甘肃移动通信有限责任公司员工行为守则

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1、甘肃移动通信有限责任公司员工行为守则第一条为大力弘扬企业精神，有效规范员工行为，努力提高员工素质，树立公司员工的良好形象，根据国家法律、法规和社会道德规范，按照集团公司相关文件精神，结合甘肃移动实际,特制定本守则。第二条本守则适用于甘肃移动通信有限责任公司全体员工。第二章企业文化第三条深刻理解并切实认同企业文化，自觉实践企业理念，开拓进取，务实创新，勇担责任，追求卓越，争做企业文化的传播者和实践者。中国移动通信的核心价值观：正德厚生，臻于至善。中国移动通信的企业使命：创无限通信世界，做信息社会栋o中国移动通信的愿景：成为卓越品质的创造者。第

2、三章道德标准第四条遵守公共道德，树立正确的“荣辱观”，做到:以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻；以服务人民为荣，以背离人民为耻；以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻；以团结互助为荣，以损人利己为耻；以诚实守信为荣，以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。第五条热爱企业，忠于职守。维护公司利益、形象和声誉,遵守公司的各项规章制度，恪守职业道德。（一）认真遵守国家和公司的保密规定。1、严格遵守国家《保密法》和公司有关保密规定，自觉保守国家秘密、通信行业秘密和企业商业秘密；严禁复制、传

3、播各类秘密文件，需阅知或办理时，不得擅自扩大范围。2,除工作需要并履行审批程序外，员工不得以任何形式持有或复制公司包含秘密信息的文件，不得以任何形式将包含秘密信息的文件携带至办公场所以外的地方。员工离职时应向公司彻底移交和清理其所拥有的含有保密信息的书面、磁盘、光盘文件。3、严格管理公司办公自动化（0A）系统中的任何文件、数据等信息。不允许外部员工登录0A查看公司信息。任何人不得越权浏览信息，不得随意下载、复制和传播涉及公司秘密的文件、数据等信息。4、各级人员在外出访问、技术谈判、项目合作、学习交流、展览演示等活动中，要严格遵守保密纪律，防

4、止泄密事件发生。5、各类新闻媒体的接待、联络和采访安排遵循归口管理的原则，按照公司新闻宣传工作相关审批流程处理，员工不得擅自接受采访和披露公司信息。6、员工在向各类媒体投稿、参加学术活动或论坛、与外部公司合作等涉及公司信息披露的对外交流活动中，要符合公司信息披露管理的相关规定，披露内容要经过审核把关，防止泄露企业秘密。（二）员工不得向同事、客户或与公司有业务往来的人索取或收受任何与其职务有关的利益，包括佣金、礼物、借贷、报酬、职位、契约和其他利益；一经查出，将严肃处理，触犯国家法律的，依法律程序处理。（三）任何员工或其亲属均不可经营与公司有

5、往来的业务或向公司提供服务、商品、物料或设备的业务；严禁与供应商建立工作以外的其他合作关系。（四）禁止员工在受聘期内，以任何理由在其他任何单位从事全职或兼职的工作。第四章纪律规范第六条员工须认真了解公司考勤管理办法，遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工。第七条严格服从劳动纪律，切实遵守工作规程，认真履行岗位职责，全神贯注地投入工作，不得马虎大意、渎职失责。第八条坚守岗位，不得在工作时间擅自离岗、串岗，不得从事与本职工作无关的事务，不得利用公司设施处理私人事务。第九条爱护公共财物，不得私自占有和浪费办公用具等公共物品。第十条工作期间不得闲谈喧

6、哗，电话联络应简明扼要，不得在通话中聊天，在工作时间内应尽量避免拨打或接听私人电话。第十一条准时参加会议和各种学习、培训等，并将通讯工具调为无声状态，重要会议应关机；如不能出席应事先请假，无正当理由不得缺席、迟到和早退。第十二条员工须认真了解公司的相关制度、规范及对违纪员工的处理办法，做到诚实守信、敬业爱岗、遵章守纪。第十三条严格遵守公司关于网络管理的相关规定，禁止在办公室玩电脑游戏或上网聊天；不得在网上查阅国家和公司明令禁止的内容；不得利用短信渠道发送不良信息。第十四条不得滥用公司名义对外进行虚假承诺。第十五条未经许可不得私自操作他人电脑

7、，确因工作需要，应经所有者或其领导同意后方可操作；未经许可不得随意翻阅他人文件、资料或私拿他人物品。第十六条培养良好的工作和生活习惯，上班及班间休息时间，非因商务应酬事宜，不得饮酒；未经批准，不得在公司留宿;不得无故将亲友或无关人员带入工作场所。第十七条依照程序，对与公司发展和工作相关的不足之处向上级领导提出合理化建议。第五章仪容仪表第十八条形象大方，精神饱满，着装整洁、得体。工作期间须着标志服，不得穿着无袖上装、背心、吊带上装、运动装、超短裙、短裤、拖鞋及过于露透的服装。第十九条工作期间须佩戴工卡。第二十条仪表保持端庄、整洁；不得浓妆艳抹

8、，不留奇异的发型，不佩戴奇异的饰物。第二十一条保持端正的坐立姿势，树立良好的职业形象。第六章待人接物第二十二条员工之间应建立真诚友爱的人际关系，举止文明，礼貌待人，克己让人，乐于