10元。4、加班津贴：根据国家《劳动法》规定执行。5、其他生活性补助:防暑费：每人给予一次性补助50元取暖费：每人给予一次性补助50元6、意外补助：员工出现重大疾病、伤残、死亡、失火失窃等意外事件时给予