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时间:2019-03-25
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1、谈厂队安全管理工作当前全国安全生产形势十分严峻,特大事故频发,大量的人员伤亡,已经向我们敲响了警钟,安全工作受到国家领导高度重视,要求全员参与,关注细节,营造良好的安全工作氛围;要求安全工作以人为本;在实际工作中需要谨小慎微。从小的方面来看,安全直接关系到每一位职工的切身利益和生命安全,从大的方面来看,安全关系到整个企业的形象、效益和生存发展。危险隐患时刻都在我们周围,我们只有真正做到“安全第一、预防为主”,在思想上高度重视安全,时刻做到“安全在我心中”,并采取行之有效的措施,才能真正避免安全事故地发生,防患于未然。安全管理者有责任有义
2、务把员工的安全时刻放在心中,认真学习安全生产岗位职责,按照“五同时”规定和公司要求组织本厂生产活动,并对本单位安全生产工作负第一责任。切实履行自己的安全生产职责。我作为硫铁回收厂安全工作的主要负责人,我对我厂近几年来的安全工作进行了总结,下面我和大家交流一下我的管理工作如何开展:一、我们要转变员工的安全理念转变员工的安全理念,需要做好以下工作:(1)明确企业安全工作理念。树立违章就是事故、安全工作需要小题大做、危机型安全管理等理念;(2)不定期开展安全教育,做好安全知识及安全常识的普及宣传工作;(3)经常性开展事故反思及剖析活动,实时提
3、高员工的安全意识;(4)对班组长等各管理层面进行安全培训,做好安全资质考核等项工作;(5)普及安全主产法等法律理念。不定期开展多种形式的安全活动;(6)落实安全生产“三不伤害”,树立安全绝对优先的工作理念;(7)班组安全建设应执行好安全提醒制、安全信息确认制、安全互保制和隐患排查激励约束制等规章制度,防止人为失误引发的伤害事故:(8)通过开展安全思想政治工作,经常性地与员工进行有效的沟通与交流,营造良好的安全工作环境及工作氛围,使员工自觉主动地想安全工作之所想、急安全工作之所急,使作业环境处于相对安全的状态。二、我们要规范员工的安全行为
4、规范员工的安全行为,需要做好以下工作:(1)不断健全及完善各项安全文件、安全管理制度及安全奖惩细则,使员工知其为、知其所不为;(2)建立健全相应的监督考核体系。对员工的作业行为进行相应的规范;(3)安全工作者应对员工的作业行为进行动态跟踪评价,对“三违”行为进行制止与考核;(4)对作业现场的危险源进行不定期评测,用人的安全行为对现场的隐患进行超前防范;(5)不定期开展模拟事故演练活动,提高员工对事故处理的能力;(6)树立正反两方面典型,激励员工不断对自身作业行为的缺陷进行改进;(7)对个别员工的“三违”行为实行亮牌警告和安全资质审核,必
5、要时对其进行离岗安全再培训;(8)吸取事故的经验与教训,从员工的作业行为上进行深层次剖析,不断开展作业行为的改进活动,并进行推广应用。三、我们要培养员工的安全习惯培养员工的安全习惯,需耍做好以下工作:(1)培养员工遵章守纪的习惯,实行违章即待岗制,防止“三违”现象的蔓延;(2)培养员工对操作过程的每一个动作进行确认的习惯,切实实行检修操作牌制,防止因误操作而导致伤害事故;(3)培养员工相互间的安全提醒,一句提醒有时能避免一次事故;(4)培养员工在工作中时吋处处防范事故的习惯,突出作业过程中安全绝对优先;(5)培养员工主动排查隐患并及时反
6、馈的习惯,实行排查隐患区域连带制,对发现隐患,而不反馈的行为进行相应的考核;(6)经过FI久天长的积累,培养员工良好的作业习惯,防止因简化作业程序及懒惰性操作而引发事故;(7)培养员工不断学习总结讨论,为安全改进提供合理化建议;(8)安全管理者应提前策划完善安全管理文件和安全装置,及时配置安全设备设施,养成发现隐患及时治理的习惯,确保始终处于安全的状态。四、我们要确保员工的生命安全确保员工的生命安全,需要做好以下工作:(1)安全管理者应不定期对现场危险源进行评价,匹配相应的资源持续进行改进;(2)发挥政策导向的作用。发动每名员工投身到安
7、全工作中来,推行新型“7S”管理模式(即:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约),不断改进现场作业环境;(3)实行义务安全员工作模式,发动各级管理者积极排查隐患、实施反违章;(4)不断应用先进的工艺技术和增加安全系数来控制事故激发因素;(5)当工艺调整或设备变动吋要改进相应的作业方法,防止因作业条件变化而引发事故;(6)发生生产事故、设备事故时现场应有序抢修,要防止因现场作业混乱而连锁引发安全事故;(7)选矿设备日常检修与维护工作要防止设备疲劳作业、带故障作业从而引发安全事故;(8)安全工作者应经常性地深入基层,排查隐患并限期治理,
8、积极开展班组安全建设,以保证安全工作有其夯实的基础。为了安全生产正常运行,我们必须牢I古I树立“安全是天”的理念,安全是第一位的。而且要让这种观念应深植于每个人的心中。首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安
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