综治员队伍纪律作风教育整顿工作总结

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1、公园路街道银光路社区综治员队伍纪律作风教育整顿工作总结银光路社区位于白银市东南角,辖区面积3.2万平方公里,常住户7000多户,人口约17000人,辖区内现有流动户145户,流动人口390人。居民楼院1个,楼房121栋(单身楼12栋),平房129栋。辖区内有商场、自由市场、体育场、俱乐部、文化室内、健身房、教育中心、子弟小学、中学、技校和职工大学,由保卫机构2个(银光公司保卫处和银光治路治安派出所),辖区内仅有一家地级单位一一银光公司。我社区以此为基础,根据白银区治安防控体系建设的总体要求和公园路街道制定的治安防范队伍组建标准,成立了社区治安综治中队,由社区主任兼任中队长,社区民警担任指导员

2、,下设12个分队,由有责任心、工作能力强的各居民小组长担任分队长,由社区治安积极分子担任副中队长及考勤员。中队现共有综治员213名,其中下岗职工179名,无业人员34名。这支队伍担负着看护居民楼院,清理、清查和管理流动人口,监控和帮教重点人员,调解民事纠纷,求助走失儿童、老人、火灾、水灾等重要安全工作。为了进一步落实综治员队伍各项管理制度,统一思想,提高认识,严格综治员队伍管理,全面提高综治员队伍的整体素质,促进综治员作用的充分发挥,确保整个社区社会政治、治安秩序的持续稳定,我社区以“三个代表”重要思想为指导,以街道综治委下发的[2004]5号文件为指针,结合目前我社区综治员队伍的整体状况,

3、积极开展了综治员队伍纪律作风教育整顿。首先,我社区按照街道综治委下发的[2004]5号文件的指示,成立了以社区党总支书记为组长,社区主任及综治专干为副组长,各副中队长、分队长为成员的专门整顿工作领导小组。然后,围绕文件中的指导思想、整顿目标和整顿步骤,结合我社区综治队伍的实际情况,制定了一套详细的“综治员队伍纪律作风教育整顿具体实施步骤”,并向小组成员分派了任务。其次,在动员学习阶段,我社区党总支书记王月琴、社区主任李子和给大家传达文件精神的同时,结合综治员岗位的特殊性,向大家做了客观、细致、深入、贴心的讲话,使综治员队伍从思想上、观念上对这一岗位有了新的认识,为以后的工作和学习奠定了基础。

4、接下来由社区综治专干和各分队长组织大家学习了综治员基本常识、综治员职责、任务及各项管理制度,使大家熟悉各项制度的同时,思想进一步统一,认识进一步提高。第一阶段结束后,每个综治员根据自己学到的知识结合工作实际写了一篇题为“如何成为一名合格的综治员”的心得体会。再次,在查摆问题阶段,中队召开了由中队长、副中队长、分队长参加的专门会议。在会上,大家就思想认识、劳动纪律、工作作风等方面的问题作了交流,然后在公园路派岀所的帮助下,我们对所有综治员进行了统一政审,并将违纪严重的杨铁忠、王吉旭两人上报到街道综治委要求处理。除此之外,我社区综治员以分队为单位也做了自查、互查、普查等工作,各分队长根据自己查摆

5、出的问题拿出了相应的整改意见,每个综治员也写了一篇“自查报告”上报社区。通过查摆问题和对综治员队伍的整顿,综治员劳动纪律有了进一步提高,队伍的精神面貌有了明显改观,可防性案件发案率也有了大幅度下降。最后,在总结验收阶段,各分队长根据[2004J5号文件的指示和各项制度的要求,结合工作实际,写出了各自的汇报材料。社区综治中队根据各分队长的汇报材料及整顿过程中发现的问题,经过整理后,发现目前工作中存在的问题有:1、综治员整体素质不够高;2、工作责任心也还不够强;3、和居民群众缺乏勾通。面对以上的问题,我们制定了相应的整改办法:一、调整了管理措施。实行了以各分队为单位的全面负责制,每个分队长手中心

6、须要有“两表两册”,即岗位区域登记表、考勤表、签到册、督查册。每个分队都实行了集中签到、考勤。二、加强了监督职能。成立了以中队长为组长,综治专干、副中队长为副组长、各分队长为成员的督查小组,对综治员全面工作施行了监督、检查。三、制定了学习任务。以分队为单位,每周组织学习一次,以中队为单位,每月组织学习一次,学习的内容包括各项制度及综治员常识,还包括法律法规等其他知识。四、对个别思想上有问题的综治员,由社区干部岀面进行单独勾通,使其思想有了进一步提高。五、号召大家向先进学习,向好人好事学习,增强大家的集体主义观念、凝聚力和向心力,帮大家树立正确的世界观,使大家搞好团结,“心往一块想,劲往一块使

7、”。通过社区制定的整改措施,我们取得了较好的效果。从2004年4月份至今我社区综治员共办好人好事6件,综治员队伍的精神风貌和纪律作风有了较大的改观。总之,通过这次纪律作风整顿活动,我们有决心将社区综治员队伍建成一支整体素质较高、责任心强、作风优良的社区治安队伍,为我社区居民创造一个安全、文明、祥和的生活环境。银光路社区综治中队2004年8月6日

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