池州市黄埔中学学生会组建方案

池州市黄埔中学学生会组建方案

ID:35396504

大小:55.58 KB

页数:5页

时间:2019-03-24

池州市黄埔中学学生会组建方案_第1页
池州市黄埔中学学生会组建方案_第2页
池州市黄埔中学学生会组建方案_第3页
池州市黄埔中学学生会组建方案_第4页
池州市黄埔中学学生会组建方案_第5页
资源描述:

《池州市黄埔中学学生会组建方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、池州市黄埔中学学生会组建方案为进一步健全我校学生会组织体系,增强学生工作的整体性和有效性,充分发挥学生的主人翁意识和骨干作用,真正实现学生的自主管理,我校将成立第一届学生会组织。学生会是学校管理体系的重要组成部分,是沟通学校与学生之间的重要桥梁,是培养学生干部的主要阵地。它以实现学生“自我管理、自我发展、自我教育、自我服务”为宗旨进行工作,并为广大同学提供了一个锻炼自我,提高自我、丰富自我、完善自我的大舞台。一、学生会机构设置:除主席团外,设五个职能部门:纪检部、卫生部、宣传部、学习部、文体部。二、岗位设置:主席团:

2、主席1人,副主席1人,秘书长1人。1、宣传部部长1人,干事各班男女生各一名。2、学习部部长1人,干事各班男女生各一名。3、纪检部部长1人,干事各班男女生各一名。4、卫生部部长1人,干事各班男女生各一名。5、文体部部长1人,干事各班男女生各一名。注:两副主席可兼职部长。三、学生会干部主要职责1、主席团:在校党支部的领导下全面负责学生会的各项工作,树立全心全意为同学服务的思想,团结全体成员,充分调动大家积极性,全面安排协调校学生会各部各项工作,共同完成校学生会任务。主持召开学生会例会及其它相关会议,根据学校工作安排,结合

3、各部的实际情况,组织学生会成员讨论并制定学期及年度学生会工作计划、决定,并布置各项工作。广泛了解学生及学生会成员的思想情况,及时向校相关领导汇报,并积极完成学校、团委交办的其他工作。2、宣传部:主要负责做好学生的宣传报道工作,及时收集各班好人好事并及时宣传上报,在国家法定节日前做好有意义、有特色、符合节日主题的海报、黑板报。为各部作好通知、海报工作。(注:各部应主动给宣传部提出宣传的具体内容,提供准确的时间、地点、人物等,各部应主动完成自己的职责工作。3、学习部:配合学校搞好学风建设,及时统计数据上报各班学习先进典型

4、,予以表彰。通过开展各种活动推进同学们的学习经验交流,为同学们营造良好的学习氛围。积极开展各项课外活动、学科竞赛活动,组织策划等工作。4、纪检部:学习并执行中学主守则,审查各班班规公约,并督促执行到位。针对学生不文明现象及时处理并上报。负责学校文明监督岗的工作。督促晨跑、课堂、课间、餐厅排队、午休、晚休的纪律以及违反校纪校规现象的处理。5、卫生部:负责对教室、卫生区、寝室的卫生进行定期检查评比,保障良好的学习环境,及时检查并通报各班卫生状况。积极组织完成各种临时性的劳动任务。6、文体部:开展健康、向上的文娱活动,并积

5、极组织广大同学踊跃参加。活跃校园的气氛,体现中学生的朝气蓬勃的精神,给予每位同学充分的展示自己的机会,为同学们的全面发展创造条件。主办一些同学们喜爱的各类体育活动,并协助学校体育组开展体育竞赛活动。采用开展篮球赛、接力赛、广播体操、运动会等多种形式活动,使我校全体同学共同锻炼身体,增强身体素质。四、学生会招聘程序:1、主席团成员及各部部长由竞选产生,参与竞选的同学准备三分钟左右的竞选演讲,演讲内容可展示工作设想并突出个人能力和竞选态度。要求脱稿演讲,最终采取竞选与评聘相结合的方式产生结果。2、自荐、推荐:分发学生会招

6、聘报名表至各班,符合竞聘条件、有竞聘意向的同学按要求填好,请班主任签署推荐意见,将名单报至甘磊磊老师处。各部门每班可中报男女生各2人,逾期做弃权处理。中请表于2015年9月9日上午10点之前上交。3、资格审查:根据本人意愿,结合老师及同学的意见审查竞选者资格,进行初选并予以公示,公示三天无异议者,参加竞选演讲。4、演讲时间:5、演讲地点:4楼会议室五、学生会任用制度:1、学生会干部试用期为1个月,试用合格后止式上岗,任期一年。2、学生会干部综合测评成绩原则上要在班级前列,对于因学习不努力而成绩较为落后的学生干部要及时

7、进行调整。3、学生会干部出现严重违纪现象或重大工作失误一律淘汰。黄埔小学团委2015年9月8H池州市黄埔中学学生会竞选申请表姓名性别民族出生年月政治面貌特长现任职务竞选职务是否同意调剂曾担任职务和相关工作经验何时何地受过何种奖励对所竞选职务的工作打算班主任推荐意见

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。