游乐场员工日常行为规范

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1、游乐场员工LI常行为规范一、目的提高员工整体素质，规范员工H常行为，树立乐园良好形象。二、适用范围乐园全体员工（包括乐园临时工）三、具体规范（一）行为准则遵纪守法、诚实守信；爱护公物，忠于乐园；豁达明理，热爱乐园。1、遵守国家法律法规，遵守乐园各项规章制度。2、尽忠职守，维护乐园秘密，保守商业秘密和会员信息。3、爱护乐园财务，不浪费，不化工为私。4、维护乐园信誉，不做什么有损乐园信誉的事情。5、热爱集体，积极参加乐园组织的各项活动。（二）工作态度爱岗敬业、勤奋工作；团结友爱、体谅他人；任劳任怨、服从安排。1、满怀激情的投入到工作中，保持饱满

2、的精神状态。2、对待工作，应敬业爱岗，努力提高自己的工作技能和工作效率，对自己的工作全面负责。3、対待工作，同事间应互和配合，不能相互拆台或搬弄是非。4、待人接物态度谦和，以获得乐园同事的友爱和顾客的支持。5、服从乐园领导工作调动与安排。（三）工作环境推行考核，提升素养；美化环境，维护卫生；爱护财务，素养文明。1、员工要时时按卫生检查标准巡视，养成整洁文明的良好标准。2、员工应注意通过口己的言谈举止表现口己的文明素养。3、做好区域一卫生保洁工作，保持物品整齐区域清洁。4、爱护公共财务，精心管理和保养好设施设备。5、维护公共卫生秩序，不随地吐

3、痰，不乱扔杂物。6、做遵纪守法的公民，不得毁三观，影响乐园形彖。（四）工作纪律遵章受纪，尽职尽责；作风严谨，礼貌待人；勤勉敬业，务实高效。1、严格遵守乐园各项制度规定，不得无故离岗、串岗，闲聊、吃零食、大声喧哗。2、T作尽职尽责，一丝不苟，精益求精，努力做到尽责、争先、高效、完美。3、无条件接受工作安排，认真完成工作任务，不得无故推脱，阳奉阴违，出言不逊。4、树立大局意识，反对本位主义，加强沟通协作，互相理解支持，提高工作效率。5、认真执行上下班打卡考勤制度，坚决做到不迟到、不早退、不列外、不溜号。6、保守乐园机密，妥善保管涉密资料，不随便

4、处置乐园重要文件、技术资料等。7、在乐园内不得随便传播不利于乐园的谣言，不得在顾客面前数落乐园的不是：一经发现,严肃处理（给予停职、调岗或辞退处理）。（五）形彖规范着装统一、整洁得体；仪容自然、人方端庄；举止文雅、礼貌精神。1、上班时穿工作服，服装整洁、协调、得体。2、工作场所不脱鞋晒脚、穿拖鞋。3、头发梳理整齐，不染彩色头发，不戴夸张的饰物。4、员工修饰得当，不得不修边幅，不浓妆艳抹。5、颜面和手臂保持清洁,不留长指甲,不染彩色指甲。6、保持口腔清洁，工作前忌饮酒。7、精神饱满，注意力集中，无疲劳状、忧郁症状和不满状。8＞保持微笑，上班时

5、间不允许搞个人娱乐活动。9、坐姿端正，上班时间不得东倒西歪，扒桌睡觉。10、站姿端正，抬头、挺胸、收腹、双手白然下垂，双脚并拢。11、严禁不雅举止，如跷二郎腿，脚翘桌面，当众化妆等。12、行走快捷，避免脚步迟缓、拖拉。（六）接待规范礼貌平等，不卑不亢；热情周到，言而有信；优质服务，注重安全。欢迎顾客要冇诚意，接待顾客要有耐心，迎送顾客要冇礼貌，引导顾客要有标准，服务顾客要有微笑，与客交谈要冇分寸，与客沟通要有礼节，与客嘱咐要有坚持，与客解释要有方法，1、2、3、4、5、6、7、8＞9、热情,谦逊,主动,准确,甜美,谨慎,温和,详细,快速,用

6、语规范流利,做到有问必答,不得视而不见,流程认真执行,切忌而无表情,逼隐私逼忌讳,善于倾听诉求,详述安全须知,严禁无视拖拉,讲普通话。百问不厌。敷衍了事。快速衔接。厌恶不耐。切忌瞎扯。不得争执。以防意外。取得谅解。1（）、与客戏说要有技巧，职责，阻吸烟禁饮食，旨在预防。（七）开会规范为人守吋、提前到场；维护秩序，认真听讲；尊重他人，口尊口爱。1、严格遵守集会时间、议程；须提前到场，不得无故缺席；开会过程中没有极特姝情况中途不应擅口进出。2、3、4、5、所有与会人员要把手机关机或者调为静音。所有与会人员必须严格遵守会议纪律，保持良好的会场秩序

7、。所有与会人员在开会期间必须保持精神饱满状态，坐姿或站姿端正。对于会议的相关要求或任务下达，与会人员按要求认真执行，冇异议当次举手示意，未提出且未达成共识者则按会议指示执行。（A）纪律处罚提醒为主，处罚为辅；坚决执行、认真落实；取Z于民，用Z于民。1、上班时间有团的时候必须穿工作服，如冇违反，罚款5元。2、无故不得串岗，离岗，如有事需离岗，须与当班管理请示或与周围同事沟通照看。如有违反（既没请示乂没沟通的），罚款10元。3、在与顾客沟通时，需礼貌用语，如发现多次脏话用语，视情况罚款10元至50元不等。4、不得顶撞顾客，与顾客发生争执，致使顾

8、客不愉快的情况，必须马上通知管理人员进行处理;如有违反,知情不报,情节严重的罚款50元。5、爱护公司财物、不得有故意损坏、偷盗的行为发牛如有违反，一经抓获除照价赔偿外还另罚款10