航空公司《维修工作程序》维修工作（非航线）外委工作程序

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1、1概述与适用范围1.1本程序的制订是为规范飞机外委维修工作，保证高质量和高效益地完成外委维修工作，特制定木工作程序。1.2本程序适用于维修工程部、生产计划中心、技术服务中心、维修中心。2依据文件2.1《维修工程管理手册》“5.10非计划维修工作”；2.2《维修工程管理手册》“7.4送修单位评估”。3术语和定义3.1（非航线）外委维修：本公司将飞机的字母检维修、飞机排故、改装或部件修理等工作委托给其它公司或单位完成。3.2承修方：以协议形式接受并实施扬子江转交的飞机、发动机、零部件等维修工作的承接单位。4要求4.1所需的人员岗位4.1.1生产计划中心经理、机型计划工程师、维修资源管理员、

2、成本控制工程师4.1.2技术资料管理员4.2职责4.2.1技术服务中心：负责技术资料的配发和管理。4.2.2生产计划中心：1）负责制订外委维修计划和合同，跟踪落实外委合同的签署、执行；5规定无6程序6.1外委维修的确定机型计划工程师6.1.1对于定检维修，根据公司维修能力、各种维修资源配置情况及维修工作的内容，至少提前6个月向生产计划中心经理提出外委维修建议；YangtzeRiverExpress维修工作《非航线》外委工作和索赔程序机型计划工程师6.1.2对于单独外委的工作项目，应在获取信息后及时评估是否能口行完成，/MCC维修控制员将需要外委的项目提交生产计划中心经理或当日01值班审

3、核后确认是否需要联系外委单位。生产计划中心经6.1.3综合考虑年度资金预算及木公司维修工作量和人力情况，确定外委维修理计划。机型计划工程师6.1.4将经审核过的工作包或维修项目交维修资源管理员询问外委单位，非工/MCC维修控制员作时间发生非计划的需外委维修项目由MCC直接联系外委单位；6.2外委承修单位的确定维修资源管理员6.2.1对于定检维修，接到外委维修计划后，选择不少于两家经质量中心确认具备有相应维修能力的承修单位进行接触，将需要委托给对方的维修工作内容和要求发给各承修单位，询问对方是否承接，并要求其提供报价、停场要求及安排日期等信息;机型计划工程师6.2.2对于单独外委维修项冃

4、，将需要委托给对方的维修工作内容和要求发给/MCC维修控制员承修单位，询问对方是否承接，并要求其提供报价、停场要求及安排日期等信息；单独外委项冃按照支援类合同执行，不需单独订立合同。6.2.3根据掌握的信息和各承修单位反馈的信息，必要时要求对方面谈，作一对比和分析报告；6.2.4通过综合分析和比较后初步确定一家有维修能力的承修单位作为承修方。经生产计划中心经理审核后，提交维修工程部领导确定承修方；6.3外委维修合同的签署维修资源管理员6.3.1得到维修工程部领导的批准信息后，维修资源管理员应不超过10个工作口内开始与承修方协商合同的谈判，确定外委合同条款，并联系公司财务、审法部门人员、

5、协议/合同管理人员，确认合同的合法性。定检合同必须包括以下内容：1）维修内容、H期和停场周期；2）维修价格；维修资源管理员技术资料管理员生产计划中心经理维修资源管理员3）技术标准及质量要求；4）维修记录要求；5）双方的责任、义务和约朿；6）保险;7）保质期及索赔；8）争议解决及法律性条款；9）付款规定;10）最新版《关于扬子江快运飞机送修期间的要求》11）其他合同执行过程屮可能遇到问题的解决等等。6.3.2合同确定后，生产计划中心经理审核，按扬子江快运合同公文呈报程序报批；6.3.3监控合同的报批进程情况，如果有问题，联系承修方，磋商修改合同；6.3.4合同批准后，维修资源管理员准备合

6、同签署前的准备，安排双方法人代表或授权人进行签署；6.4外委维修的实施6.4.1确认质量中心己为承修单位办好有效的《维修授权书》并经质量中心在外委维修工作前利用年度对外委维修单位的审核报告（前一次）对外委维修单位进行评价，确保审核发现的问题得到有效整改，并得到质量审核工程师的认可关闭；如果是定检维修单位，应联系质量屮心对对方放行人员、RH检验员及试车人员资格进行审核和授权，以及审核批准对方提供的客户服务程序；6.4.2根据外委维修工作实际情况按照外委监修程序组织监修组实施监修任务；6.4.3联系质量中心，落实航材检验授权工作；6.4.4提供外委维修工作的技术资料；6.4.5主持召开监修

7、组成员会议，将外委工作准备情况、合同条款、注意事项给予宣讲，并分配好各监修成员的职责和任务；6.5外委维修进行中协调工作6.5.1在外委维修过程中与监修组领队和承修方主管部门保持联系，监控外委YangtzeRiverExpress维修工作《非航线》外委工作和索赔程序工作顺利完成，并要求监修组在工作结束时书面反馈外委工作的完成情况。6.5.2根据监修组的监修工作报告，视需协调各相关部门给予支援。6.6合同谈判后的工作程序维修资源管理员6.6.1在