委托招聘协议书(猎头范本)

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1、委托招聘协议书OrganizationOrgName（甲方）：Address（地址）：Phone(电话)：Fax（传真）：Org.Representative(法人代表)：CoLicense.Code(营业执照代码)：Org.CodeAccountn(组织机构代码)：TaxCode(税号)：Consultant（乙方）Address（地址）宁波新翼劳务派遣有限公司浙江省宁波市鄞州区万达48克拉B座1701室Accountn.(addaccount#&bank)银行：账号及开户行人民币帐户：户名：宁波新翼劳务派遣有限公司帐号：39112001040005384开

2、户行：中国农业银行宁波镇明路支行为满足甲方的人才需要，根据有关法律、法规和政策，在平等、自愿、协商一致的原则基础上，达成如下协议：一、委托招聘内容及期限（一）内容：甲方委托乙方招聘工作人员。甲方对拟聘岗位的职责描述、候选人要求、报酬待遇承诺见《职位说明书》（附件一）。乙方在收到甲方《职位说明书》后开始实施招聘计划。（二）期限：本协议期为壹年，自年月日起，至年月日止。二、双方的权利义务（一）甲方1、向乙方提交营业执照复印件；向乙方真实地提供自身的经济性质、经营范围、注册资本、股权结构、管理模式、运营状况、发展前景等情况（见附件二：《客户背景信息调查表》），以便乙

3、方正确理解委托招聘职位的要求并客观负责地向候选人介绍甲方情况；向乙方提交法定代表人授权委托书及经办人（被委托人）身份证复印件。2、甲方应向乙方书面提供所委托招聘职位的详细描述（即附件一），包括聘用岗位名称、工作目标及责任、汇报对象、招聘人数、性别、年龄、技术职称、工作经验、薪酬待遇、休息休假时间、劳动危害保护、社会保险、住宿条件和其他录用必须说明的情况等。3、必须积极配合支持乙方组织实施的与招聘相关的各项工作。4、在乙方提供候选人资料后，一个星期内将意见反馈给乙方，以保证乙方继续开展正常工作。5、在进行面试后的一个星期内应明确通知乙方，被面试的人员是否录用。逾

4、期，乙方将视甲方录用，向甲方收取该人次的委托招聘服务费。6、负责候选人参加面试过程中的交通和食宿费用。7、承担乙方在招聘过程中所发生的合理费用。（二）乙方1、根据甲方提供的《职位说明书》寻访合适人选，经初步面试后向甲方提供候选人资料，如甲方决定对乙方所提供候选人进行面试，则应安排面试时间、地点，并做好通知。2、向甲方推荐人选时，应对候选人的知识水平、工作经历等情况进行查证，并运用科学方法，对候选人作相关评估，并提交推荐报告，客观、真实、全面地向甲方介绍候选人的基本情况。3、在征得甲方和候选人同意后，组织双方面试。面试后，候选人若被甲方否定，乙方应根据本协议相关

5、条款重新推荐合适人选；若甲方确认了候选人，则乙方应在一周内完成对候选人的补充考核评价。4、在甲方确定录用人选后，协助甲方与被录用者签订聘用合同和确定试用期（试用期一般为三个月，最长不超过六个月），帮助办理被录用者的有关人事流动手续。三、服务费用及结算1、在本协议生效之日起三天内，应向乙方支付起始招聘费用元，乙方自收到该费用后开始招聘。2、甲方确定的录用人选实际进入甲方单位工作后3日内，乙方应向甲方开具相关票据，甲方在收到票据的5日向乙方支付委托招聘服务费元。3．甲方确定的录用人选实际进入甲方单位工作后30日后，乙方应向甲方开具相关票据，甲方在收到票据的5日向乙

6、方支付委托招聘服务费元整。4、乙方若未能在约定的期限内向甲方推荐人选，甲方可要求解除本协议。若甲方未能履行第二条第(一)款要求及附件一相关承诺而影响乙方正常推荐工作，乙方有权解除协议，并要求甲方支付招聘过程所产生的招聘费。5、甲方面试后对候选人不满意，乙方应重新给予推荐。如乙方推荐的符合甲方招聘要求的候选人数达到5人/职位，甲方均不满意，认为无需继续推荐的，可以要求终止协议，但仍需向乙方支付招聘过程所产生的招聘费。6、在被录用者入职后的一个月内，甲方发现被录用者不能胜任工作而辞聘，或被录用者由于非甲方原因而自行辞职的，乙方可免费为甲方重新推荐合适人选；7、以上

7、所涉及的费用均以“每人次”计算。四、附则1、本协议期满自动终止，若有未履行完毕的事项，应继续履行完毕。若需续签的，应在协议期满前十五日以书面形式提出续签意见，双方再行商议。2、双方应共同遵守和实施以上约定的招聘事宜。未经乙方同意，甲方不得私下与被推荐人联系或达成有损于乙方利益的约定。一经发现作违约处理，乙方有权单方面终止本协议的履行，并要求甲方支付该岗位一人次的委托招聘服务费。3、甲方以《职位说明书》中未说明的条件拒绝乙方提供的候选人，或在本协议有效期内没有书面通知乙方而另行招聘《职位说明书》中描述的职位人选，或委托其他第三方招聘的，乙方有权单方面终止本协议的

8、履行，并要求甲方支付该岗位一人次的委托