龙凤湖小学教师素质提升三年发展规划

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1、龙凤湖小学教师素质提升三年发展规划  一、指导思想       以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,根据省政府关于实施农村中小学教师素质提升工程的要求,全面贯彻《鹿泉市教育局关于实施河北省中小学教师素质提升工程的通知》,围绕当前深化农村教育改革,提高农村办学水平,促进教育均衡发展这一主题,坚持以教师为本的培训理念,通过实施全员培训、骨干培训等专题培训,加强我校师资队伍建设,促进教师专业发展,提升教师素质。二、总体目标与教师素质提升内容(一)总体目标      ⒈通过对全体教师的校本培训,使教师更新教

2、育观念,树立素质教育思想,提高课堂教学质量,能够适应教育教学改革和发展需要,具有良好敬业精神和高尚职业道德,力求由经验型教师向研究型教师转变。力争使一批教师成为教育教学骨干、学科带头人和研究型教师。       ⒉认识教师队伍发展在学校发展中的重要作用,以师德建设为核心,以形成一支团结向上、刻苦钻研、精心育人的教师群体为目标,以学校校本培训为基点,教科研工作为依托,狠抓教师业务水平,确立“将学校建设成为一个学习型组织,为教师提供提升理论水平,促进教师专业发展的平台”的工作目标,保障教师政治思想、业务能力素

3、养、身体素质各方面的可持续发展,建设一支师德高尚、业务精湛、结构优化,富有创新与活力的教师队伍。        ⒊建立健全学校教科研机构,普及教科研知识,在校园内营造浓郁的学习、研究氛围,完善教科研的管理评价激励机制,培养5—10名教科研骨干,形成较合理的地、市、校课题的网络结构。        ⒋打造优质的师资队伍,达到五个“力求”:力求教师具备现代化教育观念的思想;力求教师具备教育科研意识和能力;力求教师具备合作态度与组织协调的能力;力求教师具备运用现代教育技术和不断更新知识的能力;力求教师具备良好的

4、师德风尚和奉献改革的精神。(二)教师素质提升内容1、师德提升       师德建设是校本培训的首要任务,在师德培训中一是抓学习先进典型,组织全校教师观看有关师德录像,提高教师的师德水平和教书育人的责任感。二是定目标,在全校教师中开展人人制定奋斗目标,人人争做好教师、好党员、好干部的活动,以目标激励、榜样示范的方式,凝聚人心。三是搞活动,组织青年教师开展修师德、铸师魂的演讲比赛,深入开展创行业新风、树师表形象的师德教育。四是重反馈,学校成立家长委员会,召开家长会。为每位教师设立奖惩与督查卡2、学历提升   

5、    学历培训是校本培训必备的内容。我校教师的学历均已达标,为了进一步提高教师的学历层次,学校要求45周岁以下的中青年教师通过自考或函授,取得大专文凭;35周岁以下的教师力争取得本科学历,鼓励教师向研究生学历发展,使学校教师的学历向更高层次迈进。3、教学能力提升       首先,举办教育理论专题讲座,通过一系列的理论培训,使教师掌握教育教学的方法,对一些前沿教育理论知识及时进行吸取和消化。其次,开展“七课”讲、说、听、评活动,每学期都在全校教师中开展“达标课、优质课、观摩课、汇报课、研究课、专题课和说

6、课”活动。其中达标课和专题课针对合格教师开展的,引路课和观摩课是对骨干教师开展的。优质课和说课是向教研组全体教师而言的,汇报课是外出学习教师向大家汇报学习收获的,它可帮助大家开阔眼界。在这“七课”活动中,教师之间认真开展讲课、听课、评课活动和说课活动,促使教师之间取长补短、相互学习,进行教学思维的碰撞,从而使某些教学认识得到提炼和深化。4、科研水平提升      科研专修是校本培训的重点。一是坚持集体备课主题教研制度;二是开展四个一活动。即:每位教师每学年要写一篇好教案,设计一个好活动,制作一件好教具,写

7、一篇好体会;三是开展课题研究。通过省、地、市级科研课题的立项研究,促进教师学理论,搞实践;5、现代技术提升      现代教育技术培训是校本培训的新任务。学校对教师进行计算机和英语口语培训。我们将根据教师知识结构的差异性,将全体教师分为基础班和提高班,解决各取所需的要求。计算机培训是以普及计算机应用技术为核心,以学习计算机基本知识和操作技能为重点。英语口语培训是为了给学生营造一个英语学习的氛围,促进我校的英语教学,为以后的双语教学作基础。三、年度具体目标和任务教师培训在三年内分三个阶段:       第一

8、年,侧重于“接受——反思”模式,听专家讲座、看学习材料,然后组织教师对各种观念、材料、现象、行为进行价值判断,并结合自己先前的知识和教学经验,作比较、辨优劣,从而形成新的教育思想,指导自己课改的实践。       第二年,侧重于“研讨——建构”模式,各教研组通过听课、说课、评课、案例分析、问题研讨等方式,互动交流、比照分析,说想法、亮见解,借鉴长处,分享经验,在这种“教、学、研一体化”的环境下,教师有切身的课改情景体验,有深入

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