工作会议经验交流材料

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1、工作会议经验交流材料马家庄中学是一所普通中学。两年来,我们积极响应县教育局的号召,“办人民满意教育学校,当人民满意教师”,齐心演奏和谐曲,协力打造平安学校,在艰苦的条件下创业发展,一步一个脚印,一年一个面貌。走进马家庄屮学,操场宽敞绿树成荫,楼室整齐,环境卫生,师生文明。校门围墙上两条醒目的标语,:“为祖国未来着想,为学生一切奠基”。这不仅标示了我们学校的办学理念,而且是每个师生的行为准则。会议室里,一块金字牌匾引人注意:“学高为师,德高为范”。这是马家庄群众赠给学校的,是对我们工作的肯定和鞭策。“问渠

2、哪得清如许,为有源头活水来”。马家庄中学突飞猛进的变化,凝聚着学校领导一班人的智慧和心血,融洽了全校教师的辛勤和贝献。一、校长不是官,而是管2010年,马輝虎同志担任马家庄屮学校长。他年龄虽轻,但责任心强。担子压到启上,他没有推辞,没有抱怨,也没有与领导讲任何条件,立即走马上任。他认为,校长不是官,而是管,只要自己努力,任何事都会干好。到职第一天,他走访了几位长期在马家庄任教的老教师,详细了解情况,虚心征求意见。在儿天时间里,他就熟悉了学校情况,形成了工作思路:“团集教师齐心协力,民主管理艰苦奋斗”。马

3、校长到职后,不是立即开会作指挥,而是拿起一把锄头到操场清除杂草。行为就是命令,全校老师都行动起来了,几天时间就把学校整理得干干净净,把多年积存的垃圾运走,把历来坎坷的道路铺平。开学了,学校一片新面貌,家长们赞不绝口,认为马校长是一位干实事的好校长。二、班子不能掰,而要办。办人民满意的学校,关键在于学校…班人要齐心协力,众志成诚泰山移。学校的思想政治匚作、教学常规管理工作、后勤管理工作各方面齐头并进,学校就生机勃勃,缺少任何一个方面就会散架。在马家庄中学校长主任都有…腔热情,-股干劲,在各自岗位兢兢业业地

4、匚作。副校长屈崇礼主管教学工作,尽心尽力,在教学管理上狠下功夫。我们学校年级多,有中学,有小学,开展教研活动和常规管理活动较为复杂。丰德义不烦不燥坚持抓集体备课、抓教学环节的落实,抓教学的结算,使学校的教学工作井井有条,质量稳定。后勤主任梁满红,以校为家,一心扑在工作上。学校勤工俭学基地的建设,食堂和商店的管理都倾注了他的心血。他不仅肯动脑筋作规划,而且以身作则,亲自动手干。两年来,他没过一个双休日,总是义务帮学校做事。对全校教师的义务劳动,他根据年龄和男女的实际合理安排,自己总是挑重累的事干。对食堂商

5、店的食品他严格把关,确保食品质量卫生万无一失。对学校的财产,他格外爱惜,不允许有故意损坏遗失。去年年底下大雪,他一直住在学校四处巡查,清除隐患,腊月二十也顾不得回家吃年饭。由于学校有这么一班无私奉献的带头人,所以整体风气特别好,没有不和谐的声音。二、学校不是店,而是家教师有了王人翁思想,把学校当成了自己的家,F家园活,学校自然就能兴旺发达。如果教师把学校当成客店,把自己当成过路客,那么就出勤不出工,甚至懒出勤出拗力,学校就成了-盘散沙。马家庄中学虽然地处农村,但我们具有良好的人文环境和自然环境。我们全体

6、教师都有以校为家,兴校为荣的思想。老教师赵振海,有高血压病,但他仍然忠于职守。他不遗余力地把持学校领导班子的止确决策,带头参加学校公益劳动,从不因为年纪大了摆老资格要求照顾。作为…个老党员,他在全校教师中起了非常突出的带头作用。还有老教师段乙卯、党建武,50多岁了,他们没有怨言,都脚踏实地地匚作。正因为马家庄中学有了这些以校为家,甘于奉献的教师,所以艰苦的地方也能创大业。去年秋季,教育局局长来我校视察后,赞不绝口,认为一个农村中学办到了这样水平很不简单。四、学生不能骂,而要爱学校是培养四有新人的场所。学

7、校的徳育工作不是靠骂,而是靠爱。老师爱学生,就有方法,有实效,靠高压手段管理学生,会损伤学生的心灵,也会扭曲学生的行为。爱学生,要创设适合学生成长的环境,要采取有利于学生身心健康的教育方法。近两年来,我们不断改变学校面貌,从关心学生学习和生活条件上做文章。建…所食堂,在学主餐厅安装了餐桌,在马家庄居领先水平。建一所学生宿舍楼,高规格管理,让学生住得舒适。我们的老师住平房,学生住楼房,学生比老师住得好。我们新添置了大批实验器材,按规格办起了实验室,电教室。我们平整了操场。我们建起了围墙和门卫室杜绝社会上的

8、小混混来校捣乱的现象确保了学校太平。根据学生年龄偏小的特点,我们加强养成教育,耐心引导学生遵规守纪,文明待人,讲究卫生,乐于助人。学校坚持评选文明班级、文明寝室、文明学生。在教师中评选优秀班主任和文明教师。由于我们引导得法,全校学生都具有良好的行为习惯。可以这样说,任何时候,我校的校园都是干干净净,没有…点狼藉。教育局领导多次到我校视察,每一次都非常满意。在今后的工作中,我们马家庄中学全体教师将-如既往,齐心协力,保持校园和谐平安,让社会满

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