猎头服务委托协议书

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1、猎決服齐委托紡衩吊甲方（委托单位）单位名称：青岛银色世纪健康产业集团有限公司乙方（受托单位）单位名称：青岛闻道企业管理咨询有限公司甲乙双方经平等协商，自愿签订木协议，共同遵守执行。第一条甲方根据自身工作需要，委托乙方寻访相应职位，该职位的职责、权限、薪资福利、任职资格等由甲方提供详细标准。第二条责任条款<—>甲方责任：1、根据乙方要求，如实提供本单位有关情况和委托寻访职位的详细信息，若有不实，对由此产生的后果承担责任。2、根据乙方的寻访建议与乙方讨论，确保其中各项内容的准确、合理与完整。3、接到乙方提供的候选人

2、材料后，应确认其中是否有与其他渠道获取的信息发生重复，如发生重复甲方应在收到材料的第三个工作F1内通知乙方，否则双方共同默认乙方为甲方提供的候选人材料为第一渠道材料。4、接到乙方提供的候选人材料后，于七日内确定是否面试人选，并通知乙方。5、与乙方约定面试人选及面试时间后，组织相关负责人到甲方处或甲方安排的其它场所进行面试、沟通。6、面试结束后，对有意向的人选，经乙方同意，可以单独与Z面谈沟通，并在事后及时向乙方通报沟通情况。7、如无特殊情况，应在面试后十□内确定是否录用人选，如录用则向乙方发出录用通知，否则应向

3、乙方说明原因。8、被录用人到位后，按国家规定与被录用人员签订劳动合同，并落实本协议。<->乙方责任：1、根据对甲方企业情况和职位情况的了解与分析，提出寻访建议并与甲方讨论。2、通过自冇的中高级人才库或其它猎头专业渠道展开寻访行动，搜寻符合甲方条件的候选人。3、对候选人进行有效的面试与甄选，并将候选人个人材料提交甲方。4、与甲方约定面试人选及面试时间后，本着方便候选人的原则，选择合适场所，安排甲方对候选人进行面试。5、在甲方和候选人Z间就薪资福利等问题进行斡旋。6、向被录用人转达甲方的录用通知等事项。第三条保密条

4、款1、为保护候选人的职业安全，乙方向甲方提供的候选人材料均隐去姓名、最后工作单位、联系方式及其它敏感内容。在与候选人达成意向前甲方不得索取此类信息。2、为避免造成甲方内部管理被动，在候选人而试前（即乙方搜寻阶段），乙方只可给候选人透露甲方所处的行业、地域以及产品（服务）情况，不得透露企业名称。3、为避免给乙方的搜寻工作造成障碍及影响其它业务，甲方应对乙方公司名称和本协议内容进行保密。第四条保护性条款1、甲方已录用的人选，在其在职期间乙方不得再推荐给其它单位。2、自本协议签订Z日起一年内，乙方不得从甲方在职员工屮

5、寻访、推荐人才（本I办议执行过程中中止除外）。3、凡乙方曾推荐过的人选，甲方在一年内（从乙方提供候选人个人材料之日起计）录用的,视为推荐成功，甲方应于被录用人到位前通知乙方，并按本协议约定委托佣金标准向乙方支付全额佣金。否则视为违约，甲方应向乙方支付违约金，违约金按委托佣金的两倍计算。4、在乙方收到甲方的录用通知前，未经乙方同意，甲方不得直接与候选人接触，否则乙方冇权放弃所冇已承诺的义务。第五条委托佣金条款根据甲方需求的职位、职责、任职资格、薪资范围等条件，双方确定：每入职一个人，在入职十五日内甲方支付乙方的委

6、托佣金每一人肆仟元整（4000元/人）外地目标应聘者来青岛进行终面，差旅费用由甲方承担。第七条本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。第八条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。有效期一年甲方:乙方：青岛闻道企业管理咨询有限公司委托代理人（签字）:委托代理人（签字）:签订H期:签订H期: