定性定点调查执行计划

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1、一、个别访谈调查目的：针对领导阶层与管理干部的思考方向、经营理念、现状看法以个别访谈的方式进行深度了解，作为CI共识研讨营题纲开发基础。内容：·实业公司经营理念与方针及使命·CI导入需求与目标·现有经营环境看法·实业公司最大优势与劣势·实业公司人行为标准·实业公司现有形象看法与评价（CI）·期待实业公司新形象之方向·个人喜好与兴趣·个人欣赏企业与人物对象：CI推进委员会主任委员、副主任委员、全体委员时间：高层领导访谈时间2-3小时，希望可以一天内安排中层干部访谈1-2小时，希望一周内可以安排整个访谈希望安排于一

2、周内结束二、集体座谈调查目的：针对各阶层职工对实业公司的看法与期待，以集体座谈的方式与消费者方式进行调查，通过座谈沟通CI导入目的，加强认知与理解，并成为日后形象开发的方向依据。内容：·实业公司现有形象看法与评价（CI）·期待实业公司新形象之方向·实业公司人素质对象：CI推进委员会办公室、职工代表、消费者代表三、实态收集调查目的：针对实业公司企业实态现况，加以广泛性收集资料、实地观察拍摄，并了解各部门与营业单位的作业流程、设施环境，作为日后规划设计的依据。内容：·现在使用之各项用品、硬件设施、环境装修等全部视觉

3、。媒体一1.实品收集2.拍照存档3.尺寸记录4.材质记录5.特性分析6.改进方向·各部门、营业单位实地参观拍照记录一1.作业流程记录2.形象环境评估3.CI需求调查4.改善重点方向对象：各部门、营业单位对象时间地点访谈人月日时分月日时分月日时分月日时分月日时分月日时分月日时分月日时分月日时分月日时分月日时分月日时分月日时分月日时分月日时分月日时分月日时分月日时分月日时分