职业生涯规划书示例1(修改版,请大家以此模板写作)

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1、职业生涯规划书姓名性别班级贴照片处学号出生日期英语水平汉语水平计算机水平政治面貌联系电话电子邮件主要内容我对职业生涯规划的认识这些：在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。不少人都曾经这样问过自己：“人生之路到底该如何去走？”记得一位哲人这样说过：“走好每一步，这就是你的人生。”作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。2.

2、自我描述（性格、能力、兴趣爱好、价值观、生活方式等。这部分内容可能需要使用量表对个人的特征等进行分析。请写明分析过程，并把使用的量表、基础数据等作为附件打印上交）性格特点：本人性格:温柔,内向,有良好的沟通能力，对工作认真、有负责心,能承受一定的工作压力，能适应一个新的工作环境并以最大热情投入工作，相信我的加入会让贵司再创辉煌。能力：能力,就是指顺利完成某一活动所必需的主观条件。【第10页】能力是直接影响活动效率，并使活动顺利完成的个性心理特征。能力总是和人完成一定的活动相联系在一起的。离开了具

3、体活动既不能表现人的能力，也不能发展人的能力.但是，我们不能认为凡是与活动有关的，并在活动中表现出来的所有心理特征都是能力。我的能力:是组织方面，全心工作，用心生活，则做一事无成；兴趣爱好:读书，旅游，绘画，设计，文艺，管理方面等等。我的人生价值观和生活方式:：　一个人不需要活得有好成功，有好优秀，只需做好自己的本职工作就行了，做事要量力而行，但不是一遇到困难就放弃，还未经尝试的事物是不会发现它的实质的，要勇敢的去挑战，俗话说世上无难事只要肯攀登，没有什么事是做不到的，只有你想不想得到,敢不敢做

4、！成功，只不过是一种心态，要生活得很幸福，懂得幸福是掌握在自己手中的，是要靠自己去争取的，还要不断的充实自己，学无止境永远是最真实的，要继承中华民族的优良美德，因为我们是华夏儿女，生长在这炽热的土地上，总要贡献自己的的一份力量，只要竭尽全力就行，不需要死要面子活受罪，不要在乎别人的眼光，但丁说过：走自己的路让别人说去吧！人不是因为美丽才可爱，而是因为可爱才美丽。对于命运，要坦然的面对，一个人的出生不是自己能掌握的。对于学习，不断地上进提高，“不积跬步，无以至千里；不那么王羲之又怎能挥毫盖世被尊为

5、书圣呢？若无半生钻研演算草稿盈筐的血汗，那么陈景润又怎能摘取明珠享誉世界呢？对于做人，要学会尊敬他人，还要学会自尊，“自尊者人必尊之，自者人必贱之。”往付出了艰辛的努力，要学会与人分享。不要客观的评价一个人，更不要极端的评价一个人，每个人都有缺点，但也都有闪光之处，人无完人，要学会包容，学会发现别人的闪光点。要学会独立，在这个世界上人人都是平等的，我们没有权利要求别人必须对你好，别人也没有义务必须对你好，所以作为个体的人，我们有必要自食其力，独立其主！要学会感恩，当别人遇到困难的时候要伸出自己的

6、双手去竭尽全力帮助，用美好的心灵看世界，总是用乐观的精神面对一生，多一份自信，少一分失望；用美好的心灵看世界，总是用积极的态度面对生活，多一份感激，少一分抱怨。【第10页】3.自我盘点（SWOT分析：strengthweaknessopportunitythreat,分析中还要包括现在您具备的能力、技能获得的证书、有过的工作、实践经验、组织或参加过的活动、获得的奖励等）我是一个当代大专生，是家里最大的希望——成为有用之才，性格外向、开朗、活泼，业余时间爱交友、打球、聊天，还有上网。喜欢看小

7、说、散文，尤其爱看杂志类的书籍，平时与人友好相处，亲人、朋友、教师关爱，喜欢创新，动手能力较强做事认真、投入，但缺乏毅力、恒心，学习是“三天打渔，两天晒网”，以致一直不能成为尖子生，有时多愁善感，没有成大器的气质和个性。2.自我的优点和缺点从小父母就对我很严格，让我养成了不怕苦的精神，创业是一个坚苦的过程，在这个漫长坚苦的过程中，它将是我唯一的，也是最宝贵的财富因为来自农村，没有经济基础，决定了我的事业起点相对言要低，但是，在社会实践方面是比较强的，我利用暑假时间参加工作，积累了一定的经验。【第

8、10页】4.如何解决自我盘点中的劣势或缺点当劣势和缺点成为了你前进道路上的障碍时，就应充分得用你的优点，让其把你带出围障；虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来，充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。5、您想从事的行业或岗位，并对该行业或岗位进行环境（机会）分析(1)、行业或岗位一：人力资源管理：就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配