行为管理检查打分表(施工单位)(1)

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1、建设工程安全文明施工行为管理查表抽查内容评分说明标准分实得分1安全生产责任制和各项安全生产规章制度、操作规程的落实情况;未按规定进行安全生产责任制考核扣5分,安全生产规章制度或操作规程未落实的扣5分;52对国家和行业主管部门有关安全生产和文明施工的法律、法规及文件的转发或组织学习情况。未组织项目转发或组织学习国家和行业主管部门的法律、法规及文件要求的扣5分。53专职安全工程师和专职安全员的履职情况。专职安全工程师不在岗的扣2分/人,安全工程师日志未记录或记录不详细的扣2分/天,10专职安全员不在

2、岗的扣2分/人,安全员日志未记录或记录不详细的扣2分/天,安全员日志项目经理未签字的扣3分。4安全文明施工措施费的使用情况。挪用安全措施费用的扣10分;无安全措施费使用计划或使用记录的扣5分;55施工组织设计或专项施工方案的编制实施情况。无专项施工方案擅自施工的扣1()分,施工组织设计或专项施工方案未审批不齐全的扣1分;专项施工方案未按相关规定经专家论证、审查的扣5分。106三级安全教育和安全技术交底的落实情况。发现未接受三级安全教育和安全技术交底的扣2分/人。57特种作业操作上岗证、配备及到位

3、情况。特种作业操作上岗证不符合相应规定的扣5分,工种配备不符合规定的扣5分,不到位的扣3分/人。58施工现场开展定期检查和巡查的情况。开展检查不符合规定或未及时上报安全自检自评的扣2分/次。59施工现场对安全隐患排查消除情况。未建立安全隐患台帐的扣5分,未及时排除安全隐患的扣3分/次。510施工现场对重大危险源的辩识、监控情况工程开前未进行重大危险点源辩识的扣10分,进行了辩识但存在较大遗漏的扣5分;10重大危险点源监控办法未制定或经审查批准的扣分10分;未真实有针对性的进行危险点源公示的扣5分

4、;危险点源施工前未组织安全技术交底的扣5分/次;危险点源施工时未组织检杳的扣5分/次。11施工安全事故应急救援预案的编制演练情况。安全事故应急救援预案未按要求演习的扣5分。512对专业分包单位的管理情况未签定专业分包合同的扣5分,未按规定进行登记的扣5分,10专业分包单位的资质、安全生产许可证不符合要求的扣5分;专业分包单位未建立健全安全管理体系的扣5分,专业分包单位管理人员、特种作业人员未持证上岗的扣3分/人;未督促专业分包单位加强安全管理的扣5分13对设备的管理情况未建立设备维修、拆除、管理

5、制度的,每缺一项扣2分;10无定期检查、保养、维修记录的扣5分,有记录但记录不全的扣2分;未进行设备产权备案登记的扣5分;未履行安拆告之的扣5分,安拆时人员配备不齐的扣2分/人;未办理起重设备使用登记证的扣5分;操作人员配备不齐的扣2分/人;临街作业设备安装位置未经审批同意的扣5分;老旧超期设备使用无整机探伤报告扣10分。14文明施工及扬尘整治情况文明施工管理人员不到位的扣5分/人;10未实行出入口登记制度的扣5分;未配备保洁人员的5分;施工现场文明施工日常检查记录不齐全的扣1分/天;项目未开展

6、旨在提高作业人员安全文明意识的活动扣5分,项目开展的安全活动不够丰富的扣3分。小计100建筑工程文明施工抽查表标准要求抽查内容评分说明标准芬得分文明施工与环境保护(10()分)施工现场打围完整,总平面布置合理,实行黄线作业分区,设施设备、建筑材料等按总平面布置图设置堆放。未打围扣2分,打围不完整、不规范扣1分,未实行黄线作业分区扣1分,黄线不全或不清晰扣0.5分,未悬挂标识牌扣().5分,材料堆放不符合总平面布置图扣1分,水泥和其他易飞扬细颗粒建筑材料未密闭存放或未采取覆盖措施扣1分1()建筑工

7、地大门采用防锈铁花大门,“五牌一图”设置规范,监督电话和管理人员照片齐全,按规定设置标识系统。未设置施工大门扣2分,大门不透空扣1分,无“五牌一图”扣2分,“五牌一图”每少一个扣0.5分,无监督电话扣1分,照片不齐扣0.5分,无标识系统扣1分;无每日重大危险点源公示牌扣1分10工地出入口地坪必须进行混凝土硬化处理,排水沟、沉淀池按规定设置,冲洗设备完好,保洁人员和大门守卫人员到位。出入口未按标准硬化扣2分,硬化破损扣1分;无排水沟扣1分,排水沟设置不标准扣0.5分;无沉淀池扣1分,沉淀池设置不标

8、准扣0.5分;无冲洗设备或冲洗设备不能正常使用扣1分;无保洁人员扣1分;无门卫值班扣1分10现场主要道路必须釆用栓或沥青磴硬化,裸露地面要进行绿化或覆盖,场内不积水,道路畅通。主要道路未按标准硬化扣2分,硬化破损扣1分;裸露地面未绿化或覆盖扣1分,场内积水或道路不通畅扣1分10消防器材配置合理,符合消防要求。高层建筑随层无消防水源管道扣0.5分;易发生火灾的作业场所未设置灭火器,发现一处扣0.5分;灭火器放置位置不正确或过期,发现一处扣0.5分10食堂操作间、售卖间、储藏间应分设,墙面贴砖高度不

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