股份公司党员管理制度

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1、股份公司党员管理制度1党员的发展1.1党员的发展工作，应按党章要求进行，坚持积极慎重的发展方针，根据党的总任务和新的形势，明确公司党员发展的重点。1.2年初，各党支部要申报全年党员发展计划，党委组织部门审核、制定年度发展计划。坚持成熟一个发展一个，不搞突击发展，坚持党员标准，保证新党员的质量。1.3积极分子所在党支部和党小组，要加强对积极分子的培养、教育，落实培养人。认真填写发展对象考察登记表，支部联系人每季填写考察意见，为发展时提供必耍的依据。1.4积极分子从打入党申请到发展成一名新党员，一般应经过党组织的培养、考察期。在这期间，着重培养考察他们的

2、思想觉悟、政治品质、现实农现、对党的认识和入党动机。在发展前必须经过党的基本知识的系统培训。1.5发展新党员要完备手续，按发展党员工作程序进行。1.6加强对预备党员的继续培养、教育和考察，使他们在党组织的教育下，树立党的观念，不断解决思想入党问题，以至完全具备共产党员的条件。1.7积极分子的选拔、考察、培养以及预备党员的培养、考察，由各支部负责实施。2党员的教育与培训2.1党的各级组织要根据不同时期的形势和任务，结合公司的实际，制订党课教育计划，并组织实施。2.2党员教育的重点是政治理论教育、党的纲领和章程的教育、党史教育、纪律教育、先锋模范教育、民

3、主集屮制教育、党员的权利和义务教育等。2.3对党员的教育和培训，由党委组织部门负责协调，办好公司党校。2.4每个党员每年接受公司党校或分党校轮训一次。2.5抓好“三个会”2.5.1党员大会。一般每刀一次，总结和布置工作，充分发挥党支部的保证监督作用。2.5.2支委会。每季1〜2次，每季一次民主生活会，检查学习、工作情况，及时解决一、两个主耍问题。如遇特殊情况和突发事件，应及时召开支委会，进行讨论，研究解决问题的措施。2.5.3党小组主活会。党小组除每刀进行2〜3次党日活动外，每季召开一次民主生活会，检查执行支部决议和支部“堡垒工程”落实情况。2.5.

4、4各支部建立“三会一课”台帐，党委组织部门每季检查“三会一课”落实情况。2.6党员的思想汇报2.61•党员应定期向党组织汇报思想，自觉接受党组织的监督与帮助。2.6.2党员思想汇报小的情况，由各支部每月汇总填写“党员思想汇报反馈表”,以便及时表扬先进的人与事，或有针对性地进行党员教育。263每季对有工时定额的党员的工时完成情况进行统计，督促党员在生产经营及精神文明建设屮发挥模范带头作用。2.6.4健全党员分析制度，一般党员，由所在党支部进行分析考察，每刀一次。3流动党员的管理3.1党员外出应主动向党支部、党小组长请假，说明原I大I,党支部对流动党员要

5、建立台帐，掌握去向。3.2公司外派、外聘和长期驻外工作的同志，有固定地点，时间在六个月以上的,党员组织关系转至所在地方或单位党组织。公司党组织应关心他们的工作、学习情况，一要定期与党员所在地方或单位党组织联系，了解党员活动情况；二耍组织以上党员，每季冋公司活动一次，进行思想汇报。3.3党员3人以上集体外出，地点相对集中，时间6个月以上，公司党组织要帮助他们建立党小组，指定负责人，并安排好活动内容，给以关心和指导。3.4党员外出6个月以内，或长期外出无固定地点，暂时无法转移组织关系的，办理《流动党员活动证》。3.4.1《流动党员活动证》由党支部出具证明

6、，党委组织部门具体办理，加盖党委印章，登记发放。3.4.2流动党员外岀前应向所在党支部报告。3.4.3党员外出后应及时将《流动党员活动证》交给外出所在地党组织，接受党组织的教育、管理。3.4.4外出期间按照党员标准严格要求自C,积极参加党的组织生活，交纳党费,完成党组织交给的任务，发挥党员的先锋模范作用。3.4.5公司党组织要与外出党员保持联系，每丿J向外出党员通报公司党组织活动情况。3.4.6党员外出返回后，及时将《流动党员活动证》交党组织查验，如实向党组织汇报外出期间的情况。3.4.7对持有《流动党员活动证》的外来党员，公司党组织验证后应及时接收

7、，并将H•编入党支部，同时报I:级党纟II织备案。接收外来说员的说支部，吏安排他们参加党的组织生活和其他党内活动，收缴党费，分配他们做适当的工作，并认真填写《流动党员活动证》的冇关内容。3.4.8《流动党员活动证》应妥善保管，不得私自涂改，不准将其用于使用范围以外的其他活动，如有遗失，应及时向公司党委组织部门报告。4党员的奖惩4.1党员发挥先锋模范作用，在齐自的岗位上做出出色的成绩，或在紧急关头保一卫国家和人民群众的生命安全者，应给予表扬，授予优秀党员称号或给予一定的物质奖励。4.2党员不能发挥先锋模范作用，革命意志衰退，组织观念淡薄，其至严重违反党

8、的纪律，视情况给予适当的批评教育，情节严重的按党章的规定给予必要的纪律处分。5党组织关系的转移5.1公司内部